遵义煤矿电工招聘信息(遵义煤矿电工招聘信息)
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现在干电工怎么样?工资高吗?
电工的话应该还算可以吧,在各工种中算低的。
电工是指从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等工业生产体系的人员(工种)。
电工证概念
电工属于高危工种,在我国,对电工的监管非常严格,监管部门比较多,主要表现在电工证书的区别上,一般人只知道电工凭证书上岗,却不知道电工证书也由于具体工种划分的不同以及颁发部门的不同而有所区别。其中,适用范围最广的为《特种作业操作证》,也就是电工口中的上岗证,也称操作证,持有此证可以在各类企业从事电工作业。其次是《职业资格证》,也就是俗称的等级证。另有人称此为职称,实则误解,此证为电工专业水平的证明,作为用人单位确定人员岗位的主要依据,依据相关法律,此证亦属于电工上岗必须持有证件之一,是电工从业人员的资格凭证。还有《电工进网作业许可证》,此证书为国家能源局(原国家电监会)颁发,凡从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员均应取得该证书,该证书是从业电工必备证书之一,性质属于电力行业认可的上岗证,适用范围很广,涵盖各行业内从业电工。除以上常见三种证件,还有行业协会、建设部门等机构颁发的电工证,但有效性远不能同以上证件相比。以下三种证件详解:
折叠职业资格证
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据;也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,电工和所属电工的工种(包括维修电工、电气试验工、继电保护工等)职业资格证均可作为电工的从业资格证书。
国家职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。
国家职业资格证书同行业、协会等其它机构组织颁发的证书最大区别在于:国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规的形式,按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,以政府的力量来推行,由政府认定的考核鉴定机构--各省市区劳动保障厅职业技能鉴定中心来组织实施的,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者颁发相应的国家职业资格证书。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的国家证书,而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。
折叠特种作业操作证
2010年7月1日起施行的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。特种作业操作证有效期为6年,在全国范围内有效。特种作业操作证每3年复审1次。
特种作业目录规定:电工作业指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。分高压电工作业:指对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业;低压电工作业:指对1千伏(kV)以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业;防爆电气作业:指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。
农电工在县供电公司所属的供电所下开展和进行工作,行政和业务属供电所领导,其工作范围:
1、负责向群众宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》等有关电力法规及安全用电常识。
2、对所辖用电村的计划用电、节约用电、安全用电进行管理和检查,并掌握触电救急方法。
3、定期对所辖的高、低压线路和设备等进行巡视、检查和维修,提高设备健康水平,保证安全运行,并做好10KV及以上过境线路的巡视保护工作,对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。
