今天给各位分享2021遵义五医招聘的知识，其中也会对遵义医科大学附属第五医院招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

茅台医院年薪60万加房产招主任医师，这样的福利待遇，你觉得如何？

首先，我想说一下，主任医师年薪60万加房产真是一个很诱人的条件。但是对于一个要长期发展的医疗机构来说，引进人才是一个必然过程，正是因为有了人才才让医疗机构更持续的发展下去，更有前景。我是一名学的专业和医疗有点关系的人，算是同僚吧。在我的角度来看，这真的是一个很诱人的条件。我觉得对于合适的人来说入职真的是一个很不错的选择。

那么你觉得呢？专注于酿酒事业的茅台集团要开始办医院了，这是一个多么让人惊奇的事件呀。所以这个事件在得到爆料后，全民哗然。市值2万亿的茅台要开办医院了。贵州茅台集团近日透露，遵义医科大学茅台医院将在2021年6月建成投用。即将在6月运营的茅台医院在近期开始大量招聘职员。早在2018年的薪资标准：主任医师年薪60万，副主任医师50万，医师年薪不低于20万。 遵义医科大学茅台医院将在2021年6月顺利建成投用。为满足员工及周边地区群众医疗保健需求，茅台集团与遵义医科大学共建了该三级甲等综合医院。医院属遵义医科大学直属附属医院，规划床位1000张。根据医院近期公布的招聘信息，招聘薪酬不低于20万/年，符合相应要求的还可享受10到50万不等的人才引进费。当听到这个事情的时候 ，对于其薪资水平还曾引起过一番热烈讨论。朋友们，听到这个，是不是有点心动呢！哈哈哈，作者先心动为敬了。

大企业引进医疗资源的善举，甚至是稀缺的三甲综合医院，让我们可以看见世间美好和点滴改变，医院的建立可以让周边贫困群众能看上好医生。这充分体现了企业的社会责任感，造福地方百姓看病就医。

谁能告诉我遵义五院怎么样？

遵义医学院第五附属医院于2003年9月10日创建，是培养临床医学人才，承担研究生、本科生，大专生教学，集“医、教，研、防”为一体的综合型医院。医院现有正高4人，副高52人，中级137人，博士学位4人，硕士12人。床位383张，年门急诊量35万余人次，年收治住院病人1万余人次。医院科室齐全，门诊和急诊科设施完善，住院部设有外科（骨科、神经外科、泌尿外科，小儿外科、普外科、心胸外科，整形烧伤科、手外科）、内科（血液科，心血管科、消化内科、呼吸内科，肾内科、神经内科、康复科），妇产科、眼科、耳鼻喉科，口腔科、皮肤科、肛肠科，儿

科、新生儿科、麻醉科，高压氧室、防保科、放射科，检验科、病理科、功能科，药剂科等。

医院重视科技兴院，购置了全身螺旋CT、CR、MRI等大型设备，一般设备有电子胃肠镜、人工呼吸机、脑电地形图，血气分析仪、C臂X光机（手术用），电子腹腔镜，胆道镜、电子纤维镜、电子支气管镜，电子膀胱输尿管镜气压弹道碎石系统、电子鼻窦镜、肺功能仪，冰冻切片机、病理图像分析系统等。[1]

全方位引进和培养人才，积极开展新技术，目前能开展断肢（指）再植手术，各种手外科手术，白内障人工晶体植入术，白内障超声乳化术，乳突根治术，胃癌根治术，半肝切除术，胃镜下食道静脉出血套扎术，全膝关节置换术，人工椎体置换术，脊柱侧弯矫正术，全髋关节置换术，经尿道前列腺电切术，无痛分娩，乙状结肠代阴道术，子宫颈癌根治术，卵巢癌细胞缩减术等高难度手术。在血液透析，ICU、CCU等现代设施的支持能对各类危重疾患进行及时有效的救治。

遵医五院护士待遇咋样

待遇很好。

根据薪情工资查询平台资料，护士工资应该在5000，岗位津贴及绩效加上夜班补贴在2000，伙食费一个月补贴500，算下来一个月是8500，有的护士的工资可以达到月入过万的水平。具有五险一金，工作环境很好，是一个很不错的岗位。

遵义医学院第五附属（珠海）医院暨斗门区人民医院，简称“遵医五院”，是一家集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的大型综合性医院。

贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ？

遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业，涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类，形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生9000余人。

根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘行政工作人员3人，具体事项如下：见附件

一、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2020年02月11日至03月11日止。

2.报名方式：报考人员如实填写附件1：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

二、面试

学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。

(一)招聘考核采用面试方式进行。

(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

三、体检

拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

四、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。

五、纪律与监督

应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

六、注意事项

(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;

(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

七、报名联系方式

联系人：李老师0851-23138969

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2022年遵医五院主管护师考试的人多吗

2022年遵医五院主管护师考试的人不多。根据查询相关信息，2022年遵医五院主管护师考试的人数有250人，人数不多。遵义医科大学第五附属（珠海）医院（简称遵医五院），是遵义医科大学直属附属医院，公益二类事业单位。医院前身是珠海市斗门县人民医院，2003年9月，珠海市斗门区人民政府与遵义医学院在斗门区人民医院基础上合作建设成为遵医五院，2019年3月随遵义医科大学更名为遵义医科大学第五附属（珠海）医院。

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