遵义行政档案管理招聘（贵州省遵义市档案局在哪儿）
今天给各位分享遵义行政档案管理招聘的知识，其中也会对贵州省遵义市档案局在哪儿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
档案管理员资格证，档案管理员怎么报名？怎么才能取得档案员证件？我是贵州遵义的
报考档案管理员上岗证、以及档案管理相关职称，需要联系当地档案局，或者直接联系省属档案局，一般情况每年有1到2次培训，分别是4月、10月的样子，
课程有文书学、档案管理学、科技档案管理、专门档案管理、档案保护技术、档案信息开发利用、档案法律知识这几门；
上岗证考试不难，培训期大概一周到一个月时间不等，详情请咨询当地档案局或省档案局
报考条件：从事档案管理岗位的人员满一年以上工作经验的就可以了，学历目前没要求；
拿到上岗证以后，每年要参加继续教育培训，继续教育培训合格2到三年以后可以评定职称。。。比较好的
【档案管理交流群】
群号：193980239
欢迎大家的加入，秉承理论与实践并重、工作与生活兼顾之理念，服务与资源共享！职业交流群，严禁广告！
行政管理是干嘛的
行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能，进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。
例如：企业办公用品的采购、登记、核查，各类会议的组织、安排、服务，打印机、饮水机等设备的管理，办公秩序和环境卫生的监督等。主要面向基层政府机构、企事业单位、社会组织等，在行政管理、秘书、电子政务、档案管理等岗位群，从事基层行政管理工作。
行政管理工作职责
1、处理跟人事相关的事情，协调好日常行政关系，完成上级领导交代的事情，组织策划公司各项工作，比如团建，年会等。
2、针对同行业的薪资水平福利待遇进行调查分析，制定出本企业内部各职位的薪资定位表，并提出良好的建议和整改方案。
3、对员工进行招聘录用，为公司招聘优秀的人才。
4、兼顾前台和宿舍管理的日常活动，有些公司包住宿，那么行政管理要对宿舍进行管理。
5、对于员工的晋升，调动，请假，离职以及奖惩制度的资料进行建档归类，并且按照相关的程序执行。
6、健全与完善公司的绩效考核制度，并依据进行考核。
7、对公司新入职的员工，进行岗前培训，并根据公司需要对在职员工制定年度培训计划。
8、熟悉其他的业务，比如员工的社保，劳动合同，暂住证等相关手续之办理。
遵义市民望人力资源服务有限公司凤冈县分公司怎么样？
遵义市民望人力资源服务有限公司凤冈县分公司是2015-01-29在贵州省注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于贵州省遵义市凤冈县龙泉镇总工会。
遵义市民望人力资源服务有限公司凤冈县分公司的统一社会信用代码/注册号是915203273220997608，企业法人田维琴，目前企业处于开业状态。
遵义市民望人力资源服务有限公司凤冈县分公司的经营范围是：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（为上级公司经营的：（劳务派遣，人力资源招聘、推荐、培训；职业中介、职业指导；人事代理；高级人才寻访；人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；组织职业招聘洽谈会；互联网职业信息服务，教育信息咨询服务；医疗服务费用审核代理；物业管理；保洁服务；会议会展服务；劳务外包；劳动保障事务代理；停车管理服务；档案管理服务、档案整理服务；承包企业生产线；承接政府向社会力量购买服务；电力承装、承修、承试；建筑劳务分包；土建工程；土石方工程；孔桩工程；环境绿化；土地开发整理；防水工程；建筑节能保温工程；建筑装饰工程；幕墙工程；室内外装修工程；房屋维修；室内外装潢及设计；房屋拆除工程。工伤保险宣传、工伤预防服务。）（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营））。在贵州省，相近经营范围的公司总注册资本为2890万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共7家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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2023年遵义市政府专职消防队员招录公告？
为进一步加强消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市消防救援支队现面向社会公开招录政府专职消防队员(执勤岗位108人、非执勤岗位12人，见附件1)，现将有关事项公告如下：
一、招录程序
招录工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。
招录工作按照制定招录计划、发布招录公告、现场报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、心理测试、公示、聘用的程序进行。
二、工作岗位及职责
(一)执勤岗位
救援等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理，具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。
(二)非执勤岗位
负责协助大队做好党建政工、战勤保障、财会审计、宣传培训、社会指导、档案管理、文秘信息、业务受理、协助监督管理等工作，具有良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。
三、招录条件与范围
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，;
3、志愿从事消防救援相关工作;
4、具有良好的品行，退役军人及国家综合消防救援队伍退出人员服役及工作期间无严重违规违纪行为，在地方无违法犯罪记录，执勤岗位能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。
(二)岗位条件
1、执勤岗位：男性，具有高中或同等以上文化程度，年龄为18周岁(2005年2月28日及以前出生)、26周岁以下(1997年2月28日及以后出生)，身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。
满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：
(1)具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先录用。
(2)车辆驾驶(持有A1、A2或B2驾驶证)、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先录用。
(3)具有体育(足球、篮球、羽毛球、乒乓球)和文艺专业特长的，予以优先录用。
2、非执勤岗位：
