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遵义仓库主任招聘信息(遵义仓库主任招聘信息电话)

遵义在线2年前 (2023-03-02)个人求职43

本篇文章给大家谈谈遵义仓库主任招聘信息,以及遵义仓库主任招聘信息电话对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

有谁知道仓库管理员好不好做啊

有谁知道仓库管理员好不好做啊

首先对物品要有一定要熟了解 。

再要处理好库存,保证货物的可使用率和帐目的差异量.

刚接手是要花时间重新整理货物,不懂可以找人帮忙.

每天清理一项或清点一部分库存,建立新帐.按照5S标准规划库房,如果没有人帮忙就自己做,我相信有一段时间你会做的很好的.相信自己.不要管别人说什么,做自己想要做的事.只要持之以恒,相信你会做好的,这同时也是对你的考验.

做事,并且有成绩,才是最有力的征服.

有谁知道一般公司的做仓库管理员的在仓库里用什么软件啊?

管家婆。好多公司都用这个的!我们公司都是用它。非常好用!

汽车售后服务处的仓库管理员好不好做

如何的仓库管理员都是将货物数量管理好,按规定摆放整齐。

高级点需要用EXCEL 或 企业管理软件 进行一些数据分析,难度都不大。

想当好仓库管理员对商品学中的产品分类方法要掌握好。

汽车售后也是一样的,难度不大。

广州找仓库管理员的工作在哪里找啊,有谁知道哪里有

找招聘中介啊,广州信誉好的中介,你可以上网百度搜一下广州赶集网,那里面的信息挺多的。相信你一定能找到你想要找的工作。

哪些行业的仓库管理员比较好做?

服装的好些,因为不存在过期产品

仓库管理员跟淘宝跟单员那个好做

仓库管理员工作范围:

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;

7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。

淘宝跟单员工作范围:

1、负责清点件数,对货物重量、体积进行测量;

2、负责标签,运单,托运书,标签的检查及异常处理;

3、负责检查危险品、违禁品、货物包装、标志;

4、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。

整体来讲,工作性质相差不大,都比较好做

求助!我在深圳呢 谁知道哪有招聘 仓库管理员 的呢?

去 深圳周边的县市都能找到的呀 但是深圳这么大个人能力有限的 还是推荐你去 深圳赶集网 上面看看吧 有很多仓库都在那发布招聘信息的

谁知道 仓库管理员属于公司的哪个部门?

属于独立部门~

仓管员在总务主任指导下,负责管理学校公物的进出和使用情况,其主要职责是:

一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项规定,坚持原则,保证供应,努力做好本职工作。

二、物资购进入库,要认真验收质量,并分别登记入帐,做到物帐相符,防止差错。

三、添购各种物品要有计划,要精打细算,并注意节约使用,既要有一定数量的库存,又要防止积压浪费。

四、管好各类物品器材库房,做到分类存放,整齐干净,注意经常查库,防止霉坏散失。

五、发出物品器材须经主任批准,按规定办好领用手续,做到帐目清楚,有据可查。凡非本职工作之物品可拒发,或请主任复核后再领。

六、外借物品器材等,要查明用途,办好借用手续,并注意及时催还。重要物品外借需经主任批准。

七、定期盘库结算,并及时向主任汇报。

八、做好联系和指导各教室、各处室保管人的工作,督促他们管好学校设备和财产。

九、平时注意巡检、回收散置物品、物资、器材等。对于人为损坏丢失者,要抓紧追赔。

十、做好临时分配的其他工作。

数学不好可以做好仓库管理员吗?

这个没有太大的关系,也就是对数字敏感些就行了,也不一定要数学好,有计算器呢! 查看原帖

求电子类仓库管理员经验?哪位知道啊?

呵呵~~我在工厂的物料部门和采购部门已经干了好几年了,以下是我公司对于仓库管理员的一些基本要求,你可以借鉴一下:

我认为,如果要达到一个普通仓管的标准很简单,记住以下几点:

1.入库物料的数量对照进货单点清楚;

2.出库物料的数量对照出库单点清楚;

3.每一笔出入库的帐目在帐本或系统上面输入准确;

4.管理好你的在库物料,尤其做好物料的先入先出;

5.定期对在库物料进行盘点(也就是料帐核对),一般工厂是每月月末会要求当月的盘点报表!如果对你所管理的物料没什么信心,不妨有时间多确认一下!

