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咖啡厅店长要求

需要满足以下要求:

1、全面负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标；

2、维持门店良好的销售业绩；

3、严格控制门店的费用、损耗 ；

4、维持门店整齐生动的陈列 ；

5、合理控制人事成本，保持员工工作的最高效率；

6、维持门店良好的顾客服务 ；

7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作 ；

8、保证门店资产的安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确、真实 ；

9、审核门店预算和支出 ；

10、负责公司的促销活动的落实，定期组织对门店所在商圈的调查，并根据门店所在地区的市场特点，策划并组织门店级的促销活动 ；

11、负责突发事件处理的组织，并及时向总部报告 ；

12、 负责确保公司各项制度的完整执行，负责公司指令的贯彻 。

瑞幸咖啡店长薪资透露

瑞幸咖啡店长薪资六千到九千左右。瑞幸咖啡店长岗位职责：

1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐。

2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务。

3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作。4、制作和提供品质如一的饮品和轻食。5、店长安排的其他工作。

不焦虑咖啡店长工资

不焦虑咖啡店长的工资因公司而异，一般情况下，根据咖啡店的类型以及业务量，每月总额在2500-4000元之间；加上提成、奖金等，可能会提高到5000-7000元。

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