性别不限，具有大专以上文化程度，年龄为18周岁以上(2005年2月28日及以前出生)、35周岁以下(1988年2月28日及以前出生)，男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，身体条件符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》。
满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：
(1)具有全日制本科以上学历的毕业生、具有会计或审计相关专业全日制本科及以上学历的毕业生优先录用。
(2)具有二级建造师(造价师)或中级会(审)计师以上职称，有一年以上会(审)计、工程造价工作岗位经验的优先录用。
(3)有较强的写作能力，并有一定的摄影基础，会剪辑制作视频，有宣传经验的优先录用。
(三)不得报考限制条件：
1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6、曾被行政拘留、司法拘留的;
7、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
8、有较为严重的个人不良信用记录的和其他不适宜从事政府专职消防队员工作的。
四、招录流程
(一)现场报名及资格审查
1、时间：2023年2月19日—3月10日(每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期报名不再受理。
2、地点：详见附件1《政府专职消防队员岗位及要求一览表》各县(市、区)报名地址。
3、资格审查内容：应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。
(1)《政府专职消防员报名登记表》(见附件2)1张;
(2)近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;
(3)身份证(提交复印件、验原件);
(4)学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表(提交复印件、验原件);
(5)个人征信报告;
(6)如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料(提交复印件、验原件);
4、资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招录条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。
每位应聘者只能报考一个岗位。
(二)体能测试
1.执勤岗位类体能测试项目：为1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑四个项目;岗位适应性测试参考科目：为负重登六楼、拖拽;参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(见附件3)执行，任一项目不合格(无分值视为不合格)，则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核。
按成绩从高到低和人员招录数1:3的比例划定人员进入下一环节。
2.非执勤岗位类体能测试项目为：中长跑(男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米，女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生，1分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生，1分钟20个以上为合格)。
除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。
任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核。
具体考核时间、地址另行通知。
参考人员在测试体能项目前签订《体能和岗位适应性测试安全承诺书》(见附件4)
(三)笔试
1.执勤岗位类不进行笔试。
2.非执勤岗位类体能测试合格者进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行，以“公共基础知识”、“消防工作常识”、“时事政治”为主，笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。
按成绩从高到低和人员招录数1:3的比例划定人员进入下一环节。
(四)面试
1.执勤岗位类主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。
2.非执勤岗位类主要考察招录对象的语言表达、专业知识、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。
3.面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到分数线者为不合格。
4.面试时间、地址另行通知。
(五)总成绩计算
1.执勤岗位总成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%。
2.非执勤岗位总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
3.总成绩均按百分制计算，各考生总成绩，执勤岗位考生体能测试成绩、面试成绩，非执勤岗位考生笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按分数从高到低进行排名。
(六)体格检查
根据招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。
执勤岗位类参照《应征公民体格检查标准》(见附件5)中陆勤人员标准执行，腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。
非执勤岗位类参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》(见附件6)执行。
具体体检时间、地址另行通知。
资格审查贯穿于整个招录过程始终，在招录过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招录公告》要求的，随时取消其应聘资格(进入下一环节资格)。
(七)心理测试
按照消防员招录心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名考生只测试1次，不合格者淘汰。
(八)政治审查
政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无不良行为习惯、有无犯罪记录(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系亲属(或对本人有较大影响的旁系血亲)是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。
五、公示及聘用
(一)公示
