本篇文章给大家谈谈遵义市农行招聘，以及遵义市农业银行总行对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

中国农业银行的招聘条件是什么？

中国农业银行的招聘条件一般可以简单分为以下几条：

A.学历要求：一般总行、省行机关应具备硕士以上学历，二级分行机关和县级支行需要本科以上学历，当然都需要全日制，应届生。对于一些岗位可能放宽至专科学历，不过会有一些要求，具体需要查看招聘公告。

B.英语要求：一般要求大学英语六级考试成绩450分及以上，或新托福、雅思满足一定标准。

C.一般要求：政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正；身体健康；符合银行亲属规避的相关要求。

农业银行招聘面试内容是什么?几天出结果?

各位正在打算报考银行招聘的小伙伴们，大家好！上岸鸭公考网在这里又和大家见面了，虽然银行招聘的笔试已经结束了，现在的面试又被大家讨论成了一个热门话题，近期小编对大家私信留言的各种问题进行的整理归纳，比如说，农业银行招聘面试结果怎么查询？农业银行招聘面试后几天出结果？农业银行招聘面试比例等等，为了让大家更好的去冲击面试，今天小编就免费带大家了解一下农业银行招聘面试内容是什么?几天出结果?

根据调查了解，农业银行面试中，最常见的面试问题就是自我介绍、职业规划，对农业银行的了解，除此以外，还会涉及到少量与热点相关的问题，时事政治＋专业知识，其实专业知识考的非常的少。

面试中，农业银行主要使用无领导小组讨论和半结构化面试两种方式。无领导小组讨论是给出一个开放性问题，要求6-8人在20-30分钟内商议出一个结论，需要注意结论不唯一也没有对错之分，倾听、表达、组织、领导等能力是HR看中的。半结构化面试则是1-2个固定问题+1-2个随机深入提问组成的一次面试，需要记住简历上的内容、并提前准备好常考问题答案，做好自我介绍。

银行招聘面试结果在面试15天后会通知到考生。其中，考生需要额外注意的一点是并非所有参与面试的考生都能收到通知，只有通过面试环节、符合银行用人条件的考生才能接收到相关讯息，因此需要考生在面试结束后保证自己通讯畅通，以免错失重要信息。面试方面准备一下自我介绍，还有单面，群面这些，这几个是比较常见的，还有注意一下着装，要穿正式的衣服。自我介绍可以准备一个短的，一个长的。要是不确定的话可以打电话去问问他们的工作人员，如果你去面试的话，一旦通过他们应该会有人通知你的。一般银行面试结束半个月左右会出下一步或者录用通知，通常情况下面试结束后就会告知你面试成绩和面试有没有通过。如果一直没有收到通知可以视为面试没有通过。

关于农业银行招聘面试内容是什么的话题，本期内容到这里也就结束了，希望对大家可以有所帮助，关于银行招聘的更多精彩资讯，上岸鸭会全天不定时为大家更新发布，大家千万不要错过哟，想要了解更多内容的小伙伴们快来转发收藏一下吧。

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2019农业银行贵州分行春季校园招聘对学历、专业、四六级有什么要求？

农业银行贵州分行春季校园招聘，学历要求一般为：全日制本科及以上学历

专业要求一般为：专业不限，具体以所报岗位为准

四六级要求一般为：本科生英语四级（CET4）、研究生英语六级（CET6）成绩在425分以上，境外院校毕业生英语达到雅思5.5分或新托福75分以上。

以上信息仅供参考，招聘信息已官方发布为准！

2021年农业银行春季校园招聘什么时间开始，具体考什么？

目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。

（作答时间：2021年6月17日，如遇业务变化请以实际为准。）

中国农业银行2023年秋季校园招聘公告

近期关于中国农业银行招聘的消息受到了大家的强烈关注，上岸鸭也是收到了来自大家有关中国农业银行招聘2023年秋招、2023年中国农业银行招聘、中国农业银行招聘信息最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家着重分析一下中国农业银行2023年秋季校园招聘公告的相关资料。

中国农业银行2023年秋季校园招聘公告整理内容如下：

一、招聘需求

本次招聘包括总行管理本部（含中央纪委国家监委驻中国农业银行纪检监察组、总行审计局部分审计分局）、总行直属机构、总行科技类直属机构三大类共75个岗位（具体详见农业银行官网“人才招聘”栏目-职位详情），其中非“总行科技类直属机构”的岗位最多可同时投报两个（区分志愿顺序）。

1.总行管理本部（含派驻纪检监察组、审计分局）岗位：主要从事全行战略管理、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置、综合管理等工作，共计招聘132人。其中，根据战略发展需要，专设“乡村振兴专项计划”、“绿色金融专项计划”和“高层次研究人才专项计划”岗位，录用毕业生直接入职总行相关部门；其他岗位根据毕业生专业类别和人才培养需要，安排基层分行、专业部门等轮岗锻炼一年。

2.总行直属机构岗位：主要从事金融交易、投行业务、私人银行、网络金融、战略客户营销等新兴业务岗位工作，以及远程银行、单证结算、数字风控、培训管理等支持保障岗位工作，共计招聘196人。其中，“法语人才岗”入职后直接外派我行法语类境外机构工作不少于3年，期满后可返回国际结算单证中心（北京）工作。

3.总行科技类直属机构岗位：主要从事系统架构、系统研发、信息安全、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等信息科技岗位工作，共计招聘836人。其中，致力于培养我行金融科技领域的新生代领军和骨干人才，专设“科技人才智领计划”，招录技术能力突出、热爱钻研探索、具有发展潜力的杰出科技背景校园人才，设置专属锻炼成长通道，给予重点培养。

二、应聘基本条件

1.境内外院校本科及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；海外留学生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，入行报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。

2.大学英语六级（CET6）425分及以上，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。

3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力，有团队合作精神。

4.身心健康。

5.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

6.其他应聘条件见农业银行官网“人才招聘”栏目-职位详情。

三、招聘流程

1.在线注册并填写简历，投报岗位

2.笔试

3.面试

4.体检

5.录用签约

四、报名方式及时间

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。

2.报名时间：2022年9月3日—2022年10月14日

五、有关注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和形式。应试时应按通知要求携带本人证件、简历中所列的各类证书原件等材料，以备查验。

3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以我行网站最新公布的信息为准。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

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