4、负责对所辖区用电村安装漏电保护器,严格执行漏电保护器管理制度,并定期测试,对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换,并加以落实。
5、配合供电所或工作人员及时停运空载配电变压器以减少变压器的空载损失。加强对低压线路和用户电能表的管理,努力降低低压线损,并控制在供电所规定的线损以下。
6、积极配合供电所按规定进行正常的营业普查工作,认真检查违章用电和窃电,对违章、窃电现象应坚决制止,及时向供电所汇报,按照《电力法》等有关规定严肃处理。
7、严格执行电力行业有关规程条例、标准制度,健全设备、技术管理台账,村低压线路设备达到《农村低压电力技术规程》要求的标准。
8、认真执行国家电价政策,按照供电所的要求严格执行电费电价等一系列制度,执行同步抄表和异地交叉抄表制度,对计量装置出现的问题,及时向供电所报告。按时足额上交电费,确保电费回收率100%。
9、积极参加供电所或上级有关部门组织的安全业务技术培训,熟悉电气设备运行情况,掌握低压线路检修工艺和质量标准,强化操作技能和独立工作能力。
10、努力学习政治业务技术,提高自身素质,按时参加供电所组织的政治学习和业务技术培训,熟悉业务技术规程。提高职业道德水平和服务意识,着装整洁,文明服务,挂牌上岗。自觉落实十项承诺服务。
11、在供电所的领导下,搞好农村生活用电和农业生产季节性用电,确保农村生活照明用电保证率98%以上,农忙季节性用电保证率100%,确保新建、搬迁户通电率100%。
12、按时完成供电所布置的各项工作任务。
遵义红花岗忠庄街道那里有电工
南部新区小罗电工店。成立于2017年,位于贵州省遵义市红花岗忠庄街道的南部新区小罗电工店是一家以从事批发业为主的店铺。电工是从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等工业生产体系的人员(工种)。
煤矿工作工人个人简历范文
求职个人简历可以帮助煤矿工人个人求职者向用人单位介绍自己才能和专长,下面是我为大家带来的煤矿工人 个人简历 范文 ,相信对你会有帮助的。
煤矿工人个人简历范文(一)
张先生
性 别:男 年 龄:32岁
婚姻状况:已婚 身 高:168CM
体 重:58KG 民 族:汉
户 籍:贵州·黔西南 现居住地:贵州·黔西南
最高学历:大专 专 业:矿业工程
专业职称:中级职称 工作 经验 :12年
求职意向
工作性质: 全职
期望行业: 能源、矿产,采掘、冶炼
期望职位: 煤矿/煤炭工程师,采矿工程师,矿业矿产开发
意向地区: 贵州·六盘水,贵州·黔西南,贵州·毕节
期望月薪: 20000-29999元
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 随时到岗
其他要求: 工作地区:除上述工作地区外,可以到遵义、安顺及贵阳
自我评价
熟练使用电脑并能用CAD制图,2004年12月———2011年8月,贵州盘江煤电(集团)公司老屋基矿,担任技术员、代理技术副区长;2011年10月———2015年2月,贵州织金马家田煤业有限公司马家田煤矿,总工办副主任、总工办主任、技术副总工程师兼总工办主任;2015年3月———2015年8月,贵州中航国际能源开发有限公司黔西县太来岩脚煤矿,总工程师;2015年9月———2016年3月,贵州中航国际能源开发有限公司安全部长兼调度室主任。2012年7月-2015年11月(年年复训)贵州省煤监局,安全资格证(A证)
工作经历
2015年3月 ~ 2016年3月 贵州中******有限公司 安全部 安全部副部长
工作描述: 2004年12月———2011年8月,贵州盘江煤电(集团)公司老屋基矿,技术员、代理技术副区长;2011年10月———2015年2月,贵州织金马家田煤业有限公司马家田煤矿,总工办副主任、总工办主任、技术副总工程师兼总工办主任;2015年3月———2015年8月,贵州中航国际能源开发有限公司黔西县太来岩脚煤矿,总工程师;2015年9月———2016年3月,贵州中航国际能源开发有限公司,安全部长兼调度室主任。
项目经验
2004年12月 ~ 2016年3月 煤矿生产技术
