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贵州遵义绥阳县2014事业单位考试考试报名时间?

　为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，特制定绥阳县公开考试招聘事业单位人员简章(以下简称《招考简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察(政审)相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核(政审)、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位此次共计划面向社会公开考试招聘新增人员112名，其中管理岗位人员9名，专业技术岗位人员103名。具体招聘单位及职位见《绥阳县公开考试招聘事业单位人员职位条件设置表》(以下简称《职位表》)(附件)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.大专及以上学历的应往届毕业生;

2.户籍不限;

3.具体要求详见附件《职位表》。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1978年8月24日-1996年8月23日出生);获得硕士、博士研究生人员年龄可放宽到40周岁(1973年8月24日及以后出生);

5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行;

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1、本县机关事业单位中除工勤身份以外的在编在职人员;

2、截止2014年8月23日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

4、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

5、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

7、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

8、现役军人;

9、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、发布招聘简章

通过遵义市人力资源和社会保障网、绥阳门户网及绥阳县人力资源和社会保障局部门网站等发布《招考简章》。

五、报名及资格审查

(一)报名

本次公开考试招聘事业单位人员的报名组织工作，由绥阳县公开考试招聘事业单位人员工作领导小组办公室(以下简称招考办)负责，招考办设在绥阳县人力资源和社会保障局。

1.报名方式

采取现场报名方式，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

2.报名时间和地点

报名时间：2014年8月23日—26日(9：00—16：30)。

报名地点：绥阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(绥阳县洋川镇乐天路133号)。

3.报名所需资料及费用

(1)报名须提交的资料：

①毕业证书原件及复印件一份。

②职位要求的资格证书原件及复印件一份。

③有效《居民身份证》原件及复印件一份。

④在职人员报考还须持所在单位及主管部门同意报考证明。

⑤报考职位所需的其他资料。

2.报名表的填写：报名人员须填写《绥阳县公开考试招聘事业单位人员报名表》(以下简称《报名表》)1份;填写《报名表》时，内容要真实清楚，不得涂改,如填写错误、虚假信息,责任自负，委托他人报名的，若填写的报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，责任自负。报名时交近期同底免冠一寸彩色照片5张。《报名表》填写后交招聘单位或主管部门进行资格审查，经审核合格并缴费的考生始具考试资格。

3.报名缴费：报名考务费参照《贵州省物价局贵州省财政厅关于规范公务员录用考试考务费标准及有关问题的通知》(黔价费〔2010〕55号)，每人收取100.00元。

考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。

(二)资格审查

本次公开招聘报名资格审查由招考办统一组织，抽部分招聘单位或主管部门工作人员具体负责。工作人员根据本《招考简章》要求，对报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报名人员，由工作人员在报名人员提供的职位所需证件(复印件)、证明、《报名表》上签署“符合**职位报考条件”意见;若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报名人员进入考试环节的，该报名人员考试成绩作无效处理。

资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《招考简章》及职位要求进行报考，在招聘工作任何一个环节发现报考人员不符合所报考职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

(三)其他事项

1.每名报考者只能报考一个职位。

2.本次公开考试招聘，除部分紧缺专业技术职位不设开考比例(不设开考比例的职位有：绥阳县中等职业学校电气工程与自动化专业教师职位〈A31〉、机械设计制造与自动化教师职位〈A32〉、汽车运用与维修专业教师职位〈A33〉、服装设计专业教师职位〈A34〉,详见《职位表》)外，其他职位报名人数与计划招聘人数需达到3:1比例才开考，如果达不到3:1比例的职位，则对招聘计划进行调减，经调减后仍达不到3：1开考比例的，则取消该职位招聘计划，考生可申请改报其他条件符合的职位，调减和取消招聘计划的职位将在绥阳门户网、绥阳县人力资源和社会保障网上公示。不设开考比例限制的职位，按实际报名资格审查合格的人数开考。

3.所有报考人员报名时提交的有关证件，在整个报考过程中必须真实、准确、一致。

六、考试

(一)考试形式

A类职位采取笔试《综合知识》和面试相结合的方式进行，B类职位采取笔试《专业知识》和面试相结合的方式进行(职位分类情况及考试形式详见《职位表》)。

(二)考试内容

1.笔试内容：《综合知识》或《专业知识》。《综合知识》考试范围：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等;《专业知识》考试范围：招聘职位所需相关专业知识。

