遵义华为招聘(遵义华为授权服务中心)
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在华为工作有什么要求?
一、华为校园招聘的基本条件:
1)大家都担心华为校园招聘门槛很高,有的直接不去投简历,这是很不正确的想法。毕业生从开始找工作的时候基本上都处于同一起跑线了,大家都是一张白纸,企业需要什么样的人才自有企业去衡量,但是机会都是自己创造的。
2)华为校园招聘一般集中在985/211院校,当然并不是说其他学校不考虑,我也有遇到一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛,如果没有四级证书就不用去了,这个门槛几乎不会变动。
3)华为适合各种各样的人才,只要大家积极向上,抱着愿意学习和踏实工作的想法,应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三,本科毕业需要5年工作经验,硕士需要3年工作经验才考虑录取,当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件,还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配,这个不用多说吧。
二、华为喜欢什么专业的毕业生:
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等,当然没有听说哪个专业是华为不招的,所以不要担心专业不对口或者没自信,只要你觉得自己可以通过自己的努力不断成长,那华为就非常期待你的加入。
三、进入华为后工作地在哪儿,怎么选择:
1)华为的工作地遍布全球,但大致有个区分的方法:
2)国内or海外?一般情况下只有进入公司以后才知道会在国内还是海外工作,除非是定向招聘。当你知道自己的三级部门时,基本决定了你的去向。
3)海外基本上只有销售部、服务部、解决方案部、财经等部门才有机会,研发基本都留在国内了。这些部门中一般带有“全球”字样的都属于海外部门,一般情况下会出国的,当然你也可以跟领导沟通选择不出国,或者国内的跟领导沟通选择出国,华为国内鼓励员工出国的,特别是去艰苦地区,比如非洲,钱很多。以前都是三年一百万,现在改革后应该三年一百多万了吧。
4)研发岗位基本都在国内工作,主要集中在有华为研究所的城市。比如深圳总部、东莞基地、北京研究所、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、苏州研究所、武汉研究所、西安研究所、成都研究所等。90%以上的研发人员会被分到这些研究所工作。
5)除了选择国内国外,华为公司的工作地基本没法选择!
6)小语种来华为最大的优势是你几乎都会被分配出国,而且国家跟所学语言对口。
华为公司的招聘条件
华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业,社招(毕业3年以上)可以放宽到普通二本,个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季,春季招聘会一般要求会高一些,招聘的人数偏少,很难遇到,时间大概是3~4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘,也就是大学生开始找实习工作之前。
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等
华为校园招聘时间
2019年的华为的高校招聘会工作已经启动。
这次校招会面相2019年1月到2019年12月毕业的国内高校应届生,国外中国籍学生在今年1月起取得学位的的也在招聘范围内。华为也开启了简历的投递通道,符合条件的应届生可以在华为官网投放自己的简历。此次招聘的员工有研发类,销售类,服务类等八大类。招聘岗位招聘的具体人数还没有放出。华为作为国内数一数二的科技公司,不管是福利还是待遇,还有社会认可度,都是非常不错的。相信应届毕业生以进入华为工作骄傲。特别是学编程,开发,计算机专业的。
但是高薪和高福利也代表着工作不会很轻松,每天按时上下班。据网友透露,在华为工作加班是常态,曾经有爆出华为员工因为加班猝死的事件。不过现在华为的加班文化更加的人性化了。拿高薪,享受好的福利待遇,工作辛苦一点在我看来也没有错,毕竟要拿钱办事,企业不是搞慈善的。
华为现在开始招聘是真的吗?
是的,华为现在正在招聘。根据官网信息,华为已经开始招聘,招聘职位涵盖了软件工程师、硬件工程师、系统工程师、网络工程师、研发工程师、测试工程师、产品经理等多个岗位。想要申请华为的职位,首先要在华为官网上搜索自己感兴趣的职位,然后按照要求提交简历,等待华为的面试邀请。在面试前,应该多多了解华为的企业文化,以及自己所申请的职位的相关知识,以便在面试中表现出自己的优势。最后,我想给大家一个小贴士:在申请华为的职位时,要认真审阅职位要求,确保自己的简历符合要求,以便获得华为的面试邀请。
华为工厂普工招聘条件?
亲
华为普工的招聘要求是:
1、年龄:年满18周岁且具有民事行为能力;
2、素养:具有良好的职业素养和道德品质;
3、责任心:吃苦耐劳,有责任心;
4、学习能力:具有良好的学习、沟通能力;
5、遵守法律
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