项目描述: 2004年至2015年9月主要从事煤矿生产技术、开拓工程和回采工作面的施工设计、技术方案、生产计划和年度规划、作业规程 措施 编制和井下现场管理,2015年9月至2016年3月主要从事公司下属煤矿的安全监督管理工作。目前持安全资格证A证、助理工程师和中级工程师。
责任描述: 2004年至2015年9月主要从事煤矿生产技术和井下现场管理,2015年9月至2016年3月主要从事公司下属煤矿的安全监督管理工作。
教育 经历
1999年9月 ~ 2013年1月 贵州省机械工业学校和云南能源职业技术学院(函授) 大专 机械制造和煤矿开采技术
课程描述: 煤矿开采、矿山地质、矿井通风与安全、矿山测量、矿山电工
专业技能
煤矿开采技术 熟练
语言能力
英语 读写:熟练 听说:熟练
煤矿工人个人简历范文(二)
李先生
性 别:男 年 龄:51岁
婚姻状况:已婚 身 高:170CM
体 重:75KG 民 族:汉
户 籍:河南·焦作 现居住地:河南·焦作
最高学历:本科统招 专 业:地质资源与地质工程
专业职称:中级职称 工作经验:28年
求职意向
工作性质: 全职
期望行业: 采掘、冶炼,石油、化工、地质,能源、矿产
期望职位: 煤矿/煤炭工程师,矿长,矿建/井建工程师
意向地区: 河南·郑州,山西·晋城,内蒙古·鄂尔多斯
期望月薪: 20000-29999元
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 一个月以内
自我评价
本人有28年的矿井(瓦斯突出矿井、水文地质条件复杂矿井)工作经验,持有地质工程师证、总工程师资格证、注册安全工程师资格证,担任过矿井副总工程师、总工程师等职,在矿井生产管理、技术管理、瓦斯防治、水害治理等方面积累了丰富的工作经验,能够根据矿井的开采技术条件,制定科学合理、经济实用的采掘工程布置、瓦斯防治、水害治理等方案,在工作中,敢于担当责任,能够用个人的智慧,在保证煤矿安全的前提下,为煤矿企业(包括股份制煤企老板)创造最大的经济效益。
工作经历
2011年12月 ~ 至今 在河南******限公司 办公室 副总工程师
工作描述: 在河南宝雨山煤业有限公司任副工程师,主要负责矿井产业升级、防治水、瓦斯治理、水害治理及储量管理工作。河南宝雨山公司下属宝雨山煤矿(90万吨/a)和何庄煤矿(45万吨/a),均为水文地质条件复杂矿井和煤与瓦斯突出矿井,其中,何庄煤矿,2010年10月28日因发生突水事故被淹。发生淹井事故后,认真分析矿井水文地质条件和突水机理,查找突水通道,制定详细的堵水方案,在井下对突水点进行注浆堵水,矿井涌水量由突水时的1500m3/h降为35m3/h,每年节约排水电费600余万元。
2007年5月 ~ 2011年11月 郑州******有限公司 办公室 总工程师
工作描述: 在郑州市慧祥煤业有限公司(60万t/a)任总工程师。全面负责矿井技术改造、瓦斯防治、水害治理工作。 郑州市慧祥煤业属煤与瓦斯突出矿井,水文地质条件复杂,涌水量大、地质构造复杂。在任总工程师期间,全面负责矿井的技术改造,一通三防、防治水、瓦斯综合防治、防灭火等安全技术管理工作,连续五年实现矿井 安全生产 ,为公司创造了显著的经济效益和社会效益,2010年实现净利润1亿元,被公司评为优秀矿长。
2005年9月 ~ 2007年5月 内******泰集团 煤炭职业部 主任工程师
工作描述: 在内蒙古伊泰集团酸刺沟煤矿(1200万t/a)任主管工程师,主要负责矿井开拓工程施工、地质、矿建、安全等技术管理工作,成功预测了伊泰集团酸刺沟煤矿井田内主采煤层中古河床冲刷分布规律,为矿井各种采掘工程布置设计、综合机械化掘进和采煤提供了可靠的地质依据。
1988年7月 ~ 2005年7月 焦******庄煤矿 技术科 工程师
工作描述: 在焦作市方庄煤矿地测科任工程师。 在任工程师期间,参与了三下采煤技术,锚索支护技术、三维地震物探技术的推广和应用工作,负责矿井井田补充地质勘探工作,参与了《焦作市方庄煤矿补充勘探地质 报告 》的编写工作,负责研究并确定了煤矿受地下水影响的突水危险区、煤层瓦斯富集区、瓦斯突出危险区,为矿井地下水及煤层瓦斯的综合防治,提供了可靠的地质依据,多次被评为年度安全生产先进工作者,1997年被焦作市煤炭工业管理局评为安全标兵。 方庄煤矿属于水文地质条件复杂矿井,年产量60万吨,1980年-1988年期间,每年都有涌水量在240m3/h以上的突水事故发生,其中最大突水量4200m3/h。1988年10月后,通过综合分析矿井水文地质条件,提出了“综合分析,分区治理,疏堵结合,先简单,后复杂”防治水思路,通过对矿井水害进行综合治理,1990年-2005年间,方庄煤矿杜绝了涌水量在100m3/h以上的水害事故发生,为矿井创造了显著的经济效益。
