遵义汇川区脱建农民工资（遵义市拖欠农民工工资执法大队）
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用人单位直接委托建设方付农民工工资,而至今未付,用人单位有责任吗？
如果用人单位委托建设方付农民工的工资，并且双方有协议达成由建设方出民工工资，其不付工资的责任在于建设方，用人单位银行负责催缴，总之双方都应负责，相互推脱责任是不对的。
2022遵义市汇川区脱贫户中学生一学期补助多少
为切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的学生资助工作，根据各级各类学生资助有关文件精神，现将在我区范围内执行的现行学生资助(含营养改善计划)政策进行宣传。
一、学前教育
(一)家庭经济困难幼儿生活补助。
1.补助对象：经县级以上教育部门审批设立的普惠性公民办学前教育机构内就读的“四类学生”及其他家庭经济困难学生。
2.补助标准：每生每学期250元。
3.办理地点：学生就读幼儿园。
4.发放方式：通过财政“一卡通”系统发放给学生(或监护人)。
(二)农村学前教育学生营养改善计划。
1.补助对象：在实施农村学前教育儿童营养改善计划幼儿园就读幼儿。
2.补助标准：每生每天3元，每学期按在校时间100天计算，每生每学期补助300元。
3.补助方式：就读幼儿园直接提供膳食补助。
二、义务教育
(一)“两免”(免学费、免教科书费)。
1.免学费：全面免除城乡义务教育阶段所有学生学杂费。
2.免教科书费：对义务教育阶段所有学生免费提供教科书。
(二)“一补”(家庭经济困难学生生活费补助)。
1.补助对象：家庭经济困难寄宿生和非寄宿的“四类学生”。
2.补助标准：小学寄宿生每生每学期500元，非寄宿“四类学生”每生每学期250元;初中寄宿生每生每期625元，非寄宿“四类学生”每生每学期312.5元。
3.办理地点：学生就读学校。
4.发放方式：通过财政“一卡通”系统发放给学生(或监护人)。
(三)农村义务教育学生营养改善计划。
1.补助对象：在实施农村义务教育营养改善计划学校就读学生。
2.补助标准：每生每天5元，每学期按在校时间100天计算，每生每学期补助500元。
3.补助方式：学校直接提供膳食。
三、普通高中
(一)普通高中教育精准扶贫学生资助。
1.资助对象：在普通高中就读，具有全日制学历教育正式学籍的贵州省农村户籍脱贫户学生。
2.资助标准：每生每学期950元。其中扶贫专项资金500元、免(补)教科书费200元、免(补)住宿费250元。
3.办理地点：(1)省内学校就读学生在学籍所在学校。(2)省外学校就读学生在户籍所在地中心学校。
4.发放方式：省内学校就读学生，免(补)教科书费、免(补)住宿费学校在开学时直接免除，专项补助按学期通过“一卡通”系统发放给学生;省外学校就读学生在次年春季学期通过“一卡通”系统一次性发放给学生。
(二)普通高中国家助学金。
1.资助对象：“四类学生”和其他家庭经济困难学生。
2.资助标准：分三档。一档每生每学期750元，二档每生每学期1000元，三档每生每学期1250元。
3.办理地点：学生学籍所在学校。
4.发放方式：通过财政“一卡通”系统按学期发放给学生。
(三)普通高中“四类学生”免学费。
1.补助对象：在普通高中就读，具有全日制学历教育正式学籍的“四类学生”。
2.补助标准：一类示范高中(如遵义市南白中学)每生每学期1000元;二类示范高中(如遵义市第二十一中学、遵义市第二十二中学)每生每学期900元;其余普通高中每生每学期500元。
2.办理地点：学生学籍所在学校。
3.免除方式：学校在开学时直接按标准免除。
四、中职学校
(一)中职教育精准扶贫学生资助。
1.资助对象：在中等职业教育学校一、二年级就读，具有全日制学历教育正式学籍的我省农村户籍脱贫户学生。
2.资助标准：每生每学期950元。其中扶贫专项助学金500元、免(补)教科书费200元、免(补)住宿费250元。
3.办理地点：(1)省内学校就读学生在学籍所在学校。(2)省外学校就读学生在户籍所在地中心学校。
4.发放方式：省内学校就读学生，免(补)教科书费、免(补)住宿费学校在开学时直接免除，专项补助按学期通过“一卡通”系统发放给学生;省外学校就读学生在次年春季学期通过“一卡通”系统一次性发放给学生。
