今天给各位分享遵义市房管局合同工待遇的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

马上就要到房管局面试了，房管局待遇怎么样？

待遇问题和用工方式有非常大的关系。在房管局，如果是正式工作人员，当然待遇要好很多了，这个要看当地的情况了。

房管局一个月多少工资

房管局一个月的工资在1800-4500之间。

因为地方不同，薪资也是不一样的，有些小城市的薪资比较少，但有些大城市比如上海北京等地方的薪资会高些。

待遇会根据国家相关规定，五险一金必须有，其他待遇也要跟正式工一样，如果不一样本单位违反了职工的合法权益。

房管局，是人民政府组成部门。负责公房的管理、修缮改造和房租收缴的机构。

房产局里面有公务员吗？待遇怎么样？都是财政拨款的事业编制么

房产局里面按编制的不同是有公务员、事业编、合同工的。公务员都是级别很高的，事业编是坐在办公室里的，这两种需要职位空缺才能参加考试考进去。窗口单位的一般是合同工，通过社会招聘可以进去一部分，但是可想而知，待遇一般。

房产交易管理中心待遇怎么样？

房产前台多是合同工，很累还没钱，但是如果是正规公务员，权限大，相对轻松，会有一定灰色收入，做的好的话，灰色收入会让你吃惊的。本身房管局的信息也很值钱的。

请问房管局这个单位怎么样?一般员工待遇怎么样?

单位是好的钱花不完,

在事业单位中,是比较NB的,局机关人员是参照公务员管理的,享受公务员待遇,

一般职工,三险有保障,工资按月花,如果混到一个小部门头头,可以搞一些灰色收入的,

房管局上班怎么样

问题一：房管局的工作好么 ？ 亲爱的朋友，你好！看到你此时的情况和想法，使我想起了以前的我。我曾有和你基本相同的经历；你如此的感叹，我又何尝没有过呢！只不过是你选择了在事业单位继续工作，而我选择的是自由择业。虽然此时，我小有成就。但是回味以前的我，再看看的现在的这个岗位的工资和待遇，的确令人充满诱惑力，也会使人后悔当初年少的冲动！如果你问我，后悔不？我可以说，我不后悔。因为我必须为自己的决定负全责！当初年少，如今已隔10几年，人生有几次冲动？人生有几次尝试？我此时很喜悦，正是因为我当时的冲动，换来我的小有收获。要不还不是，在办公室里，一杯茶、一份报纸，一包烟，无聊的混日子，等待下班？还不是整天看着无能的老头压在脖子上，自己升不上去？我为我的年少轻狂而骄傲，回过头来，他们有几个好，大部分都是满身铜臭，小则训诫，大则，铁窗等待。有几个能有很好的自控能力？即使，再像你所说的人为财死，鸟为食亡，也应该有度。我不知道你这句话是怎么出来的，是出自什么样的想法。我只能送你几句话：1、凭良心做事；2、凭人格留情；3、凭能力发展。不知道你能否看懂，仔细琢磨一下，你定有收获！上述一家之见，供你参考！

问题二：马上就要到房管局面试了，房管局待遇怎么样？ 待遇问题和用工方式有非常大的关系。在房管局，如果是正式工作人员，当然待遇要好很多了，这个要看当地的情况了。

问题三：在房管局工作有前途么？怎样才能慢慢升？ 有前途得，如果是是别人可能没什么前途，可是现在工作的人是你，我相信我的眼光不会看错的。你的前途是光明的，一定要坚持 支持

问题四：想问问房管所是干什么的，工作待遇怎么样。是房管所不是房管局。还想问问房管所房管局 住建委的关系。 10分 是个为难老百姓的地方，建委管建房子，房管局管已建成的

问题五：进房管局工作具体有哪些岗位我是女的，待遇怎样 待遇问题和用工方式有非常大的关系。在房管局，如果是正式工作人员，当然待遇要好很多了，这个要看当地的情况了。

问题六：国庆的时候银行和房产局是怎样上班的 本人正好是做楼盘的。银行和房产局是正规上班时间作息的。不会办公，还有。正常上班时间周五下午也不办业务的。还有其他具体业务也有具体时间安排。所以，国庆节可能只能看房子了 查看原帖

问题七：房管局待遇如何？ 还不错的 事业单位

问题八：去不动产登记中心工作好还是留在房管好 看自己的选择了。不动产登记中心刚成立，有前景。待遇也相对较好，房管局的职能很多都被分割剖离了。房管局呢未来怎么发展职能怎么重新配置还是个问题。

问题九：房管局办事窗口的工作怎么样？马上要去了，工作内容难度大吗？要做哪些功课 就是坐坐大厅，像银行柜员一样，接待下群众，录入，查询，做表等等。一般人都可以胜任的，就是要熟悉下电弗操作。祝工作顺利哦

问题十：上海市房管局直属事业单位待遇怎么样，一年到手多少啊？ 您好，上海华智学校为您服务！

公务员编制和事业编制优劣比较

（一）工作内容

公务员是国家 *** 工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。

（二）晋升途径

公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份；公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。

（三）薪酬待遇

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

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