6.最仓管人员的基本素质要求是:头脑清晰,数据观念强,工作认真仔细,不要怕麻烦,因为对有些数据你不是很有把握时,你必须重复再重复的确认!

做到以上,你基本上是一个合格的仓管员了.

但要做一个优秀的仓库管理者,所需要的东西很多很多

---比如库存周转和库存周转率的问题?

---比如企业库存管理的运作架构?

---比如企业库存管制技术和应用(ABC法之类的).

需要学的很多,我就不多讲了,你还是先做好一个普通仓管再努力发展吧!

仓管做好的表现下面:

1.帐,卡,物一至,就是说电脑里的数据和实质的产品数一样

2.自己所管的物品摆放整齐,并且符合6S标准

3.对材料大概多少比较的了解,别人问你库存现在有多少,你至少能答个大概

4.少什么东西了应该很了解,应该写申购

5.与各部门沟通能力强,上下传达到位...

6.应该退的产品急时处理...

做仓管的基本要求就是:

要求:第一:有数字观念,也就是数字观念强(如计算能力....)

第二:现在一般都要高中和中专以上的的文凭

第三:有管理过仓库的经历

第四:会电脑常用的办公软件(word excl),要求高一点要会ERP操作

第五:一有些公司招人,他会要求你了解那类产品,如是电子公司,会要求你是不是在电子厂做过,或是了解零件的一些情况了....

工作内容:1.每天的供方的材料收发,并记录于帐本或者电脑里

2.收的时候只要看大数量OK就好了,不可能去一个个点数,对吧

3.材料收下(签收)了,当然就是摆放和记录了(有的记帐本上,有的电脑也要)同事还要贴标签,转给品质部的品管检验

4.各部门来领材料,你得负责发给他们,生产部占大部分

5.每月或者半月等的盘点,汇总了

差不多就是这些了临时可能上司会让你做点别的吧

祝你工作愉快!

仓库管理的工作流程是什么?

