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地市人民银行待遇好吗

总体来说，中国人民银行的工资待遇相对还是不错的。

1、中国人民银行薪资构成一般为：中国人民银行薪资构成一般为：中国人民银行薪资构成一般为：基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助（餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等）+其他福利

2、总体而言，中国人民银行的薪资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。不同层级的人民银行福利待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。

3、中国人民银行考试在每年十月份进行招录，应往届生、在职人员均可以报名，大家可以查看下往年的公告信息。

遵义红花岗富民村镇银行收入

富民村镇银行试用期是3个月,试用期工资在3000左右,转正之后到手工资是4000-10000,工龄越高,待遇越多,逢年过节有1000的福利,另外,还有相当靠谱的五险一金,村镇银行的五险一金是按照事业单位的水平来缴纳的,因此如果是在县份上,这样的工资待遇足够撑起一个应届毕业生所有的支出,并且能在工作两三年后买车买房,而且中午还包午餐,伙食相当不错,公司还有年终分红,第一年就有20000-30000左右。

中国银行遵义上海路支行员工向旭的基本工资是多少

5000左右。

中国银行普通员工工资待遇为5000左右，有五险一金。

中国人民银行就是事业单位，全国只有中国人民银行和中国农业银行是事业编制。

中国人民银行河源市中心支行行员薪酬

8-12万。根据查询中国人民银行相关资料得知：中国人民银行河源市中心支行行员薪酬8-12万，人行员工的薪资会根据其所在地区经济发展水平以及所属分行会有不同。

贵阳中国人民银行待遇多少

银行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.

2、福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。

3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

4、绩效奖金：

(1)季度奖，两三千块;

(2)年终奖，一万多。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

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