2.面试内容：主要测试考生综合协调、专业技能、语言表达、逻辑思维等方面的能力。

(三)成绩计算

总的考试实行100分制，考试成绩实行四舍五入保留小数点后两位数字。

1.采取笔试《综合知识》和面试相结合方式进行考试的职位：笔试《综合知识》成绩占60%，面试成绩占40%，综合计入考试总成绩。

2.采取笔试《专业知识》和面试相结合方式进行考试的职位：笔试《专业知识》成绩占60%，面试成绩占40%，综合计入考试总成绩。

(四)笔试

笔试以闭卷方式进行，由县招考办负责统一命题、制卷、评卷等工作。

1.笔试时间：2014年9月7日

9：00—11：00《综合知识》

9：00—11：00《专业知识》

2.笔试地点：具体考试地点见准考证。

3.考生进入考场时要求：考生须同时持有效《居民身份证》(其他证件一律无效)和笔试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入考场参加考试。

(五)面试

1.面试考生的确定：根据每个职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按面试人数与计划招聘数(如计划招聘数有调减的，以调减后的招聘计划为准)3：1的比例依次确定，如遇同一职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时进入面试。如某一职位实际参加笔试的考生人数与计划招聘人数仅为1：1及以下的，该职位人员笔试成绩必须达到本次招聘使用相同笔试试题所有参考人员的笔试平均成绩及以上，达不到的不能进入面试环节。

2.面试时间：2014年9月20日(具体时间见准考证)。

3.面试地点详见准考证。

4.考生进入候考室要求：考生须同时持有效《居民身份证》(其他证件一律无效)和面试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入候考室候考。

(六)考试其他事项

1.领取笔试准考证时间：2014年9月5日—6日，每天9：00—17：00。

2.领取面试准考证时间：2014年9月18日—19日，每天9：00—17：00

3.领取笔试、面试准考证地点：绥阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(绥阳县洋川镇乐天路133号)。

4.注意事项：考生凭有效《居民身份证》，在规定的时间内，到指定地点领取。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次笔试或面试的考试。同时，请妥善保管面试准考证，体检时需持面试准考证方能进入候检室。

七、体检

(一)体检考生的确定

1.通过笔试和面试考试的考生，根据考试总成绩，由高分到低分，按照实际招聘人数与体检人数1∶1的比例进入体检。

2.如考试总成绩出现并列的人员，以笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩仍然出现并列的，则重新进行笔试，按新的笔试成绩高者进入体检。

(二)体检复查

体检不合格的考生，由本人提出书面申请，经县招考办同意，可复检一次。体检不合格出现的空缺职位不予递补。

(三)体检标准

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定进行体检。

(四)体检费用

体检费用考生自理，由体检医院按照体检收费规定进行收取。

(五)体检时间和地点

另行通知(请考生随时关注绥阳门户网和绥阳县人力资源和社会保障局部门网站，不电话通知)。

(六)考生进入候检室时要求

考生须同时持有效《居民身份证》和面试准考证，经查验与参考本人相符后，方能进入候检室候检。

八、考核(政审)

(一)考核(政审)考生的确定

体检合格人员经公示无异议后确定为考核(政审)对象，由各招聘单位或主管部门按照人事管理权限，在县招考办的统一领导和安排下，具体组织实施考核(政审)工作。

(二)考核(政审)内容

主要考察报考人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公、遵纪守法及是否需要回避等情况，并对报考人员报考资格条件及相关情况进行复查，对应届毕业生的考察以在校表现为主，对往届毕业生以社会考察为主，对在职工作人员以所在单位工作表现为主。

(三)在考核(政审)中发现有不符合招聘的资格条件者，按人事管理权限，经县招考办审定，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。

九、公示

经笔试、面试、体检、考核(政审)公示合格的人员，确定为拟聘用人员，在绥阳门户网和县人力资源和社会保障局部门网站等进行公示，公示期为7天，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,按相关规定进行核实处理。

