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遵义酒吧文案工作招聘(遵义酒吧消费一般多少钱)

遵义在线2年前 (2023-03-29)个人求职29

今天给各位分享遵义酒吧文案工作招聘的知识,其中也会对遵义酒吧消费一般多少钱进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

2022公司招聘文案简短大气

2022公司招聘文案简短大气(篇一)

1.待遇好工资高升职快。

2.戴尔:选择戴尔,选择未来

3.点赞你的生活。

4.给我可贵的青春,还你梦想的未来。

5.我长得那么可爱,约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?

6.伯闻天下,寻觅千里马。

7.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来

8.聚良材睿智,秀人生舞台。

9.人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢投简历了吗?

10.为公司寻将才,为人才找舞台。

11.你没来的第一天,想你;你没来的第二天,想你;你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

12.寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!

13.招聘xx(岗位)我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。

14.大力引进高层次创新创业人才,全面实施人才强市战略。

15.我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。

16.人才是企业的动力,企业是人才的动源。

17.差钱的公司才会克扣员工,我们公司只差人。

18.无限多职位正在等你。

19.闻知今世伯乐,天下良才尽得。

20.招聘会场,日行千里何愁无伯乐。

2022公司招聘文案简短大气(篇二)

21.您的人才储备库,Xx伟才。

22.伯乐识良马,明主觅贤才。

23.揽天下良才筑美好前景。

24.“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”。

25.不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。

26.点至如意,聘之诚意。

27.加入xxx,我们一起为健康护航。

28.要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的xx岗位。

29.相亲相完了?打牌打累了?

30.问君哪得清如许,唯有源头活水来。

31.询伯闻天下,引四海贤达。

32.去相信去证明,梦想一触即发,青春无所畏惧!

33.名企伯乐汇聚地,精英好马集散地。

34.您的选择肯定没错,待遇福利丰厚晋升多。

35.XX网吧,放飞你的梦想!

36.当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

37.让失业成为炮影,让就业成为现实。

38.跟随我的脚步,让我们一起创造世界!

39.真诚为你导航,寻找未来曙光。

40.神一样的软件,非一般的考验!

2022公司招聘文案简短大气(篇三)

41.揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。

42.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。

43.让人才找到舞台,让企业找到未来。

44.我是蔡小白,刚入行、插不上话、怕被看穿,还好有脉脉,学到了好多圈内秘辛,现在连老板都要跟我打听行业内幕,来脉脉介绍自己,机遇人脉主动找你。

45.好工作,就像冬天穿在身上温暖的棉衣。

46.求职新途径,成功新道路。

47.酷我梦想,职来智取。

48.与就业同行,与成功并肩。

49.你有能力,我有空间。

50.创业新时代,就业好“薪”情。

51.还在为找工作而烦恼吗?这里,有属于你的位置!够胆你就来!

52.着眼未来,仅在你手中的IT。

53.收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

54.健康有梦想,有才你就来。

55.不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐~

56.只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。

57.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。

58.博闻天下,揽人才:精针业需,助企业。

59.给我可贵的青春,还你梦想的未来。

60.贤者上,能者中:立者下,智者侧,庸者退。

2022酒吧朋友圈招聘销售文案简短六十条

2022酒吧朋友圈招聘销售文案简短(篇一)

1.伯乐识马,闻名遐迩。

2.不想挨踢?就做IT!

3.找工作=找对象,只找自己想要的!

4.四方英才,伯乐至爱。

5.我们虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!

6.明朗人生,勇于优秀。

7.伯乐之名,闻于天下。

8.我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?

9.中国泛海控股集团:未来地产精英的.舞台

10.招挺直腰板挣钱的人。

11.企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业。

12.不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。

13.伯乐识良马,明主觅贤才。

14.芸芸众生,你是平行世界的造物主吗?

15.与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人!

