遵义移动招聘(遵义移动公司全称)
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中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件
中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求:
1、应届毕业生,全日制本科级以上学历,其中广东、山西,江苏,湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生);
2、对应岗位的相关专业,具体可以查看各职位说明;
3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询);
中国移动校园招聘流程:网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。
扩展资料:
中国移动通信集团有限公司(英文:China Mobile ,简称:中国移动)是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。
于2000年4月20日成立,注册资本为518亿元人民币。2015年3月,中国移动向工信部提出申请FDD牌照。2015年6月,中国移动下调国际漫游费,资费平均降幅超70%。2015年7月14日,华为携手中国移动、日本软银等众多产业合作伙伴共同发布了TDD+解决方案。2016年一季度财报显示,该季度中国移动营收达到1775亿元。2016年6月,诺基亚宣布已与中国移动公司签署了价值13.6亿欧元(约合15亿美元)的一年期框架协议。
参考资料:
中国移动招聘网站
遵义招聘信息
1.内部指标!!向外都是话务员之类的临时活动工!!(不排除你做话务员和领导建立非常融洽的关系而升级)
2.遵义市劳动和社会保障中心。这个红花岗区的就在遵义市教育局斜对面。汇川区在体育馆对面!!(私企的临时活动工)
3.各个部门的需求不同,这得看每年的单位和具体需求!!讲点运气……
中国移动公司招聘有什么要求中国移动招聘需要什么
中国移动公司招聘的要求及需要:
1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同中国移动的核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、具有大学本科及以上文化程度;
5、具备两年(含)以上系统内工作经验;
6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上(即对应五档中的第三档及以上,如部分单位绩效等级实行四档的,则对应四档中的第三档及以上)。
扩展资料:
中国移动招聘具体岗位要求如下:
1、产品专家:
【教育】:市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业,大学本科及以上学历;
【知识】:具有敏锐的市场嗅觉,掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识,具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验,善于协调各项资源并把握项目全流程进度;
【技能】:具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
【经验】:具有6年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年为B。
2、产品营销传播高级项目经理:
【教育】:新闻类、传播类等相关专业,大学本科及以上学历;
【知识】:具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能;具有一定的项目管理经验者;
【技能】:有丰富的互联网运营推广能力,优秀的广告创意能力;具有较强的文字组织能力;具有较强的方案策划和写作能力,具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力;
【经验】:具有4年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年B。
3、营销传播助理
【教育】:市场营销,中文、广告学、新闻传播等相关专业,大学本科及以上学历;
【知识】:具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力,掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件;
【技能】:良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力;
【经验】:具有2年及以上系统内工作经验,近两年年度绩效考核结果均为C及以上。
参考资料来源:中国移动-集中运营中心面向集团内公开招聘的公告
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