遵义招聘公交车司机吗（遵义招聘公交车驾驶员）
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当公交车🚌司机除了需要A3驾照，还需要什么条件？
当公交车司机除了需要A3驾照还要求年龄不超过60周岁，3年内无重大以上交通责任事故记录以及经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。
根据《中华人民共和国道路运输条例》：
第九条 从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：
(一)取得相应的机动车驾驶证;
(二)年龄不超过60周岁;
(三)3年内无重大以上交通责任事故记录;
(四)经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。
扩展资料
《机动车驾驶证申领和使用规定》中规定：
第十六条 有下列情形之一的，不得申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型：
（一）发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任的；
（二）醉酒后驾驶机动车的；
（三）被吊销或者撤销机动车驾驶证未满十年的。
《道路运输从业人员管理规定》中规定：
第二十二条 交通运输主管部门或者道路运输管理机构应当建立道路运输从业人员从业资格管理档案。
道路运输从业人员从业资格管理档案包括：从业资格考试申请材料，从业资格考试及从业资格证件记录，从业资格证件换发、补发、变更记录，违章、事故及诚信考核、继续教育记录等。
第二十三条 交通运输主管部门和道路运输管理机构应当向社会提供道路运输从业人员相关从业信息的查询服务。
参考资料来源：遵义市人民防空办公室-中华人民共和国道路运输条例
公交车司机要求多少岁以上不招
公交集团不招驾驶员年龄：男，50周岁以上，女，40周岁以上。至法定退休年龄时社保缴纳15年不足的不招录。需持有A1驾照一年以上。应聘驾驶人员3年内无重大交通责任事故，无违法犯罪及不良驾驶记录。
公交车司机的招聘要求：
1、当地户口。对于一线城市来说，公共交通中的司机或乘务员都是用来解决当地人口就业的一个重要的解决方法。所以对户口有所要求，那么一定要是当地的户口。
2、这一岗位对身体是有要求的，至少要身体健康没有慢性疾病，精神状态和心态比较稳定。裸眼视力也要在0.8以上。
3、报名材料。需要携带身份证以及户口本驾驶证，这些证件都要准备一份复印件。还要把一年以内的累计积分记录打印出来，准备一张照片。
城市公交车司机招聘需要什么条件
城市公交车司机招聘需要的条件，一般有1、持有客运A1或A3驾照，具备道路旅客运输驾驶员从业资格，从事客运驾驶达3年以上；2、年龄在28周岁以上45周岁以下，各地各公司对于年龄有不同的要求，具体需要查看招聘简章；3、品行端正，无违法犯罪、无吸毒史、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录、无致人重伤或死亡的交通责任事故记录、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录；4、爱岗敬业，有较强的服务意识和责任意识，热衷公益服务事业；5、身体健康，无妨碍驾驶职业的疾病或不良嗜好等。
公交车司机招聘条件
招聘条件：
1、有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，服务热情，爱岗敬业，身体健康。
2、初中及以上学历，校车取得A1驾驶证并具有3年以上驾驶经历，公交车取得A1或A3驾驶证1年以上、道路旅客运输从业资格证。
3、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录。
4、无致人重伤或死亡的交通责任事故记录。
5、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录。
6、无犯罪记录。
扩展资料
司机，也就是掌握“机”的人。机器出现在人类社会上，是瓦特发明蒸汽机之后。从那时候开始，就出现了司机一词。从这个意义引申开来，所有掌管机器的人，都可称呼为司机。亦可称“驾驶员”，是指驾驶和控制车辆的人，包括路面车辆和铁路车辆在内。日本称“运转手”或“运转士”，英文叫“Driver”。
司机可以分为职业司机、车主或其亲友借车暂用，还有是出租车司机、代客泊车多种。
参考资料：公交车司机招聘条件百度百科
公交车司机招聘条件是什么？
招聘条件：
1、有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，服务热情，爱岗敬业，身体健康。
2、初中及以上学历，校车取得A1驾驶证并具有3年以上驾驶经历，公交车取得A1或A3驾驶证1年以上、道路旅客运输从业资格证。
3、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录。
4、无致人重伤或死亡的交通责任事故记录。
5、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录。
6、无犯罪记录。
岗位职责
1、负责调度安排公司的日常用车，以及其它出车任务，满足公司的用车需求；
2、参与客户、上级领导接待（包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等）、迎送、陪同，省内旅游景点参观及讲解，搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息；
3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
4、做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
5、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据（如行驶里程、油耗记录等）清晰，符合公司的相关规定；
6、负责本部门日常工作的管理，并能及时完成领导安排的其他任务。
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