资材管理程序\x0d\x0a1 目的:\x0d\x0a1.1完善部门整体管理\x0d\x0a1.2制定明确有效的料件进出管理模式\x0d\x0a1.3合理定位仓库的功能作用\x0d\x0a\x0d\x0a2 范围:\x0d\x0a适用于格力博集团资材部\x0d\x0a\x0d\x0a3 职责:\x0d\x0a3.1资材部负责对物料的入库、储存、领料、退料等过程的管理。\x0d\x0a3.2领料部门负责提供领料单据及料件领出后的管理。\x0d\x0a3.3财务部负责对物料相关的各种账单的收集和系统输单管理。\x0d\x0a3.4品管部负责对入库物料及成品检验的管理。\x0d\x0a3.5物流部负责对料件进行跟踪及库存控制的管理。\x0d\x0a\x0d\x0a4 工作程序:\x0d\x0a4.1收料管理:\x0d\x0a4.1.1 供应商送货至仓库,送货单上的订单号、品号及数量必须与实物上的送货标签一致。每批送货必须附有《产品检验报告》。\x0d\x0a4.1.2 收货员按以下规则对来货进行拒收的判定。\x0d\x0a4.1.3 首先通过ERP系统按供应商代码查询数量、采购单号、交期是否相符,不符合将予以拒收。\x0d\x0a4.1.4 供应商属于常州地区的,预交期为生产前2天,非常州地区的为5天,电机厂部件预交期为5天,塑料粒子前置期为5~7天。\x0d\x0a4.1.5 收货员再查询库存情况以及生产排定情况,并按照大件送货数+库存数超过3天的生产量、以及小件送货数+库存数超过7天的生产量时,予以拒收。\x0d\x0a4.1.6收货员按上述规则进行判定并开据《料件拒收报告》,,详细填写日期,供应商名称、订单号、品名、品号、送货数量、库存数量以及拒收原因。\x0d\x0a4.1.7收货处班长(仓库主任)根据拒收原因说明通知供应商将超送数量拉回。\x0d\x0a4.1.8供应商认可拉回的,单据上标注“供应商已经拉回”,交仓库主任处确认。\x0d\x0a4.1.9供应商不认可拉回的,仓库主任确认拒收原因后交PMC总经理判定是否拒收。\x0d\x0a4.1.10每天下午4:30仓库主任将当天所有《料件拒收报告》汇总到仓库文员处进行统计汇总《每日拒收报表》,以邮件的形式发送相关部门。\x0d\x0a4.1.11收货员必须认真清点数量,确认送货单上的内容与实物完全一致后签名确认,并交于财务输单员打印《零部件收货报检、入库单》给IQC验货。收货员应将IQC检验合格的料件移至仓库摆放,同时对数量进行再次确认,对IQC判退的料件入不良仓待退供应商。\x0d\x0a4.1.12供应商送货人员必须服从收货人员的合理安排卸货地点,并按照收货人员的要求合理堆放。\x0d\x0a4.2料件管理:\x0d\x0a4.2.1仓管员将合格的来料件放至仓库合格区货架定位摆放,并将该料件的定位位置输入至ERP系统,系统在制令单上显示出该料件的位置,同时按该位置的同类物料零部件实施编号,仓管员可依该位置进行先入、先出的配料。\x0d\x0a4.2.2仓管员根据财务输单员在各库选择的每日20种料件进行盘点,对盘点结果差异上报并由各库负责人分析原因调查解决。\x0d\x0a4.2.3 仓管员在配料时,要做到只留一个尾箱的原则,对于整包装发生取用的时候,应在箱子上做好标识。 \x0d\x0a4.3发料管理:\x0d\x0a4.3.1仓库班长根据生产计划部下发的制令单,结合生产计划安排仓管员进行配料,配料时必须做到先进先出。仓管员将配好的料件与生产物料员交收时必须逐项清点并确认数量后签字。\x0d\x0a4.3.2仓库将配料不齐的缺料列出清单每日及时上报给物流部等相关部门。物流部及时追踪物料的到埠情况,并将结果反馈到仓库。仓库依反馈的信息做好收货、报检、入库准备工作。\x0d\x0a4.3.3仓库在补欠料件合格入库后应及时通知生产物料员领取。对生产补退料,若有库存,仓库及时发给生产线,若无库存,仓库报缺给物流,并跟踪料件到库、报检、入库、上线的整个过程。\x0d\x0a4.3.4生产超领料时,若是设计变更要求增加的,领料单经部门负责人和生产计划部下单组员签字后即可发放。若是生产短缺的,必须由生产部长及生产计划部下单组员签字后才可发料。非生产领料,由各部门副总及生产计划部下单组成员签名后才可到仓库领料。\x0d\x0a4.4不良品管理:\x0d\x0a4.4.1生产部物料员依退料途径将不良品的退料单经部门负责人签字、品管巡检判定,最后连同不良料件退不良仓,由不良仓仓管员清点数量后签收确认。\x0d\x0a4.4.2生产部对不良品料件必须做到日清日退。生产退料单上的退料原因必须注明。若是连带不良,退料单上必须注明是来料连带不良还是加工连带不良。对于来料不良超过一定比例的必须经IQC主任及以上签字认可。若所退不良料件需报废的,必须由部门副总签字确认。\x0d\x0a4.4.3不良仓仓管员必须做好不良退货管理台帐,将不良料件整理归类摆放,并将不良品及时退给供应商。当供应商拒收不良品时,仓管员应立即上报给班长,班长应立即联系采购,由采购通知供应商负责人将不良品收回。仓库主任应根据每周退货情况,将难处理的退货料件统计给物流采购部。由采购物流部联系供应商协商退货事项。\x0d\x0a4.5成品入库、出货管理\x0d\x0a4.5.1生产部根据计划生产的成品填写《成品报检、入库单》给出货检验员检验。若成品检验为不合格,该成品必须生产部返工后重新报检、检验。若成品检验为合格品,生产部物料员与仓管员办理相关入库手续。仓管员将合格的成品归类摆放,并做好每日《成品入库管理台帐》。\x0d\x0a4.5.2仓管员依业务部的出货通知对成品库内合格物品的品号、数量、订单号等进行核对。仓管员对每个集装箱出货数量进行配货,再由班长检查确认。\x0d\x0a4.5.3成品班长必须依照《集装箱检验规范》上面要求对待装集装箱进行全面检查,并将结果签名确认。班长必须对每一栈板的出货数量和订单号进行点检,并把点检结果用《成品出货确认表》记录下来。成品班长填写《装箱单》后在封箱前再次核对箱号、封号是否与装箱要求一致,核对无误后封箱。仓管员根据出货明细表在《成品出入库管理台帐》上销账。财务输单员依业务发出的出货通知单在ERP系统中做成品销账。\x0d\x0a\x0d\x0a5 相关文件:\x0d\x0a《仓库收货流程》\x0d\x0a《料件位置摆放流程》\x0d\x0a《每日盘点流程》\x0d\x0a《料件先进先出流程》\x0d\x0a《仓库发料流程》\x0d\x0a《不良品料件管理流程》\x0d\x0a《成品入库管理流程》\x0d\x0a《成品出货管理流程》\x0d\x0a\x0d\x0a6 相关记录\x0d\x0a送货单\x0d\x0a盘点表\x0d\x0a 销货单\x0d\x0a制令单\x0d\x0a领料单\x0d\x0a退料单\x0d\x0a退货单\x0d\x0a成品报检、入库单\x0d\x0a零部件报检、入库单\x0d\x0a成品出货确认表\x0d\x0a集装箱检验规范

