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辅警的工资多少钱一个月

协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

(一)日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

(二)如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2022年辅警工资表

根据《警务辅助人员管理暂行办法 》第六章待遇保障第四十八条规定: 警务辅助人员实行基本工资与绩效工资相结合的工资制度,基本工资占工资总额80%,绩效工资占工资总额20%。实习辅警2500元/月,六级辅警2900元/月,五级辅警3700元/月,四级辅警4500元/月,三级辅警5300元/月,二级辅警6100元/月,一级辅警6900元/月。”各地辅警薪资待遇不统一，用人单位和所在地区经济发展水平不同，同一省份的辅警也会存在薪资差距。辅警用工形式有公安部门直签和劳务派遣两种，公安部门直签辅警比劳务派遣辅警薪资更高。辅警薪资待遇与岗位相关，勤务辅警待遇比文职辅警更高。辅警待遇同时也与招聘要求有关，要求大专及以上学历的辅警比要求高中(中专)学历的辅警待遇更高。近几年由于各地政府和公安机关制定实施了警务辅助人员管理办法，明确了辅警的社会地位，同时提高的相应的待遇保障，五险一金、年终奖金等福利正在不断普及，辅警的就业状况逐步好转。

辅警一个月能拿多少工资？

警察工资四五千，但是奖金绩效加起来比工资多。平均一个月一万块左右。年薪在十二万到二十万之间。全国部分地市辅警工资情况，全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右，部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元。新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后没三年或者四年警衔晋升，每升一级警衔加300元。还有职务晋升，职务晋升安职务享受相应职务工资。调整后的警衔津贴标准每月分别为：总警监2250，副总警监2000，一级警监1800，二级警监1600，三级警监1400；一级警督1250，二级警督1100，三级警督960；一级警司860，二级警司760，三级警司660；一级警员610，二级警员560。值得说明的有：一是，津贴上调，均为“在职”警察，离退休的，离退下月起停发警衔津贴。二是，警衔变化的，下月起按照新警衔发放津贴。

公务员工资级别对照表

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。

事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。

法律依据：《警察法》第40条，人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。

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