十、办理聘用手续

(一)对拟聘人员公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由各招聘单位或主管部门按规定将相关资料报县人力资源和社会保障局审核，并上报遵义市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制，试用期由用人单位和主管部门与新聘人员签订试用期聘用合同并进行考核，对试用期考核不合格者，由用人单位按照有关规定解除聘用合同，报主管部门审批、县人力资源和社会保障局备案。

(二)聘用人员必须在规定时间到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

十一、严肃招聘程序和纪律

(一)严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

(二)严格遵守公开考试招聘工作的保密规定和回避制度。

(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃重处：

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报名人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

(四)对违反聘用规定和纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员，三年内不得参加我县的各类人员招考聘用。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(五)严格按照公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受人大、政协、纪检监察、新闻单位、社会和人民群众的监督，及时受理社会举报，如有工作人员在报名、笔试、面试、体检、考核(政审)等程序中违纪违规的，一律按照相关规定从严从重处理。

招聘工作期间，各项相关事宜由县招考办在绥阳门户网上和绥阳县人力资源和社会保障局部门网站上发布，不再另行通知。在规定时限内不按时领取准考证或不按时参加笔试、面试、体检、考核(政审)、择岗、聘用等招聘环节的考生，视为自动放弃相关资格，责任由考生自负。

十二、本简章由绥阳县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由绥阳县公开考试招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定;若遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。

咨询电话：0852-6363062(县招考办)

监督电话：0852-6363201(县纪委)

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2014年遵义绥阳县事业单位考试招聘岗位表

绥阳县公开考试招聘事业单位人员领导小组

2014年8月14日

绥化市北林区哪里有招聘保安的？求大神告知

一、招聘范围

具有绥化市北林区城镇或农村户口的退役士兵。

二、报名条件

（一）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规,自愿从事辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。

（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

（三）男性，年龄为20至25周岁（1990年1月1日以前出生至1985年12月30日以后出生）；

（四）身高：175CM以上，体重：不超过标准体重的25%，不低于50公斤。｛（身高㎝-80）×70%=标准体重（公斤）｝

（五）原则上具有高中以上学历。

（六）身体健康，体形端正，机警敏捷，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，双眼矫正视力在1.0以上，具有正常履行工作职责的身体条件。

（七）在部队期间有过三等功（含三等功）以上奖励或有特殊技能的，在录用时可适当加分。

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

4、曾被辞退或开除公职的；

5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪；

7、其他不宜报考的情形。

三、招聘职位及人数

招聘绥化市公安局特警支队辅警人员30人。

四、招聘渠道及辅警人员性质

辅警属社会公益性岗位，市场化运作，社会化用工，规范化管理。由绥化市保安服务总公司统一招聘，实行劳动合同制管理，辅警人员不录警、不授衔、不具备执法资格，协助正式公安民警从事相关的警务工作。

五、辅警人员的待遇

每人每月工资1000元，其中，基本工资800元，绩效工资200元；另缴"五险"，即养老保险、失业保险、医疗保险、大病保险、意外伤害保险，由财政承担；按有关规定着辅警服装，服装费由财政承担。

六、招聘程序

招聘特警辅警人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试的方式，择优录取。具体程序和步骤如下:

（一）报名

本次招聘特警辅警人员采取现场报名方式进行。

1、报名时间：定于2010年12月1日—12月15日，每天上午9：00—11：30；下午14：00—16：00。

2、报名地点：绥化市公安局门卫室

3、报名要求：报名人员需本人持有效身份证件、户口簿、退役士兵证、学历证书原件及复印件各1份，近期一寸同版免冠照片6张报名。

4、报名费用：报名人员经现场核对相关证件合格后，需交报名、考试费150元。

（二）政审：报名人员持《招录辅警人员政审表》到本人居住地的社区（乡、村委会员）和派出所进行政治审查。

（三）资格审查。由领导小组办公室人员到北林区民政局查阅报名人员档案，确认为退役士兵的，通知参加考试；不是退役士兵的，取消报名资格。

（四）面试。组织相关人员对报名人员进行面试，面试合格者进入体能测试环节。

（五）体能测试。面试结束后，对面试合格人员统一进行体能测试。体能测试达标者进入笔试环节；体能测试未达标者，取消录用资格。体能测试项目是中距离3000米跑；俯卧撑；单、双杠。