根据考生总成绩，择优确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单将在“遵义消防”微信公众号向社会公示，公示时间为3个工作日。
对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对反映有严重问题并查实的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
(二)入职培训
新聘用人员统一参加各县(市、区)消防救援大队、站组织的入职培训，集中培训时间为30天，培训结束后进行考核。
(三)聘用
入职培训考核合格的人员正式签订聘用合同。
(四)其他
在招录各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高至低依次递补。
对录用后未报到、入职培训期间退出、或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补录人员中按总成绩依次递补。
六、相关待遇及管理
详见附件1《政府专职消防队员岗位及要求一览表》中，各县(市、区)明确的待遇保障实施。
七、纪律监督
在政府专职消防队员招聘工作中，遵义市消防救援支队纪委将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。
遵义市消防救援支队纪委：0851-28605119
八、报名咨询
遵义市政府专职消防队员招录办公室：0851-28653622
仁怀市专职消防队员招录负责人：汤 瑞18786193062
赤水市专职消防队员招录负责人：杨全龙18786969466
凤冈县专职消防队员招录负责人：赵 顺18798714975
湄潭县专职消防队员招录负责人：李光耀18286247445
正安县专职消防队员招录负责人：匡思勇13007877007
务川县专职消防队员招录负责人：程寅升18275643119
桐梓县专职消防队员招录负责人：刘俊志15120195616
道真县专职消防队员招录负责人：张 森13985216259
汇川区专职消防队员招录负责人：徐贵阳13511815815
红花岗区专职消防队员招录负责人：曾浪18275474858
新蒲新区专职消防队员招录负责人：王海18286292911
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获取相关报名表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
招政府档案文员是真的吗
是。招政府档案文员在招聘公告上显示，是真的，可求职报名了解，但注意甄别，档案文员需要做好档案数字化加工项目的配合，档案资料的收集整理，扫描处理，分类归档，录入，装订等档案数字化工作，以及严格遵守保密制度，做好档案的管理保管工作，防止泄密和丢失损毁档案事件的发生，维护档案的完整与安全。
遵义市人才交流中心 档案
遵义市人才交流服务中心联系方式：0852-3119505
地址：遵义市政府大楼四楼
乘车路线： 乘坐11、12、13路公交车在市政府站下
大学生毕业后档案户口的办理
1、上大学期间将户口从家里迁出
毕业后工作单位有自己的集体户口以及由自主的档案管理权，毕业时与企业签订就业协议书，学校就会将户口档案转至该企业；
毕业后工作单位有自己的集体户口以及由自主的档案管理权，但是自己的档案户口不想迁至该企业的，可以将自己的档案托管在自己希望发展地当地的人才交流服务中心，户口落到人才交流服务中心的集体户上；
毕业后工作单位不具有落户及档案管理资格，这时可以将个人档案打回原籍的人才交流中心，户口打回原籍（即大学前的原户口）；
毕业后工作单位不具有落户及档案管理资格，但是自己的档案户口不想回原籍的，可以将自己的档案托管在自己希望发展地当地的人才交流服务中心，户口落到人才交流服务中心的集体户上。
2、上大学期间未将户口从家里迁出
这样户口一直都在家里，毕业后不牵扯户口的办理。
毕业后工作单位有自主的档案管理权，毕业后将档案转至该企业即可；
毕业后工作单位没有自主的档案管理权，需要将自己的档案托管至该单位所在地的人才交流服务中心，或者将自己的档案打回原籍（远户口所在地的人才交流服务中心）。
注：一般情况下为了方便享受社保个人户口和档案应在同一地区，另档案必须放在有管理权的机构里，严禁自己保管。
在遵义市各区办理档案托管及集体户口的报道程序
毕业生办理完离校手续后，首先要到遵义市人才交流服务中心换取遵义市外来人口准入证（人控卡）和行政介绍信。然后再到各区人才交流服务中心报道，办理档案，户口及组织关系等相关事宜。
一、 持毕业证原件；报到证原件及复印件；户口迁移证或集体户口登记卡或常住人口登记表原件及复印件（入学前未迁户口者须提供户口本或身份证复印件）；就业协议书复印件到遵义市人才交流服务中心换取遵义市外来人口准入证（人控卡）和行政介绍信。
中专生报到须提供招生底册复印件（可到学校或市招办复印），贵州省人事厅开具的就业报到证不需提供。
二、遵义市生源及在遵义就业的本科以上学历市外生源毕业生持以下所需资料报到：毕业证原件、报到证原件、户口迁移证或集体户口登记卡或常住人口登记表复印件（上学时未迁户口者提供身份证或户口本复印件）、就业协议书复印件等在此报到，由遵义市人才交流服务中心开具《就业介绍信》、核发《准入证》；毕业生办理完报到手续后，持《就业介绍信》、《准入证》到各区人才交流服务中心报道。
三、遵义市外生源专科学历毕业生须由用人单位提交以下材料：
a. 就业报到证原件及复印件；
b. 户口迁移证或户籍卡或户籍证明原件及复印件；
c. 就业协议书原件；
d. 3年以上期限劳动合同原件；
e. 个人养老保险台帐原件；
f. 用人单位法人营业执照副本或法人登记证复印件；
g. 用人单位税务登记证复印件；
h. 用人单位社保登记证复印件。
备齐以上资料后，交由遵义市控制人口机械增长办公室核发《遵义市迁入市区人员准入证》。由就业单位的人事主管上级先向遵义市人事局网上进行资料申报，毕业生在办理报到手续前请上网查询审核结果，未通过者请等待审核结果。审核通过后方可办理报到（所需资料：毕业证原件、报到证原件、户口迁移证或户籍卡复印件、遵义市迁入市区人员市外生源准入证、就业协议书复印件），开具《就业介绍信》。
四、落户程序：
毕业生持《就业介绍信》、《准入证》、户口迁移证或户籍卡到用人单位及时办理落户手续。
落居民户：毕业生持就业介绍信、准入证、户口迁移证或户籍卡、居民户口本（直系亲属）、存档卡及各人才中心开具的落户介绍信，到居民户口所在地派出所办理落户手续。
落遵义市人才中心集体户：毕业生持就业介绍信、准入证、户口迁移证或户籍卡、1寸光面大头照一张（背面注明姓名、身高、血型、身份证号），交由市人才中心统一办理。
五、组织关系接转程序：
委托遵义市人才服务中心人事代理的毕业生将党组织关系介绍信由院校统一开至遵义市市级机关工委组织部，毕业生在办理完报到手续后，持党组织关系介绍信到市人才服务中心业务大厅党办窗口办理党员转入相关手续。
外省市大中专院校毕业生转接组织关系，由原单位党组织将组织关系介绍信开至遵义市委组织部，再按程序办理。
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