(二)中等职业学校国家助学金。
1.资助对象：全日制正式学籍在校一、二年级涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生;学籍或户籍属集中连片特困地区的所有一、二年级农村学生(不含家住县城的县镇非农学生)。
2.资助标准：分三档。一档每生每学期1250元，二档每生每学期1000元，三档每生每学期750元。
3.办理地点：学生就读学校。
4.发放方式：通过财政“一卡通”系统发放给学生。
(三)中等职业学校免学费。
1.免除对象：具有全日制中等学历职业教育正式学籍的一、二、三年级在校学生。
2.免除标准：每生每学期1000元。
3.办理地点：学生就读学校。
4.免除方式：学校在开学时直接按标准免除。
五、高等教育
(一)贵州省教育精准扶贫学生资助。
1.资助对象：在普通高校本、专科(含高职)就读，具有全日制学历教育正式学籍的贵州省农村户籍脱贫户学生。
2资助标准：本科学生每生每年4830元(其中扶贫专项资金1000元，免补助学费3830元);专科(含高职)学生每生每年4500元(其中扶贫专项资金1000元，免补助学费3500元)。
3.办理地点：(1)省内学校就读学生在学籍所在学校。(2)省外学校就读学生在户籍所在地中心学校。
4.发放方式：省内学校就读学生，免(补)学费学校在开学时直接免除，扶贫专项资金按学期发放给学生;省外学校就读学生在次年春季学期通过财政“一卡通”系统一次性发放给学生。
(二)大学生生源地信用助学贷款。
1.办理对象：我区户籍就读全日制普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校(学校名单以教育部公布的为准)，经有关部门认定，家庭经济困难，家庭经济收入不足以支付学生在校期间完成学业所需基本费用的本专科学生、研究生和第二学士学生。
2.贷款额度：本、专科生(含高职)每年1000元—12000元，研究生最高16000元。
3.贷款用途：主要用于学费和住宿费。
4.贷款利率：与银行同期利率相同，学生在校期间，利息由财政全额贴息，毕业后贷款利息由借款人自行承担，利息从毕业当年8 月16日起产生。
5.办理程序：因涉及首贷、续贷情况不同，所需资料和办理程序也不同，详情请咨询各办理点和查看当年“播州区人民政府网”教育板块中“生源地信用助学贷款通知”。
6.办理地点及联系电话：
(1)播州区教育体育局资助中心(南白办理点)。地址：阳光花园正对面(原遵义县第二中学)一楼 ;咨询电话：0851-27223866 。
(2)团溪办理点。地址:团溪镇政务大厅(廉租房小区);咨询电话：0851-27362944。
(3)鸭溪办理点。地址:鸭溪商贸城鸭溪镇便民服务中心;咨询电话：0851-27563214。(注：两个下沉办理点电话，仅限贷款期间用，日常贷还款业务请咨询播州区教育体育局资助中心：0851-27223866)。
【其他说明】
我区学校落实没有特定资助对象的项目时，在确保符合该资助项目资助条件的脱贫户学生、农村低保学生、农村特困救助供养学生、家庭经济困难残疾学生(以下简称“四类学生”)“应助尽助”前提下，把符合该资助项目资助条件的边缘易致贫户学生、突发严重困难户学生以及城市低保学生、孤儿(含事实无人抚养儿童)、城镇困难群体学生、革命烈士子女、家庭经济困难复员退伍军人子女等其他家庭经济困难学生优先纳入资助保障范围。
建筑业农民工工资月薪是多少？
我认为农民工是很难领到工 资的，月薪制实行起来是比较困难的，因为农民工的流动性比较大，难以按照月薪的方式计薪。
目前建筑业农民工没有实行月薪制，与农民工本身的流动性比较大有关系。他们的工作选择更加灵活，有很多人在一个工地做一段时间以后，就会转到另一处工地去工作，期间所工作的时间会比较短，往往不超过一个月。这样的状态就使得月薪制的实施存在具体的困难。
建筑业的工作存在特殊性，给农民工实行月薪制带来困难。与其他行业不同，建筑业的工作性质存在很独特的特殊性。建筑业工作存在季节性，在气温适宜的季节会开工工作，而到了冬季等不适合施工的季节就会停工。这样一来，建筑业农民工在停工的时间里就没有工作可做，这就给落实月薪制带来了具体的困难。农民工一年来辛辛苦苦挣来的血汗钱呀要不到手的时候，感觉农他们是真的不容易。