（六）笔试。笔试为闭卷考试。考试范围是时事政治；基础法律知识；公文写作。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分依次等额确定聘用人员培训。

（七）培训：由市劳动就业局、市公安局和市保安服务总公司组织进行岗前培训，培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。

（八）聘用：依据《劳动合同法》相关规定，由市劳动就业局与拟聘用人员签订劳动就业合同，由市保安服务总公司与拟聘用人员签订聘用合同，合同期均为一年（含试用期二个月），合同期满自行终止。根据工作需要，考核合格的人员可继续聘用、续签合同。

七、组织领导

为加强对这次招聘工作的领导，确保招聘工作稳妥有序进行，成立绥化市招聘特警辅警工作领导小组,组长由市委常委、政法委书记、市公安局党委书记、局长盛威同志担任，副组长由市政府副秘书长、财政局局长徐新文，市人力资源和社会保障局局长荆亚峰，市劳动就业局局长张建国，市公安局党委副书记、常务副局长傅长才，市公安局副局长鄢有利，市公安局政治部主任徐洪文担任。领导小组下设办公室，办公室主任由市局党委委员、政治部主任徐洪文担任，办公室成员由市公安局特警支队支队长张福泰和市公安局党委秘书、团委书记李冬明等相关人员组成。

八、纪律与监督

凡在规定时间内未按有关规定参加面试、体能测试、笔试和培训的人员，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消录用资格。为确保招录特警辅警人员的政治和业务素质，本着公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严肃招录纪律。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0455-8319907；监督电话：0455-8319711。

九、本简章由绥化市招聘辅警工作领导小组办公室负责解释。

绥化市保安服务总公司招聘特警辅警人员招考简章

绥化市保安服务总公司招聘特警辅警人员招考简章

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发布时间： 2010-11-25 12:02:21 被阅览数： 1070 次 来源： 绥化公安网

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为提高我市社会治安防控和处置突发事件能力，为危难群众提供更多的紧急救助服务，经市委、市政府批准, 绥化市保安服务总公司面向社会公开招聘特警辅警人员。现就有关事宜公告如下:

一、招聘范围

具有绥化市北林区城镇或农村户口的退役士兵。

二、报名条件

（一）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规,自愿从事辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。

（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

（三）男性，年龄为20至25周岁（1990年1月1日以前出生至1985年12月30日以后出生）；

（四）身高：175CM以上，体重：不超过标准体重的25%，不低于50公斤。｛（身高㎝-80）×70%=标准体重（公斤）｝

（五）原则上具有高中以上学历。

（六）身体健康，体形端正，机警敏捷，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，双眼矫正视力在1.0以上，具有正常履行工作职责的身体条件。

（七）在部队期间有过三等功（含三等功）以上奖励或有特殊技能的，在录用时可适当加分。

（八）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

4、曾被辞退或开除公职的；

5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪；

7、其他不宜报考的情形。

三、招聘职位及人数

招聘绥化市公安局特警支队辅警人员30人。

四、招聘渠道及辅警人员性质

辅警属社会公益性岗位，市场化运作，社会化用工，规范化管理。由绥化市保安服务总公司统一招聘，实行劳动合同制管理，辅警人员不录警、不授衔、不具备执法资格，协助正式公安民警从事相关的警务工作。

五、辅警人员的待遇

每人每月工资1000元，其中，基本工资800元，绩效工资200元；另缴"五险"，即养老保险、失业保险、医疗保险、大病保险、意外伤害保险，由财政承担；按有关规定着辅警服装，服装费由财政承担。

六、招聘程序

招聘特警辅警人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试的方式，择优录取。具体程序和步骤如下:

（一）报名

本次招聘特警辅警人员采取现场报名方式进行。

1、报名时间：定于2010年12月1日—12月15日，每天上午9：00—11：30；下午14：00—16：00。

2、报名地点：绥化市公安局门卫室

3、报名要求：报名人员需本人持有效身份证件、户口簿、退役士兵证、学历证书原件及复印件各1份，近期一寸同版免冠照片6张报名。

4、报名费用：报名人员经现场核对相关证件合格后，需交报名、考试费150元。

（二）政审：报名人员持《招录辅警人员政审表》到本人居住地的社区（乡、村委会员）和派出所进行政治审查。

（三）资格审查。由领导小组办公室人员到北林区民政局查阅报名人员档案，确认为退役士兵的，通知参加考试；不是退役士兵的，取消报名资格。

（四）面试。组织相关人员对报名人员进行面试，面试合格者进入体能测试环节。

（五）体能测试。面试结束后，对面试合格人员统一进行体能测试。体能测试达标者进入笔试环节；体能测试未达标者，取消录用资格。体能测试项目是中距离3000米跑；俯卧撑；单、双杠。