16.做着,挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活,我,前程无忧。

17.给你未知的机遇。

18.慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。

19.点至如意,聘之诚意。

20.煮酒论英雄,伯闻识精英。

2022酒吧朋友圈招聘销售文案简短(篇二)

21.聚良材睿智,秀人生舞台。

22.为爱零距离,找份在一起的。

23.揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。

24.世界那么大,你不来怎么知道你牛逼。

25.“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边的工作”

26.迈出你的第一步!

27.高薪不是幻影,只要你愿意!

28.今年加入我们,结果会有三种:

29.30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕

30.揽一程清风,唯愿你扶摇直上。

31.立白集团:梦想开始的地方

32.钱和情怀,诗和远方我们都给你。

33.世界那么大,跟我去看看。

34.节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

35.我是蔡小白,刚入行、插不上话、怕被看穿,还好有脉脉,学到了好多圈内秘辛,现在连老板都要跟我打听行业内幕,来脉脉介绍自己,机遇人脉主动找你。

36.山回路转不见君,xx空留好职位。

37.在老板离开后,我们活成一条脱缰的野狗

38.招人

39.如果没有,请联系我!!!

40.搭建就业平台,满足企业需求。

2022酒吧朋友圈招聘销售文案简短(篇三)

41.企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

42.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。

43.去相信去证明,梦想一触即发,青春无所畏惧!

44.世界上没有走不通的路,只有还没加入我司的人。

45.这里是你人生新的起航,是你完成梦想的集结地。

46.康佳集团:有梦的人最美

47.人才济济,大青岛为您搭建人才就业平台。

48.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

49.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。

50.网罗天下人才,定如你所意。

51.明明心尽在咫尺,却只能漂洋过海来看你,能用offer解决的事那都不叫事。

52.聚天下英才,招贤良能士。

53.有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万,有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人,你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。你想加油、你想更好,没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....

54.相亲相完了?打牌打累了?那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有,请联系我!!!

55.生活不止眼前的苟且,你要的钱和情怀,诗和远方我们都给你。

56.梅里埃,只找有梦想的年轻人。

57.加入梅里埃,我们一起为健康护航。

58.你斗志昂扬?我们给你提供平台!

59.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!!

2022大学毕业季公司校园招聘宣传文案六十句

2022大学毕业季公司校园招聘宣传文案【篇一】

1.人才济济,大青岛为您搭建人才就业平台。

2.您选择了我,我选择了你,从此不再分开。

3.职场大平台,未来更精彩。

4.人才是企业的动力,企业是人才的动源。

5.去相信去证明,梦想一触即发,青春无所畏惧!

6.博闻强识,招贤纳士。

7.来这里,证明自己!

8.一年四季,我等的你大约在冬季。

9.春节结束了,有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了。

10.你一定出类拔萃 缺的只是展示的平台

11.煮酒论英雄,伯闻识精英。

12.为梦想不妥协,找份有态度的。

13.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?

14.挣钱不容易,不要蒸发了!找本地企业更靠谱!正在招聘!总有合适你的!

15.招贤纳士,我选伯闻。

16.点至如意,聘之诚意。

17.共成长,共分享。

18.不要...只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~

19.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。

2022大学毕业季公司校园招聘宣传文案【篇二】

20.节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

21.不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐

22.动动手,动动脚,动动脑筋皆有高薪!

23.相亲相完了?打牌打累了?那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有,请联系我!!!

24.在招聘员工、组建优秀团队的过程中,除了好用到吐血的招聘文案,最重要的就是要选择出真正有才干的员工。

25.招强人。

26.领先一步,职创未来。

27.你有能力,我有空间。

28.高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!

29.问君哪得清如许,唯有源头活水来。

30.天生有才,却被当作废柴。

31.招想变强的新人。

32.人才不应该一次次被霾没。

33.生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方。

34.四方英才,伯乐至爱。

35.汇聚人才所在,挖掘时代精英。

36.少年,你五行缺伯乐~

37.你的代码够牛吗?快来书写世界吧!