他们平时舍不得吃、舍不得穿，积攒下来，就是为了过年回家能够过多的留给父母和孩子，但是过年的时候好多人却空手而归，没有拿到工资。
农民工讨要工资，对于农民工来说，是一大“难题”。之所以“难”是因为政府只看到了农民工讨要工资“难”的表相，而没有看到实质，出台的政策都是针对表相而言的，对于其实制没有起到半点作用。农民工讨要工资难的实制是，民工大部分都是外地工作者，他们的工资大部分都是年底结算，或是完工结算，每月只能拿到仅少的生活费，更有甚者两三个月才能拿到一次，这就导致大部分工资被拖欠。
当干到年底，或者干到工地完工，工资得不到解决，被拖欠时，农民工第一想到的就是用法律武器来维护自己的利益。当他们拿起电话向法律部门举报时，等到的回复是“我们会在七个工作 日内给您回复”，这里请注意，是给您“回复”而不是解决。
金科遵义拖欠农民工工资两个多月怎么办？对于我们农民工提出来的问题
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
二、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
三、申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议仲裁调解法》
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
云南建投为什么一直拖欠农民工工资
云南建投五公司入驻泸水以来，为泸水的建设和脱贫攻坚作出了积极的努力。但在项目分包过程中由于对欠薪问题重视不够，管理制度不健全，资金监管不力，屡屡出现拖欠农民工工资的行为，严重影响了企业的声誉，同时，不同程度给泸水的劳动监察工作带来了严峻挑战和极大压力。他强调指出，建投五公司所承担的项目属“民生保障”工程，各级领导十分关注，公司及相关各方必须统一思想，提高认识，把百姓的疾苦和诉求铭记于心，付诸行动，不折不扣地解决好涉及本企业拖欠农民工工资问题。他要求，建投五公司迅速成立专案组，尽快清理积案，并于8月20日前全面处置好涉及公司的欠薪问题，最大限度消除负面影响，为一方经济的发展和平安作出企业的积极贡献。州人社劳动监察局局长周光棋结合案情和相关法规，严肃指出了建投五公司未按要求设立农民工工资专户，劳资专管员，各项管理制度未落实，监管工作不到位导致系列拖欠农民工资案件的频频发生。他特别强调，各级政府十分重视拖久农民工工资问题，出台了一系列的法规和条例，特别是2020年5月1日起实施的《保障农民工工资支付条例》为相关各方履行职责和义务提供了遵循。他要求有关各方要本着守土有责，守土担责的态度，对严重违反和侵害农民工权益的行为，该处罚则处罚，该列入黑名单则列入，该移交相关部门则移交，形成强大的震慑力，从而有效遏制拖欠农民工工资案件的发生。
遵义昆明路世贸城工地拖欠农民工工资，装修公司我拿工程款都快跑两个月了都还要不了
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执 法力 度可 能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未 签订 劳动 合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关 系，还可 以要求支 付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且 一般都可以最 终解决；缺点 ：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争 议， 适用 本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠 劳动 者的 工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用 人单 位有 下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿， 并可责令 其支付赔 偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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