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为什么遵义这么难找工作啊?除了销售还是销售

工作难不难找跟地域没太大关系。也不是hr不看简历，而销售作为一线岗位变动会比较频繁，公司对其考量的指标是个人业绩，白话一点就是为公司赚钱的。

传统认为销售对学历经验都没有太大限制，只要肯苦肯干，抗压能力强就行。其实一个好的销售除了做到这些是不够的，还得勤快，善于思考摸索，学习销售技巧，读懂客户心理需求，注重诚信，要做好任何一个工作离不开不断的学习和提高。

而相对其他行政财务这些二线岗位基本比较稳定，人员变动不会太频繁。简历投递相当于大海捞针，有时也要碰运气。

求职过程虽然很煎熬，不妨这个时候好好沉淀自己，把心静下来。心态决定心动！好好屡屡，机会总会降临到你身上，前提是机会来临前做好充分准备！相信你行的！加油💪

“做销售最锻炼人”“销售是普通人实现屌丝逆袭最好的工作”“销售月入过万轻轻松松”……相信大家都听说过类似的话。

作为一个十年老销售，我坦白一点给大家说，这些话完全就是洗脑鸡汤文。现实中，大多数销售岗位就是驴粪蛋的工作，外表光鲜里面臭。干好了的人可以把销售工作吹得天上稀有地下无。但是干好了的人始终只有极少数，大多数人都是把做销售视为走投无路，找不到正经工作后的被迫选择。

喜欢刷抖音之类短视频的朋友会发现很多年轻人都在抱怨，即便自己本科毕业，偌大的一个城市，却找不到一个正经的工作，不是卖房卖车就是卖保险卖课程。

投个简历吧，自己心仪的工作要么已经招聘满了，要么简历石沉大海，永无回复。只有招销售的公司，人事热情洋溢，电话不断，不但服务态度好，还给许诺了一堆公司福利，什么工作自由，办公环境好，工资高……甚至连工厂招工经常用的招数——年轻妹子多，都拿出来引诱你入职。

卖房卖车也好，卖保险卖课程也罢，都是卖东西，都是招销售人员。

从稀缺理论上讲，越是门槛低，需求量大的工作，工作价值就越低！如果销售真的是一份好工作，需要如此招人吗？你见过公务员、公办教师、头部互联网如此缺人的吗？

我是农村长大的孩子，毕业于不知名的大学。学校没有做过就业指导（也许做过，但我没印象了），父母是一辈子面朝黄土背朝天的农民，自然也不可能教我如何择业、如何规划职业道路。出了校门，就是一纯小白，误打误撞进了销售这一行。

可能我有那么点天赋，也有一些运气，两年做上经理，五年成了区域负责人。换了东家后，成为了一家小型公司的业务总监。如今，失业在家……即便在这十年的销售生涯里获得过一些成就，也曾月入七万＋，但是我还是想说，如果上天再给我一次机会，我绝对不会选择做销售。

销售说得好听点可以全方面锻炼人，可以结识人脉，可以获取高提成，可以屌丝逆袭……说得不好听，那就是把自己的脸踩在地上，任由他人践踏，人家朝你吐一口唾沫，你还不能擦，想体验什么叫“唾面自干”，来干销售！

有人会说，没必要这么委屈自己，面对没素质的客户，可以选择不合作。我只能呵呵一声，只有干过的人才知道，当你业绩目标达不成，老板随时让你降职滚蛋吃苦瓜的时候，当下个月房租交不起，将要面临房东驱赶的时候，你还能不能如此淡定的说放弃。

入行的第二年，我曾经跟进一个客户长达半年之久，基本每个月都会上门拜访这家公司两三次，打过的电话那就更多了。到了最后，这笔业务还是被另外一家同行给抢了。

我永远忘不了那个冬天的深夜，竞争失败的我从客户公司出来，失魂落魄地走在朝阳路的大街上，凌冽的寒风像刀子一样朝我脸上猛刮，灰暗阴沉的天空飘着鹅毛雪，我就像一个被世界抛弃的孤魂野鬼，飘荡在无人的街道，倍感凄凉。那一刻，我真的不想再做销售了，哪怕提成再高，哪怕公司已经打算让我当经理。

我相信也有人会不认同这种观点，会说自己通过做销售赚了多少钱，买了多好的房、多贵的车，最终实现了人生跨越。也有人会说销售也是分门槛的，不是所有销售面对客户都会低声下气，只怪你自己是低端行业销售。

我不否认，确实有极少数的销售公司和销售岗可以做到反客为主，让客户来求着他。比如你是卖光刻机的。

但我们讨论一个事情值不值得，考虑的是普遍性，不是特殊性。所以，没必要为了炫耀自己所在的公司牛，门槛高，服务供不应求来硬杠。

现在绝大多数的销售岗位都处于红海竞争，你不但要搞定客户，还要搞定同行，一着不慎，几个月的努力就可能前功尽弃。加上如今的网络直播带货，很多业绩都聚集在了少数有渠道的人手里，传统销售人员的生存空间将被进一步压缩。

遵义至信药业有限公司吧待遇怎么样

关于遵义至信药业有限公司的待遇，由于具体岗位和个人能力等因素的不同，待遇会有所差异，下面是一些一般性的信息供您参考：

遵义至信药业有限公司是一家医药企业，主要从事药品的生产、销售和研发等业务。根据部分员工的反馈和招聘信息所示，该公司的薪资、福利和工作环境等方面总体表现良好，且透明度比较高。

一些员工反映，该公司提供有竞争力的薪资福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。此外，该公司注重员工的职业发展和培训，为员工提供多种培训和晋升机会，鼓励员工在公司内部发展。

总的来说，遵义至信药业有限公司的待遇表现良好，但具体情况要根据各个岗位的具体情况进行评估。如果您对该公司感兴趣，建议您了解更多相关信息或者进行面试以获取更具体的情况。

2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘公示及聘用

2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年贵州遵义市事业单位招聘人员2857名公告（2019年4月09日发布）

十一、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关信息发布网站进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十二、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员应在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。超过15个工作日未报到的，取消其聘用资格。

原标题：遵义市2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章

在遵义四千的工作好找吗

在遵义4000的工作，现在也不太好找。这三年由于受疫情的影响，各行各业波动都非常大，虽然现在我们国家对疫情管控已经放开了，这是经济的恢复，也需要一段时期。再加上本来现在世界经济已经下滑，失业人口比较多，所以说，现在在遵义4000的工作也不是很好找。

遵义招聘信息

上各大招聘网站遵义站点和遵义人才网看看，也可以去附近人才市场看看。

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