38.发挥个人特长,掌握就业机遇。

2022大学毕业季公司校园招聘宣传文案【篇三】

39.良禽择木而栖,贤臣择君而事。

40.相亲相完了?打牌打累了?

41.揽天下良才筑美好前景。

42.“莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。”

43.人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来!

44.世界辣么大,来XX公司赚够了就能尽情浪!

45.你们,做着,早9点上班,晚10点下班,每周只休1天的活儿。我们,前程无忧。

46.要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的xx岗位。

47.XX网吧,放飞你的梦想!

48.为企业寻求人才,为人才寻找岗位。

49.“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边的工作”

50.如果没有,请联系我!!!

51.加入人才“酷”,“才”有大出路。

52.伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!

53.海外携手,世界领秀。

54.戴尔:选择戴尔,选择未来

55.鱼香肉丝里没有鱼,我认了!老婆饼里没有老婆,我也算了!雷峰塔里面没有雷锋,都情有可原!

56.想要高薪,只要你愿意。

57.高薪不是问题,问题是你敢来吗?

58.自( )麻烦

2022互联网公司招聘文案朋友圈集合(60条)

2022互联网公司招聘文案朋友圈(篇一)

1.您选择了我,我选择了你,从此不再分开。

2.戴尔:选择戴尔,选择未来

3.我知道,你不甘平凡;我知道,你很是有趣;你不应该一次次被埋没;给你我一个机会,来聊一聊吧。

4.你只需要换个位置,你只需要得一人才。

5.给我可贵的青春,还你梦想的未来。

6.不想挨踢?就做IT!

7.别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!

8.动动手,动动脚,动动脑筋皆有高薪!

9.学码就来这,你的世界由你拼!

10.我是蔡小白,刚入行、插不上话、怕被看穿,还好有脉脉,学到了好多圈内秘辛,现在连老板都要跟我打听行业内幕,来脉脉介绍自己,机遇人脉主动找你。

11.生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方。

12.世界辣么大,来XX公司赚够了就能尽情浪!

13.做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈。

14.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。

15.只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。

16.给自己一个全新蜕变的机会

17.- 你那么好,你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。

18.青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。

2022互联网公司招聘文案朋友圈(篇二)

19.猎头智慧,唯有伯闻。

20.鱼香肉丝里没有鱼,我认了!老婆饼里没有老婆,我也算了!雷峰塔里面没有雷锋,都情有可原!

21.加入梅里埃,我们一起为健康护航。

22.你斗志昂扬?我们给你提供平台!

23.为企业找英才,为人才找名企。

24.领先一步,职创未来。

25.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

26.春节结束了,有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了。

27.你的下一个风口。

28.青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

29.共成长,共分享。

30.寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!

31.慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。

32.求才求职找伯闻,企业人才两双赢。

33.明朗人生,勇于优秀。

34.无限多职位正在等你。

35.成功的捷径,伯闻为你指明。

36.招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,请温柔以待我的面试邀约。

2022互联网公司招聘文案朋友圈(篇三)

37.你有多牛,试试就知道!

38.招年轻人

39.成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。

40.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。

41.您的选择肯定没错,待遇福利丰厚晋升多。

42.用友软件:我的未来我管理

43.不要...只要想找工作的,热爱销售行业的,找我找我找我~

44.招简单直接实在人

45.我知道,你能行;来(公司名称),不独行。

46.人才是企业的动力,企业是人才的动源。

47.博揽精英,鸿程似锦。

48.找工作最怕的是?日行千里无伯乐。

49.招天上兵,纳天下士。

50.相亲相完了?打牌打累了?

51.还在为找工作而烦恼吗?这里,有属于你的位置!够胆你就来!

52.世界那么大,你不来怎么知道你牛逼。

53.有才有职有伯闻,大展宏图共天下。

54.节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

55.让我们携手,发现自己,充实自己,成就更好的自己!