（六）笔试。笔试为闭卷考试。考试范围是时事政治；基础法律知识；公文写作。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分依次等额确定聘用人员培训。

（七）培训：由市劳动就业局、市公安局和市保安服务总公司组织进行岗前培训，培训期满后进行结业考试，考试合格者方可聘用。

（八）聘用：依据《劳动合同法》相关规定，由市劳动就业局与拟聘用人员签订劳动就业合同，由市保安服务总公司与拟聘用人员签订聘用合同，合同期均为一年（含试用期二个月），合同期满自行终止。根据工作需要，考核合格的人员可继续聘用、续签合同。

七、组织领导

为加强对这次招聘工作的领导，确保招聘工作稳妥有序进行，成立绥化市招聘特警辅警工作领导小组,组长由市委常委、政法委书记、市公安局党委书记、局长盛威同志担任，副组长由市政府副秘书长、财政局局长徐新文，市人力资源和社会保障局局长荆亚峰，市劳动就业局局长张建国，市公安局党委副书记、常务副局长傅长才，市公安局副局长鄢有利，市公安局政治部主任徐洪文担任。领导小组下设办公室，办公室主任由市局党委委员、政治部主任徐洪文担任，办公室成员由市公安局特警支队支队长张福泰和市公安局党委秘书、团委书记李冬明等相关人员组成。

八、纪律与监督

凡在规定时间内未按有关规定参加面试、体能测试、笔试和培训的人员，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消录用资格。为确保招录特警辅警人员的政治和业务素质，本着公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严肃招录纪律。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0455-8319907；监督电话：0455-8319711。

九、本简章由绥化市招聘辅警工作领导小组办公室负责解释。

绥化市招聘辅警工作领导小组

二○一○年十一月二十二日

从遵义到绥阳最晚一班车几点

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2014年贵州遵义绥阳县事业单位考试公告 报名时间 报名入口

您好，中公教育为您服务。

报名

本次公开考试招聘事业单位人员的报名组织工作，由绥阳县公开考试招聘事业单位人员工作领导小组办公室(以下简称招考办)负责，招考办设在绥阳县人力资源和社会保障局。

1.报名方式

采取现场报名方式，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

2.报名时间和地点

报名时间：2014年5月15日—18日(9：00—16：30)。

报名地点：绥阳县人力资源和社会保障局一楼大厅(绥阳县洋川镇乐天路131号)。

3.报名所需资料及费用

(1)报名须提交的资料：

①毕业证书原件及复印件一份。

②资格证书原件及复印件一份。

③有效《居民身份证》原件及复印件一份。

④在职人员报考还须持所在单位及主管部门同意报考证明。

⑤应届毕业生须持《就业推荐表》原件及复印件一份，并必须书面承诺在2014年7月31日前提供毕业证书、资格证书原件及复印件，提供的毕业证书、资格证书必须符合报考职位要求的条件，不能按时提供或提供的证书与报考职位要求的条件不符的，取消本次事业单位公开考试聘用资格。

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遵义什么地方招老年保安

遵义市招聘老年保安主要集中在交通枢纽、高档商场、学校、医院、公共场所等地方，主要职责是保卫好场所的安全，负责检查门禁设施、搜查涉嫌违规者、劝阻违反管理规定的行为者等。要求老年保安有较强的政治理论知识，身体素质较强，责任心强，勤恳敬业，有较强的社会责任感。其次，遵义市政府及其相关部门经常会在当地保安公司、老年活动中心等地招聘老年保安。这些保安公司一般都有较宽松的年龄限制，为60岁以上。老年活动中心也经常会有专门针对老年保安的招聘活动。遵义市全面实施体检考核制度，要求老年保安的体能状况及职业技能达到一定标准

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