服装公司有哪些部门

问题一:一个服装公司里有哪些部门? 看是不是服装工厂了,还是只是代理性质的服装公司

举例:

一、财务部:经理(副)1 人,主办会计1 人,出纳员1 人。

二、产品开发部:经理1 人,副经理兼板房主管1 人,首席设计师2 人,其它职位视

工作需要增减

三、品管部:经理(副)1 人,品管助理1 人

四、人力资源部组织架构:

副经理-办公室主任 -文员

-后勤主任 -保安组长-保安员

-卫生组长-卫生员

-伙房组长-炊食员

-资料室主任

-人事主任

五、生产部:生产部经理、生产调度主任、采购主任、车间前道主任、裁床主管、尾部主管、车间车位组长(指导工)、车间中查员(PQC)、手工组长、大烫组长、包装组长、尾部终检人员(OQC)

六、营销中心

营销中心经理-市场部-广告经理

-设计主任

-信息经理-信息助理

-培训主任

-销售部-零售主任-店长-店员

-客户经理-客户主任

-拓展经理-拓展主任

-销售助理

-商品部-仓库主任-仓管员

-跟单员

-办事处-主任助理-店长-店员

如果适用可以把相应的职位说明提供给你

问题二:服装厂有几个部门 辅料仓库 车间:裁剪,缝纫,检查,整熨,手缝,包装 成品仓库 厂长办公室 办公室 技术室 机修室 外贸室 门岗 后勤

问题三:服装公司都需要些什么职位? 你的定位不对 应该是先规划有哪些部门 再做具体人事安排 财务部门 销售部门 采购部龚 人事部门 检验部门 生产部门等等等等 只有等你规划好了这些 才好定职位

问题四:一个完整的服装设计部门具体有哪些工作职业 对于大的服装公司来说,设计部和板房通常是分开的,

纯设计部通常有:设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监;板房有打板师和车版师

对于中小服装公司来说,设计部和板房通常在一起的,也就统称:板房,很少有设计部的说法。

人员大概有:设计助理、设计师(或主设计师)、打版师、车版师。极少会有设计总监,一来没这个必要,二来这个职位通常是老板担当

问题五:通常一间制衣厂里有什么部门?那些部门分别做什么的? 求知者详细解释一下 谢谢 所有工厂总体部门都差不多,我猜你想问的是制衣厂里面的生产部吧。

制衣厂生产流程一般是这样的,首先是【设计部】设计出一个样品,再拿到【板房部】打纸样,打好纸样还是板房部先做出一件样衣。做好样衣后要拿给经理(或者老板)确认后再下订单,【采购部】根据订单多少把布料买回来后入【仓库】清点,然后运往【裁床部】裁剪,裁好后整理记录好直接下【车缝部】生产,经过车缝部衣服就算做好了,但做好后还是要进【尾部】熨烫、包装、清点、装箱。

问题六:服装公司有哪些职位 服装公司与一般正常公司的基本结构大致略同,由职位高到低层员工的职位如下 :公司董事会:董事长总经办:总经理、副总经理行政办公室:主任、文员财务科:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部:经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部:主管、文员采购部:经理、采购员、文员后勤部:主管、文员设计研发部:服装设计师工厂:、裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人公司基本结构就这些部分,以上数据提供参考,请依您的实际编制职位排列

问题七:服装公司都有哪些部门?各个部门的主要内容简介?拜托各位了 3Q 人事部 财会部 行政部 生产部 采购部 QC部 设计部 营销部 跟单部 至于具体要求 就很多了 不是一两句可以说清楚的・・・・・・・・・・

问题八:请问一般大型的私企服装公司会有几个部门? 其中设计部里有几个岗位? 高估所谓大型了,和普通小作坊部分是一样一样的。最多就是部门多这么两人。一样是能当你3个用绝对不好发2人的工资给你!