关于开酒吧的计划书,希望能够给个建议,高悬赏!!

开张筹备 2009-12-30 16:48:27

夜总会筹备、筹建计划书

一、夜总会筹备、筹建的几个阶段:

第一阶段:项目考察(筹备阶段):对将要实施的项目进行详细的调研,具体的内容有:

A、 项目所在地的外部环境是否支持(xxxxxxx……等)

B、依据调研结果写出可行性报告交给投资者,

第二阶段:装修期(筹建阶段)

A、施工前的准备工作:

1、根据投资者的要求进行图纸设计,如水、电、空调、抽风、排烟管等走向设计图,平面、立面、饰面图,在设计时要对夜总会内所要具备的功能如:各种夜总会包厢、超市、 工作站、接待台、留言台、收银台、总机、水吧、厨房、计算机机房、库房、办公室、教育室兼员工休息室、更衣室等进行合理的规划。

2、将图纸送有关部门审批,在等待批复的时间里,要确定施工单位和对装修材料进行确定。

3、得到批复后进行施工,施工期间要保证施工质量和做好中间验收工作(工期一般是四个月)。

第三阶段:设备采购。在场内进行装修期间,可以对部分设备进行采购和调试(在装修工程开始后)。

A、空调设备、抽风设备、厨房设备、场内所需家具等

B、 音响设备、点歌系统、酒吧设备、收银设备、办公设备、自助餐区所需物品等

第四阶段:招聘、培训前的准备工作(在装修工程开始后两个月内完成)

A、制定并经投资者审批通过KTV的有关规章制度、岗位职责、工作流程等

B、制定招聘计划

C、制定培训计划(时间、地点、内容等)

第五阶段:员工招聘(在装修工程开始后第三个月实施)

第六阶段:员工培训(在装修工程开始后第四个月实施)

A、对员工进行理论培训(xxxx\xxxx\xxxx\等)

B、 对员工进行业务培训(xxxx\xxxx\xxxx等)

C、对员工的培训进行考评

第七阶段:工程验收后申报有关证照(预计一个月)

A、消防合格证、安检合格证

B、卫生合格证、税务证、营业执照

第八阶段:开业前的准备工作(在申报有关证照时同时进行)

A、开业必备有关物品的采购或印刷

B、开业典礼策划(在开业前一个月完成)

C、开业后的市场推广计划的制定(在开业前一个月完成)

第九阶段:开业初期

1、试营业经营管理的工作重点

(1) 日常营运管理:按照公司制定的规章制度进行严格及有效率的管理

(2) 建立企业凝聚力:在经营过程中要关心和解决员工的生活和工作中出现的问题,培养员工的团队精神形成企业的凝聚力

(3) 实施成本核算管理制度:对每项经营计划都进行事前预算,期中控制,事后考评总结

(4) 开发客源市场:清楚企业特色,发现属于自己的客源市场

(5)重视员工的在职培训:随时随地对员工进行现场的督导,提高服务质量和服务员的素质

(6)对所有工作实施日志化管理,并依据具体操作进行调整

(7)建立企业对外推广平台

(8)建立客户信息反馈、处理机制

(9)建立有效的企业对内、对外的文案资料库

2、正式对外营业的工作重点:

(1)对试业阶段的工作进行总结和调整

(2)继续按企业既定的管理目标实施管理

(3)建立企业独特的企业文化

(4)将工作的重点转到市场拓展上,尽量抢占更多的市场份额

二、量贩式KTV经营之道

A、硬件设备

1、点歌系统

2、歌库质量

3、音响设计

4、环境质量

B软件设备:(即管理、服务、市场拓展)

引文来源 夜总会筹备、筹建计划书 - LEX的日志 - 网易博客关键是具体分析当地的环境和消费方式,没看到现场,给个模板,你自己分析吧

遵义哪家KTV招服务员?

