遵义医疗招聘信息（2021年遵义医院招聘）
本篇文章给大家谈谈遵义医疗招聘信息，以及2021年遵义医院招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
2022贵州遵义市凤冈县事业单位岗位分析
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岗位分析
2022贵州遵义市凤冈县事业单位招聘122人，26个医疗卫生岗共招聘85人，17个综合岗招聘37人。其中本科及以上可以报考的有28个岗位72人，占总招聘人数的59%，大专可以报考的有13个岗位46人，占总招聘人数的37.7%，高中及以下可以报考的有2个岗位，4人，占总招聘人数的3%。
除了学历要求，贵州遵义市凤冈县事业单位岗位还有其他限制条件，包括基层服务项目人员、职业资格证书、有本岗位基层工作经历年限、本地户籍、大学生退役士兵、村干部等限制条件。
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时间安排
2022贵州遵义市凤冈县事业单位时间安排如下：
网上报名时间：2022年11月9日9:00至11月11日17:00。
网上资格初审时间：2022年11月9日9:00至11月12日17:00。
网上缴费时间：2022年11月9日9:00至11月13日17:00。
网上打印准考证时间：2022年11月16日9:00至11月18日17:00。
笔试时间：2022年11月19日9：00～11:30
网上报名入口：“凤冈县人事考试网上报名系统”（）
2022贵州遵义市凤冈县事业单位岗位分析
遵义医投康复医院康复治疗师待遇
遵义医投康复医院康复治疗师待遇如下。
基础工资+岗位补贴+绩效工资+工龄工资+餐补+住宿补贴+五险等组成(资深医疗技术人员薪酬面议)。
遵义医投康复医院，法定代表人为孙爱梅，注册地位于遵义市播州区共青大道七号地块19栋1-2楼。
2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘什么时候考试？
2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年上半年贵州遵义市事业单位招聘人员2857名公告（2019年4月09日发布）
五、笔试及合格分数线
本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试(闭卷)，总分为300分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。
1.考试时间：2019年5月19日，上午8：30-12：00(以准考证上时间为准)
2.考试地点：具体详见准考证。
3.考试科目：08：30—10：00《职业能力倾向测验》
10：00—12：00《综合应用能力》
考试科目实行分类考试，分综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中中小学教师类又分为中学教师岗位、小学教师岗位2类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6类。考生参加其职位 “报考岗位”相应科目考试。
原标题：遵义市2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章
遵义县中医院(南白中医院)今年招聘吗？
如果你想等考编制的估计就很难等了，我们同学进中医院疼痛科是招聘的那种，5月份的时候。但是一般招聘的人员不多的话都基本算是内部消息，网上查不到。
贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ？
遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业，涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类，形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生9000余人。
根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘行政工作人员3人，具体事项如下：见附件
一、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2020年02月11日至03月11日止。
2.报名方式：报考人员如实填写附件1：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
二、面试
学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。
(一)招聘考核采用面试方式进行。
(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。
三、体检
拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。
四、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。
五、纪律与监督
应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;
(二)在考试、考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
六、注意事项
(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;
(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;
(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
七、报名联系方式
联系人：李老师0851-23138969
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