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2022遵义市社平工资

改革

2022年遵义市社平工资改革方案拟定如下：

一、加大力度提高工资水平。着力落实工资最低档次、拉开社会薪资水平差距，重点提高农村、小镇、沿山地区、革命老区及其他基层岗位等薪资水平，积极调整和建立与社会发展水平和财政能力相适应的薪资制度。

二、改善工资支付形式。健全薪酬待遇实施规程，确保劳动者工资按时按规发放，加强基本工资系列的协调和衔接，制定弹性工资发放机制，健全奖金、补贴等分类分级有序实施制度。

三、建立科学、合理的工资考核机制.建立工资考核分类激励机制，结合岗位、履职能力、工作成绩等，合理设置工资绩效指标，定量评定员工成绩，使形式严肃、内涵充实、客观科学、激励公平的考评机制与工资分配制度相结合。

四、完善社会保障措施。严格完善职工社会保险制度，加强基本保障，让更多的贫困家庭的劳动者及其家属获得保障。立足于主体劳动者权益，积极落实工伤保险、失业保险等社会保障措施。

以上就是遵义市社平工资改革方案，希望通过坚持改革实施，让职工及其家属获得应有待遇，也能让社会和谐平稳地发展。

遵义市2022年平均工资是多少

6594元。截止到2023-2-3，取自200.8万份样本，得出遵义市2022年平均工资是6594元，较2017年对比下降了-46.34%。遵义市是隶属于贵州省地级市，遵义地处中国西南地区、贵州北部，南临贵阳、北倚重庆、西接四川，处于成渝—黔中经济区走廊的核心区和主廊道。

2022年度遵义社会平均工资

暂无官方数据可查。根据目前民间数据显示，2022年度遵义社会平均工资估计在6400元-7200元之间。

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