呵呵、哪家KTV招聘服务员可能不会在网上公布的,要自己去咨询,有些需要招聘服务员的就是在门前粘贴招聘小广告。

应聘酒店员工个人简历10篇

简历 是用于应聘的书面交流材料,是我们求职应聘的重要资料。 既然这样,那么你知道应聘酒店员工的简历该怎么写吗?下面我给大家带来了应聘酒店员工个人简历10篇,供大家参考。

应聘酒店员工个人简历篇1

基本资料

姓名:______性别:__

年龄:______身高:______

学历:______工作年限:______

居住区域:______

户口所在地:______

求职意向

期望从事职业:酒店领班

期望月薪:

工作经历

20__/07-20__/12北京__医院附属酒店领班主管

角色描述:做为酒店领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员工作,及时而有效和客户沟通沟流,构建良好客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好工作环境;承接和处理客户抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户不满意度降到最低水平;对重要或特别重要客人或领导,直接自己服务,确保服务质量。

直接下属:10位

汇报上司:前厅经理

主要业绩:在每个月领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月工作,本小组零投诉效,卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工。

20__/01-20__/12北京301医院附属酒店前厅经理

角色描述:由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练,得到酒店管理层一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替 离职 前厅经理职位;做为酒店前厅经理,负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理管理层会议,贯彻总经理管理精神;负责领班人员职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系深化建设。

直接下属:50位

汇报上司:酒店总经理

主要业绩:干练职业形象很好在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅业务正常顺畅开展。

素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、 英语阅读 能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员 经验 ,具有独挡一面自信和执着。

自我描述

计算机技能:熟练掌握word、powerpoint等办公软件。

礼仪形态:受过专业礼仪培训,具备良好礼仪技能。

沟通技术:具备良好沟流沟通技能,能够准确理解沟通需求。

应聘酒店员工个人简历篇2

个人信息

姓名:

性别:女

民族:汉族年龄:

婚姻状况:未婚

专业名称:酒店旅游与运营管理

主修专业:管理类

政治面貌:汉族

毕业 院校:毕业时间:

学历:中专

电脑水平:一般

工作经验:一年以上

身高:158cm

体重:50公斤

现所在地:

户籍:

求职意向

期望从事职业:酒店前台、商务

预定员期望薪水:

期望工作地区:

期望工作性质:全职

最快到岗时间:随时到岗

提供住房:

教育 /培训

教育背景:

学校名称:

专业名称:酒店旅游与运营管理

学历:中专

所在地:

证书:客房餐厅中级服务员证

专业描述:主要针对酒店客房餐饮的实际操作给客人提供直接的服务

培训经历:

工作经验

公司名称:

所属行业:旅游·酒店·餐饮

服务公司性质:私营

公司规模:工作地点:

职位名称:房务中心文员

工作描述:房务中心是酒店客房部的'一个重要岗位,主要是通过电话为酒店住客解决各种问题,其工作小而烦琐,与前厅收银、前厅接待一样是24小时运转的核心部门。

离职原因:调岗不同意

自我评价

自我评价:个人性格比较随和、内外结合、做事认真负责、积极有团体精神,适应能力。有良好的 人际交往 能力对于工作上不懂的虚心好学积极改正错误认真听取他人的意见与建议端正态度善于沟通望能给我一个展现自我平台的一个机会。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

应聘酒店员工个人简历篇3

基本资料

姓名:

性别:女

出生日期:

婚姻状况:已婚

年龄:

民族:汉族

身高:

学历:大专

户籍:

毕业学校:

计算机能力:精通

目前所在地:

求职意向

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区:

待遇要求:

最快到岗时间:随时到岗

期望职位类型:全职工作

个人 总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的。思路及执行力,是您__忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是: 英语口语 较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经历:

20__年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20__年~20__年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20__年~20__年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉______网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店 企业 文化 建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。

自我评价:

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

应聘酒店员工个人简历篇4

个人信息

姓名:______

性别:男

出生年月:

