今天给各位分享遵义市村干部招聘的知识，其中也会对遵义市播州区2021年公开招聘村务员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘报考条件是什么？

2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年贵州遵义市事业单位招聘人员2857名公告（2019年4月09日发布）

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄在18周岁及以上35周岁及以下(1983年4月9日-2001年4月8日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员、定向招聘村干部，年龄可放宽到40周岁(1978年4月9日及以后出生)。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的学历(2019届毕业生可放宽至12月31日前取得)、具体专业要求和其他条件：

(1)专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘职位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘职位表上的一级学科)。

在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。教育部发布的新旧专业对照表中对应的原专业可视为新专业。某专业在教育部任何版本专业目录中属于专业要求的学科门类或一级学科的，均予认可。

专业目录参考见附件3。

(2)定向基层服务项目人员，指由省级及以上机关统一选派现仍在指定地点服务(含在指定地点服务期已满并取得服务证的人员)的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员;截止2019年9月1日前在贵州服务满一届(3年)及以上的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;生源地或兵源地为遵义市的全日制普通高校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

(3)其他条件中要求的相关证书，均需要提供符合条件的证书原件。

(4)其他条件中要求的定向建档立卡贫困户，仅限本县(市、区)建档立卡贫困户及其未婚子女报考。

(5)定向村干部，仅限本县(市、区)在岗在职并且任职满一届或三年及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。

(三)以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员。

3.截止2019年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

4.截止2019年4月8日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分的。

9.不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

原标题：遵义市2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章

今年的村干部怎么选

村干部选举流程

根据我国《村民委员会选举办法》，选举村干部是事关农村稳定的大事，具有严格的程序，具体流程如下：

①报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：(一)认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策;(二)作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务;(三)工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富;(四)身体健康;(五)有一定文化知识。

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②选举证明。一是成立选举领导机构。镇(处)成立选举领导小组;村成立村民选举委员会。二是选民登记。

在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的基本条件：年满18周岁，户口在本村，享有政治权利。

③确定候选人。根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数，法律规定村委会主任、副主任、委员额定人数为三人至七人。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人，并于当日或次日张榜公布。

④召开选举大会。召开村民大会投票选举，有选举权的村民超过半数参加投票选举才有效，得票超过投票人半数才能当选。如果当选，将在当场公布。

村干部最新政策

①村支书、村主任“一肩挑”：以前在农村，村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候，需要经过的程序也比较复杂，且意见有时候很难统一。2021年村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。

②村干部晋升空间提高：以前农村的村干部，晋升空间小，很多大学生都不愿意去竞选，导致村干部队伍老龄化比较严重。国家在去年中央一号文件中也提到，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会入编公务员。

③村干部福利提高：2021年村干部的工资福利提高，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排;基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。

④村干部任期延长：以前村干部是三年一选，关于修改村民委员会组织法的决定就表决通过后，对村干部任期时间进行了调整，村干部就变成了五年一选，且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定，打消了村干部“打短工”的思想。

村官有编制吗？

如果你说的编制是指公务员编制或者事业单位编制的话，村干部是没有编制的。一般都是聘用制，，根据中共中央、国务院印发《关于实施乡村振兴战略的意见》，村干部晋升机会有：

1、通过选拔成为乡镇领导干部；

2、通过考试成为乡镇机关公务员；

3、入事业编制；

法律分析

事业单位的招聘信息一般可以在当地的人力资源和社会保障局官方网站查看。

公务员的话就是参加国考、省考、选调生等。

村官村干部的招聘是有编制，属于聘任制合同。例如，陕西省的招聘信息如下：“聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，被聘用后，原则上按综合成绩排名由拟聘用人员自主选择岗位，如拟聘用人员不服从分配，则取消其聘用资格，不再递补。鼓励聘用大学生回本乡本村或居住地社区工作，试用期满考核合格后，由县组织人社编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照我县乡镇事业人员有关政策规定执行。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。”

法律依据

《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

《事业单位人事管理条例》第三条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

2012年贵州村官考试报名时间及考试时间?

到目前为止只找到了贵州省省聘大学生村官简章，2010年的没有找到，2011年的不知道考没有考

2009年贵州省选聘高校毕业生到村任职工作已启动，将选聘1600名高校毕业生到村任职。报名时间9月5日到8日，考生可直接登录贵州人事人才网(http：//)报名。

选聘对象 　

选聘对象为30岁以下(1979年1月1日以后生)应届和往届毕业的普通高校(含硕士、博士研究生培养单位，下同)统招全日制大专(含大专)以上学历的毕业生，重点是应届毕业生和毕业2年以内的本科生、研究生，原则上为中共党员(含中共预备党员)，大学期间担任过班级以上学生干部职务或获得过校级以上表彰或系(含校属学院)级“优秀团员”、“三好学生”、“社会实践先进个人”等荣誉的也可选聘。按照“组通字〔2009〕15号”文件要求，大学本科以上学历和中共党员的比例原则上都达到80%以上。

已参加我省到农村服务的“一村一名大学生工程”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”高校毕业生都可参与报考，按选聘计划分配的名额单独选聘。

职位与待遇

选聘的高校毕业生是中共党员的，主要担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，主要担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作，被大多数党员和群众认可的，可通过组织任命和推荐参加选举担任村党组织书记、副书记或依法竞选村委会主任、副主任、委员等职务。

选聘到村任职的高校毕业生享受“黔委厅字〔2008〕37号”和“黔党发〔2009〕6号”文件规定的有关待遇和保障政策。

600个名额用于面向社会符合条件的高校毕业生选聘。其中：贵阳市48名、遵义市72名、六盘水市48名、安顺市60名、黔西南州60名、黔南州84名、黔东南州84名、毕节地区84名、铜仁地区60名。

1000个名额用于面向已参加我省“一村一名大学生工程”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”项目的人员中选聘。其中：355名用于参加我省上述基层服务项目并于2009年4月30日前经选举担任村委会主任、副主任和经选举或组织任命担任村党支部书记、副书记，且年龄在30周岁以下(1979年1月1日后出生)人员的直接转聘；645名用于面向未担任上述职务的人员考试择优选聘，选聘按照属地报考原则进行。选聘计划作如下分配：贵阳市71名、遵义市84名、六盘水市42名、安顺市58名、黔西南州50名、黔南州92名、黔东南州95名、毕节地区92名、铜仁地区61名。

报名时间及方式 　

报名时间为2009年9月5日-8日。报名采取网上报名方式进行，直接登录贵州省人事人才网(http：／／)进行报名，每名考生限报1个市(州、地)。免收报名费。其中，已参加我省高校毕业生到农村基层服务项目人员，于9月8日前到县(市、区、特区)“引导办”或省“三支一扶”、“西部计划”项目管理办公室办理书面证明材料。

经过网络报名程序的高校毕业生须于9月10日-13日到省、市(州、地)设立的现场确认地点进行报名确认。省级现场报名确认点设在中国贵州人才市场大楼(贵阳市毓秀路18号)，各市(州、地)“引导办”自行确定报名确认地点并提前5天向社会公告。

准考证发放和笔试时间在贵州人事人才网另行通知。体检时间：11月2日——6日，各市(州、地)完成对进入最低分数线以上人员的体检(参照公务员录用体检标准执行)。

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