项目经验
2014年7月 ~ 2015年10月 基于SNAS认可的煤炭质量检测体系研究与应用
项目描述: 本项目优化了煤炭化验检测技术,能够快速高效的检测煤炭质量。本项目获得郑州煤炭工业(集团)有限责任公司科技进步一等奖。
责任描述: 负责项目的设计和实施。
2013年7月 ~ 2013年12月 何庄煤矿井下突水点封堵工程
项目描述: 2010年10月28日,何庄煤矿因井下发生突水事故被淹。发生淹井事故后,认真分析矿井水文地质条件和突水机理,查找突水通道,制定详细的堵水方案,在井下对突水点进行注浆堵水,矿井涌水量由突水时的1500m3/h降为35m3/h,每年节约排水电费600余万元。本项目获得河南能源焦煤集团科技进步二等奖
责任描述: 全面负责堵水方案设计和施工工作。
2003年7月 ~ 2003年7月 12041工作面突水点堵水工程
项目描述: 1988年10月后,通过综合分析矿井水文地质条件,提出了“综合分析,分区治理,疏堵结合,先简单,后复杂”防治水思路,通过对矿井水害进行综合治理,1990年-2005年间,方庄煤矿杜绝了涌水量在100m3/h以上的水害事故发生,为矿井创造了显著的经济效益。
责任描述: 负责井下堵水工程的人员组织和施工管理工作
教育经历
1984年9月 ~ 1988年7月 焦作矿业学院 本科统招 煤田地质与勘探
煤矿工人个人简历范文(三)
董先生
性 别:男 年 龄:27岁
婚姻状况:未婚 体 重:67KG
民 族:汉族 户 籍:甘肃·平凉
现居住地:新疆·吐鲁番 最高学历:大专
专 业:煤矿开采技术 工作经验: 3年
求职意向
工作性质: 全职
期望行业: 采掘、冶炼
期望职位: 煤矿/煤炭工程师
意向地区: 新疆·乌鲁木齐
期望月薪: 面议
食宿要求: 无要求
到岗时间: 1-3个月
工作经历
2012年10月 ~ 至今 新疆******业三矿 安全科 技术员
教育经历
2010年9月 ~ 2013年7月 兰州资源环境职业技术学院 大专 煤矿开采技术
语言能力
英语 读写:0 听说:0
法语 读写:一般 听说:一般
请问遵义供电局什么时候招聘啊?要毕业了,大家帮帮忙啊,听说里面很好???要考试进去吗?考什么啊?
里面是很好,你有过硬的关系吗?如果没有,那有钱吗?如果没有,那就算进去的话也是农电工
我知道有花30万还进不去的,也有不花钱就是正式工的,所以,关系是最重要的
考试是电工基础和申论。。。先理论,再面试
现在供电局好多都超编,不是那么容易就进的
那里煤矿招工人?
我公司受榆林市文博人力资源有限公司委托现为某煤矿掘进队招一批井下劳务工
一、招聘岗位
井下维修电工,井下维修钳工,锚杆机司机,梭车司机和连采机司机等。
二、招聘要求
(一)报名方式
1、应聘人员报名时,必须提供能够证明符合招聘条件且真实有效的相关证件,如身份证、毕业证、特种作业操作证、入井证和驾驶证等;
2、应聘人员需进行现场报名,填写应聘报名表,需携带上述证件、个人简历及1寸蓝底照片。
(二)应聘条件
1、熟练工或井下采煤相关工作经验1年以上;
2、男性,年龄在18-35周岁,高中以上文化程度;
3、诚实守信,具有良好的职业道德;有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有团队精神;
4、无工伤史、职业病史和职业禁忌症;
5、身体健康,无纹身,无《煤矿安全规程》所列的疾病:
(1)活动性肺结核病及肺外结核病;
(2)严重的上呼吸道或支气管疾病;
(3)显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变;
(4)心、血管器质性疾病;
(5)风湿病(反复活动);
(6)严重的皮肤病;
(7)癫痫病、精神分裂症和抑郁症;
(8)经医疗鉴定,不适于从事粉尘、噪声等作业的其它疾病。
6、无违规、违纪和违法记录。
三、薪资待遇
薪资面议,按照岗位定,缴纳社会保险(五险),提供住宿。
四、特别说明:
1、工作地点:企业所属的神木周边各大煤矿。
2、用工形式:劳务派遣制,于人力资源公司签订劳务派遣合同,可以长期聘用。
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