所在地区:

学历:本科

专业:酒店管理

婚姻状况:未婚

联系电话:

学历:本科学历学校:__科技学院

时间:20____年7月至20____年7月

教育情况描述:

20____进入____科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

工作经历:

20____年9月----20____年________代理业务经理

个人能力:

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的 篮球 赛, 交谊舞 等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

应聘酒店员工个人简历篇5

姓名:______

性别:男

出生日期:

婚姻状况:未婚

国籍:中国

民族:汉族

身高:180CM

政治面貌:团员

教育程度:大专

毕业时间:

户籍:

现居住地:

职业概况/求职意向:

现从事行业:旅游·酒店·餐饮服务

现从事职业:酒店管理主管

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)

工作年限:2年以上

目前薪水:

海外工作经历:没有

期望工作性质:全职

期望工作地区:

期望从事行业:旅游·酒店·餐饮服务

交通·运输·物流

期望从事职业:大堂经理/副理

其它 相关职位

期望薪水:

到岗时间:

教育背景

学校名称:______专科学校(20____年6月-20____年6月)

专业名称:物流管理

学历:大专

所在地:

证书:

工作经验

公司名称:________

所属行业:旅游·酒店·餐饮

服务公司性质:私营.民营企业

公司规模:1000人以上

工作地点:

职位名称:餐厅副经理

工作描述:检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房,确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每 日记 事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正,并 报告 餐饮部经理。实施餐饮部的各项 规章制度 ,解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。

自我评价/职业目标

自我评价:比较适合做细致的事情诚恳随和,人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心,有团队合作精神,以大局为重,懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。

应聘酒店员工个人简历篇6

姓名:______

性别:__

年龄:____

居住地:江苏

电话:__________

E-mail:________

最近工作:

公司:____有限公司

行业:酒店/旅游

职位:酒店管理人员

学历

学历:本科

专业: 企业管理

学校:____工程学院

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:酒店/旅游

目标地点:江苏

期望月薪:面议/月

目标职能:酒店管理人员

工作经验

20____/11–20____/11:____有限公司[1年]

所属行业:酒店/旅游

管理部酒店管理人员

1.组织制定检查标准和考核管理办法,制定部门业务流程及规章制度。

2.组织编写呼叫中心的各类运营分析报告、各类报表。

20____/9–20____/9:____有限公司[1年]

所属行业:酒店/旅游

管理部酒店管理人员

1.负责部门内工作分工、协调和人员沟通。

2.处理疑难、特殊客户问题,确保客服中心服务质量与水平的专业、统一性。

教育经历

20____/9—20____/6____工程学院企业管理本科

证书

20____/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

为人诚实守信,和善,不乏幽默感,对待学习工作认真负责;有很强的团队合作意识和集体荣誉感;思维灵活,逻辑严谨,理解力较强,自学能力强,解决问题能力强。

应聘酒店员工个人简历篇7

基本信息

姓名:

出生年月:

居住地:

电话:

E—mail:

求职意向

到岗时间:一个月内

工作性质:全职

希望行业:酒店/旅游

目标地点:

期__薪:面议/月

目标职能:行政主厨/厨师长

工作经验

(1)20____/8—至今:____大酒店

所属行业:酒店/旅游

餐饮部行政主厨/厨师长

1、负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单。

2、负责制定部门运营计划和管理方案。

3、协调和配合酒店其他部门的工作。

4、了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费。

5、教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

(2)20____/7——20____/7:____旅游有限公司

所属行业:酒店/旅游

食品部行政主厨/厨师长

1、了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率。

2、控制厨房成本,包括菜品、厨房用具等。

3、时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意度。

4、参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。

5、保证厨房安全与机械设备的'卫生。

教育经历

20____/9——20____/7

学校:____师范大学

专业:酒店管理

学历:本科

语言能力

英语(精通)听说(精通),读写(精通)

自我评价

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席,有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

