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贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ？

遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业，涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类，形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生9000余人。

根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘行政工作人员3人，具体事项如下：见附件

一、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2020年02月11日至03月11日止。

2.报名方式：报考人员如实填写附件1：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

二、面试

学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。

(一)招聘考核采用面试方式进行。

(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

三、体检

拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

四、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。

五、纪律与监督

应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

六、注意事项

(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;

(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

七、报名联系方式

联系人：李老师0851-23138969

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遵义医投康复医院康复治疗师待遇

遵义医投康复医院康复治疗师待遇如下。

基础工资+岗位补贴+绩效工资+工龄工资+餐补+住宿补贴+五险等组成(资深医疗技术人员薪酬面议)。

遵义医投康复医院，法定代表人为孙爱梅，注册地位于遵义市播州区共青大道七号地块19栋1-2楼。

遵义大专护理工资怎么样？

遵义大专护理的工资水平可能会因雇主、工作经验、地理位置和行业等因素而有所不同。以下是一些可能的情况：

公立医院：在公立医院工作的护士一般会有较为稳定的工资收入，根据工作经验和职称等级可能会有一定的差异。在遵义地区，公立医院护士的月薪一般在3000元至5000元之间。

私立医院：私立医院的护理工资可能会略高于公立医院，但是由于私立医院规模较小，工作压力可能会更大。在遵义地区，私立医院护士的月薪一般在3500元至6000元之间。

养老院：在养老院工作的护士一般会有固定的工资收入，但是由于养老院的工作环境和工作强度差异较大，工资水平也会有所不同。在遵义地区，养老院护士的月薪一般在2500元至4000元之间。

需要注意的是，以上数据仅为参考，实际工资水平还会受到多种因素的影响，如工作经验、学历、职称、工作地点等。同时，不同的雇主和行业也会提供不同的福利和待遇，如五险一金、带薪年假、加班补贴等。最终，具体的工资待遇还需根据实际情况来确定。

遵义医学院附属口腔医院招聘笔试题型

针对您这个问题，考试内容不好回答，医疗考试涉及很多专业，如果你能告诉我，你要报考的专业，那就好办多，我帮你找到了往年遵义医学院附属口腔医院招聘的几个不同岗位笔试考试内容，但是每次考试的内容都会有所变化，今年招考，你可以看下招考的具体公告，所有的考试形式以公告为准，这里只给你提供参考：

遵义医学院附属口腔医院2016年公开招聘工作人员及要求一览表

口腔临床医师笔试内容： 口腔医学、口腔基础医学、口腔临床医学

报考要求：具备医师执业资格证书，并有2年以上工作经验（截止计算日期2016年11月）

麻醉医师笔试内容：麻醉学

报考要求：具备医师执业资格证书，并有2年以上工作经验（截止计算日期2016年11月）

护 士笔试报考要求：护理学

报考要求：具备护士执业资格证书，并有2年以上工作经验（截止计算日期2016年11月）

下面是一般医院都是这个要求：

医疗招聘考试：

一、性质----职位招录

1、事业单位医疗卫生招聘考试主要是由各省、市、县人力资源和社会保障局、人事局及用人单位人事管理部门组织公开考试的聘用机制，通过人力资源和社会保障局、卫生局网站及其他新闻媒体上同时发布招聘简章、组织考核（笔试、面试、体检）、录用等程序进行。

2、一般规模大的采取网络报名，也有少数现场报名。

二、招考对象

1、高校应届毕业生；

2、社会人员（往届高校毕业生、在岗无编医疗工作者、社会待职人员）。

三、报名条件

1、医疗岗位（医师、技师、药师）

学历：一般要求本科以上;

专业：与报考岗位专业相匹配

2、护理岗位

学历：一般要求具有护理专业普通全日制中专及以上学历

专业：与报考岗位专业相匹配

年龄：一般为18—35岁

护理资格证：一般要求具备护士执业资格证书。

四、考试题型

（1）单选、多选（常考题型）、

（2）判断题

（3）填空、名词解释、简答

（4）病案分析

五、卫生类笔试构造

1、专业知识（护理学、药学、医学检验等）

2、卫生法律法规+卫生专业基础知识

3、公共基础知识+医学基础知识

4、医疗基础知识+专业知识

六、考试内容

1、常见科目：

医学基础知识、卫生公共基础知识、临床医学、中医学、口腔学、公共卫生（预防医学）、药学、麻醉、医技（影像、检验）、护理学。

七、考试形式

（一）笔试

1、一张试卷，满分100分，时间120~180分钟

考试内容：专业知识

考试题型：客观题居多

2、两张试卷，每张卷满分100分，时间120 ~180分钟

考试内容：医学基础知识+专业知识

考试题型：客观题居多

题量：100~160道

（二）面试

1、操作：一般考察临床常用的操作，如体格检查、心肺复苏、静脉输液、针灸、推拿等等。

2、结构化面试：有时提问专业知识相关的问题。

3、一般考察操作的流程和注意事项：前两种一般在省级、市级考试中居多，后一种一般县级市和县级事业单位考察的居多。

八、知识解读

医学基础知识

考试占比：

解剖学、诊断学（常考）＞生理、病理、药理＞生物化学、生物学、微生物学、免疫学。

卫生公共基础知识：

包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学、医疗职业道德规范等。

临床医学：

包含内科、外科、妇科、儿科、传染病学、神经病学等等。

中医学：

包含中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学、针灸学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学。

公共卫生（预防医学）：

包含流行病学、卫生统计学、卫生毒理学、环境卫生学、劳动卫生与职业病、营养与食品卫生学、社会医学、健康教育学、卫生监督学、社会医疗保险学、卫生事业管理学。

药学：

包含药理学、药剂学、药事管理、药物化学、药物分析等。

护理学：

包含基础护理学、内科护理学、外科护理、妇产科护理学、儿科护理学。

护理三基是指？

基础理论、基本知识、基本技能

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