遵义凤冈在编教师工资待遇(遵义凤冈特岗教师)
本篇文章给大家谈谈遵义凤冈在编教师工资待遇,以及遵义凤冈特岗教师对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
正式编制的小学老师一般工资是多少
总共有6个方面去计算,分别是:1、基本薪酬:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元;2、教龄薪酬包含工龄:每年60元,随着教龄增长;3、课时薪酬;4、绩效薪酬:学期和学年奖金。这部分奖金金额,只占薪酬的10%左右;5、特优补贴;6、山区补贴。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
在编教师的工资和待遇
1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等。
2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。
3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。
4、有编制的教师工作较稳定,几乎不会失业。
从在职特岗教师的反馈可以看出,待遇差距确实很明显,甚至同一省份内不同地市也有差距,这就是地方财政拨款和各类补助的体现。
在编老师的工资高吗?平均多少钱一个月?
教师工资到底有多高,你怕是对教师有什么误解哟!要是教师没有了寒暑假,估计是没有一个人愿意当教师吧。
教龄高的老师也经常对我们年轻教师表示同情:体制内的工资特别的奇怪,当人在年轻的时候,同时承担着房贷,车贷,孩子的教育等等各方面,特别需要用钱的时候,工资却很低;当人老了,都要退休了,对社会都快做不了多大贡献的时候,工资却高了起来。
这个其实没有标准答案,要分地方,甚至要分学校,特别是编制教师的工资待遇,更多的是看地方财政收入,如果地方有钱,那教育事业投入就多,老师待遇肯定杠杠的。如果地方都穷了,那教育更穷。
由于省份、教龄等的不同,教师工资待遇是有挺大差别的。越是发达的地区,待遇越好,但完全可以理解,毕竟这些地区消费更高。但有些地区的教师工资还是偏低的,除去五险一金各种补助,也就一两千块钱,跟老师的付出其实很不成正比。
对于我来说吧,老师这份工作,是个良心活,有些心真得操。新老师刚来怎么都得当班主任,逃不掉的。各种表、各种活,各种事儿,各种电话。真的是自己的课都没时间好好备,净去打杂了,身心俱疲。
只有没做过教师的人,才会觉得教师的工资高,当你成为了教师之后,你才知道自己的工资到底是多少钱。当一名老师,反正也算是能养活自己吧,一个女孩子如果不求天天名牌的话,还是能过得挺好的。在工作上我也没什么职业抱负,当个咸鱼,不该干的事儿不干,万事大吉。
今年教育部又重申教师的工资水平不得低于当地公务员,希望这一点可以尽快落实,毕竟梦想还是要有的。
贵州特岗教师待遇怎么样?
特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师 在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
贵州特岗教师一个月的工资平均在 3000 到 4000 左右,但具体也要看各个学校、各个地区政策情况。以 下是贵州一些地区的特岗教师工资待遇的反馈。
铜仁地区:除去五险一金后有 5000 左右,绩效每月 500 多,另外还有班主任津贴每月 300;
六盘水地区:到手 3500-3700,加上绩效 4000 左右;
遵义地区:务川 3500 元左右;习水 3400 元左右;
毕节地区:威宁 4000 多元;织金:到手 3600,加上绩效 4400 左右;大方 3500 元左右一个月;
黔南地区:独山特岗到手一个月 3000 元左右。
编制内的教师工资待遇怎么样?
主要看城市。目前,三线城市各种福利加起来有4000-5000这样吧。随着时间的发展会增长。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
上班三年之后就会正式入编,除非是主动要求离职或辞职,都会入编的,前三年的工资和正式入编教师相比,相差不大,应该是2000。
我也是特岗教师,我们刚上班的时候就已经开始扣除三金一险了,住房公积金、医疗、失业保险什么的,和正式教师的比例是一样的,待遇还算可以吧,主要看你自己是不是想当教师,当教师当然不能和白领什么的比了,主要在你自己,不用担心特岗教师待遇没正式教师好,这个问题应该不存在,除非就是刚上班会有一两个月的适应期,在一个地方习惯了也就好了。
在编教师工资待遇怎么样?
综述:还不错的,每年的到手收入8-12W左右,具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
编制优势:
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
参考资料来源:百度百科-教师编制
关于遵义凤冈在编教师工资待遇和遵义凤冈特岗教师的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。