应聘酒店员工个人简历篇8

基本信息

姓名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

身材:170cm

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:重庆

身高:170cm

婚姻状况:已婚

年龄:29岁

体重:72KG

培训认证:高级中式烹调师

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:厨师长

工作年限:9年

职称:炒锅

求职类型:全职

到岗时间:随时

月薪要求:

希望工作地区:

个人工作经历

()公司名称:__大酒店

起止年月:20____—12~20____—04

担任职务:炒锅

工作描述:

离职原因:

(1)公司名称:

起止年月:20____—12~20____—11

担任职务:炒锅厨师

工作描述:

离职原因:

(2)公司名称:

起止年月:20____—01~20____—12

担任职务:厨工

工作描述:主要负责快餐店面后堂传配菜,后堂卫生的维护。

离职原因:

(3)公司名称:

起止年月:20____—01~20____—11

担任职务:炒锅厨师

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:

学历:高中

毕业年月:20____—07—01

语言能力

英语:一般

国语水平:良好

粤语水平:良好

工作能力及其他专长

专长:川菜、粤菜、湘菜。

厨房成本核算,管理厨房。

详细个人介绍

从事厨师工做十多年、专业做海鲜、野味、精通粤菜、川菜、曾在多家大酒店工作过。

应聘酒店员工个人简历篇9

基本资料

姓名:

性别:女

出生日期:

婚姻状况:已婚

年龄:

民族:汉族

身高:

学历:大专

户籍:

毕业学校:____大学

计算机能力:精通

目前所在地:

求职意向

工作职位:酒店总经理助理

希望工作地区:

待遇要求

最快到岗时间:随时到岗

期望职位类型:全职工作

工作经历

1、20____年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2、20____年~20____年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

3、20____年~20____年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉______网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的`丰富员工业余生活。

自我评价

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

应聘酒店员工个人简历篇10

姓名:

目前所在:天河区

年龄:24

户口所在:湛江

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:166cm

体重:50kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:酒店总经理助理

工作年限:2

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:

希望工作地区:

工作经历

____公司起止年月:

公司性质:股份制企业

所属行业:金融/投资/证券

担任职位:总经理助理

工作描述:①担任公司出纳,负责公司财务报表的制作和管理,协助税务报表的制作和税务申报。

②负责公司的人事管理,包括发布招聘信息,安排 面试 和收集、管理人力资源档案信息,并根据公司的发展战略制定人事招聘计划和员工培训计划。

③负责公司员工绩效考核工作的推进和跟踪,负责员工的考勤和工资结算发放。

④负责公司日常行政工作的管理和协调,如会议安排、企业内外文件的发放和管理。

⑤协助总经理制定季度事业计划,跟进、督促各项事业计划的落实和工作 措施 的贯彻,并向总经理汇报。

⑥协助总经理调查、研究公司的经营管理状况,并提出意见和建议,供总经理参考。

离职原因:

____公司起止年月:

公司性质:外商独资所属行业:其他行业

担任职位:总经理助理

工作描述:①负责公司月度实收报表的制作和分析,根据分析结果和运营实绩协调公司在各片区的业务分配。

②负责市场开发人员提成的计算、工资结算,协助公司财务报表的制作和分析。

③负责公司日常行政工作的管理和协调,如车辆保养、企业内外文件管理。

④协助总经理分析市场走向,并提出月度事业计划。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省电子商务技师学院

学历:大专获得学位:毕业日期:

专业一:电子商务

专业二:会计

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

对工作极积主动、认真踏实、负责,具备良好的沟通能力和协调能力,善于在团队中表现自己,有扎实的专业知识,能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,能较快适应新环境并投入工作。

自我评价

本人性格开朗乐观,为人随和友善,具有良好的人际关系;对工作极积主动、认真踏实、负责,具备良好的沟通能力和协调能力,能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,能较快适应新环境并投入工作。团结同事,尊敬领导,有上进心!

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