设计部很多包括大型的,都在外包或直接模仿。

问题九:服装厂有哪些部门 30分 我原来的服装厂有:

辅料仓库

车间:裁剪,缝纫,检查,整熨,手缝,包装

成品仓库

础长办公室

办公室

技术室

机修室

外贸室

门岗

后勤

仓库管理员的工作职责是什么

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。\x0d\x0a二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。\x0d\x0a三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。\x0d\x0a五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。\x0d\x0a六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;\x0d\x0a出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.有本事的不爱干,没本事的干不了,其实仓库管理主要是管物,比管人强多了.入库:材料采购人员办理材料入库手续,由仓库保管员填制材料入库单,一式三联,一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联),一联交采购员,一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库:同样由仓库保管员填制领料单,由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可,同样一式三联,交财会、领料人和仓库留底并做账。这样,财会和仓库的记账依据是相同的,月末对账才能发现问题并解决问题。\x0d\x0a仓库管理程序1.上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。3.每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。4.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网,吸尘及抹窗玻璃。5.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。6.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。7.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。9.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。10.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。11.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。12.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即使开门通风,保证物资完整,不易变质。13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。14.根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。17.仓库员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。19.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。20.完成上级的临时工作安排。

工作单位名称大全

新注册公司名称大全 新公司取名应符合《企业名称登记管理实施办法》

第五条 工商行政管理机关对企业名称实行分级登记管理。国家工商行政管理总局主管全国企业名称登记管理工作,并负责核准下列企业名称:

(一)冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的;

(二)在名称中间使用“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样的;

(三)不含行政区划的。

地方工商行政管理局负责核准前款规定以外的下列企业名称:

(一)冠以同级行政区划的;

(二)符合本办法第十二条的含有同级行政区划的。

国家工商行政管理总局授予外商投资企业核准登记权的工商行政管理局按本办法核准外商投资企业名称。

第六条 企业法人名称中不得含有其他法人的名称,国家工商行政管理总局另有规定的除外。

第七条 企业名称中不得含有另一个企业名称。

企业分支机构名称应当冠以其所从属企业的名称。

第八条 企业名称应当使用符合国家规范的汉字,不得使用汉语拼音字母、 *** 数字。

企业名称需译成外文使用的,由企业依据文字翻译原则自行翻译使用,不需报工商行政管理机关核准登记。

第九条 企业名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成,法律、行政法规和本办法另有规定的除外。

第十条 除国务院决定设立的企业外,企业名称不得冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样。

在企业名称中间使用“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的,该字样应是行业的限定语。

使用外国(地区)出资企业字号的外商独资企业、外方控股的外商投资企业,可以在名称中间使用“(中国)”字样。

第十一条 企业名称中的行政区划是本企业所在地县级以上行政区划的名称或地名。

市辖区的名称不能单独用作企业名称中的行政区划。市辖区名称与市行政区划连用的企业名称,由市工商行政管理局核准。

省、市、县行政区划连用的企业名称,由最高级别行政区的工商行政管理局核准。

第十二条 具备下列条件的企业法人,可以将名称中的行政区划放在字号之后,组织形式之前:

(一)使用控股企业名称中的字号;

(二)该控股企业的名称不含行政区划。

第十三条 经国家工商行政管理总局核准,符合下列条件之一的企业法人,可以使用不含行政区划的企业名称:

(一)国务院批准的;

(二)国家工商行政管理总局登记注册的;

(三)注册资本(或注册资金)不少于5000万元人民币的;

(四)国家工商行政管理总局另有规定的。

第十四条 企业名称中的字号应当由2个以上的字组成。

行政区划不得用作字号,但县以上行政区划的地名具有其他含义的除外。

第十五条 企业名称可以使用自然人投资人的姓名作字号。

第十六条 企业名称中的行业表述应当是反映企业经济活动性质所属国民经济行业或者企业经营特点的用语。

企业名称中行业用语表述的内容应当与企业经营范围一致。

第十七条 企业经济活动性质分别属于国民经济行业不同大类的,应当选择主要经济活动性质所属国民经济行业类别用语表述企业名称中的行业。

第十八条 企业名称中不使用国民经济行业类别用语表述企业所从事行业的,应当符合以下条件:

(一)企业经济活动性质分别属于国民经济行业5个以上大类;

(二)企业注册资本(或注册资金)1亿元以上或者是企业集团的母公司;

(三)与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的企业名称中字号不相同。

第十九条 企业为反映其经营特点,可以在名称中的字号之后使用国家(地区)名称或者县级以上行政区划的地名。

上述地名不视为企业名称中的行政区划。

第二十条 企业名称不应当明示或者暗示有超越其经营范围的业务。

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1、工商局核名称 (一般3个工作日,重名的话时间不确定)

2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 (一般5个工作日)

3、到工商局约号办理营业执照 (7-10个工作日)

4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 (3-5个工作日)

5、然后税务局办理税务登记证 (3个工作日)

6、最后到银行开立基本户,人行批下来要最少5个工作日。

注册公司需要提供的资料:

1、准备好公司注册地址,注册地址不需要租赁合同,但地址一定要真实有效;

2、拟定3个以上公司名称,到时候需要查询是否和其他企业重名;

3、落实注册资本及股东的出资比例;

4、拟定公司经营范围;

5、选举好法人代表及监事职务并提供身份证上的信息(两个职务不能是同一个人兼任);

6、股东要办银行U盾(中国银行,建设银行,工商银行,农业银行,平安银行,中信银行都可以,其他银行暂时不能用)。

详细可随时咨询我,回答者即联系方式,我们是注册代理公司的。详细可随时咨询我,回答者即联系方式,我们是注册代理公司的。

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公司的职务有哪些 1 高层管理职位

1.总经理(总裁)

2.副总经理

3.人力资源总监 6

4.财务总监(CFO)

5.营销总监

6.市场总监(CMO)

7.销售总监

8.生产总监

9.运营总监

10.技术总监(CTO)

11.总经理助理

2 人力资源管理职位

1.人力资源经理

2.人力资源助理

3.人力资源专员

4.招聘主管

5.员工培训与发展主管

6.培训师

7.培训专员

8.绩效考核主管

9.薪资福利主管

10.薪酬分析师

11.人力资源信息系统经理

12.员工记录经理

3 财务与会计职位

1.财务经理

2.财务助理

3.预算主管

4.财务成本控制主管

5.应收账款主管

6.会计主管

7.资金主管

8.投资主管

9.融资主管

10.财务分析师

11.预算专员

12.投资分析专员

13.资本市场分析专员

14.核算专员

15.税务专员

16.出纳员

17.簿记员

18.收银员

4 行政管理职位

1.行政经理

2.行政助理

3.行政主管

4.总经理秘书

5.秘书

6.翻译

7.档案员

8.前台

9.行政事务管理专员

10.物业主管

11.法律事务主管

12.法律事务助理

13.法律顾问

14.公司律师

15.战略部主管

5 市场营销职位

1.市场部经理

2.市场助理

3.客户开发主管

4.客户维护主管

5.客户关系主管

6.市场调研主管

7.市场研究专员

8.市场策划主管

9.市场拓展经理

10.促销主管

11.广告企划主管

12.媒介推广专员

13.公关主管

14.公关助理

15.客户代表

16.美工

17.产品主管

18.产品助理

6 销售职位

1.销售部经理

2.销售助理

3.大区经理

4.办事处经理

5.店面经理

6.渠道经理

7.销售代表

8.销售统计员

9.电话销售代表

7 生产职位

1.厂长

2.副厂长

3.生产主管

4.制造部经理

5.工程技术部经理

6.生产工程师

7.工业工程师

8.供应商管理工程师

9.产品设备工程师

10.车间主任

11.生产调度员

12.质量控制主管

13.质检员

14.质量安全技工

8 物流职位

1.采购经理

2.采购工程师

3.采购专员

4.物流经理

5.物流规划专员

6.材料管理专员

7.仓储主管

8.仓库管理员

9.商品保管员

10.货运主管

11.商品储运员

12.商品护运员

13.理货员

9 技术职位

1.技术主管

2.技术支持经理

3.研发主管

4.产品规划主管

5.产品开发工程师

6.产品开发技术员

7.产品质量工程师

8.质量工程师

9.安全工程师

10.安全员

11.包装设计师

12.材料工程师

13.模具工程师

14.机械工程师

15.工艺工程师

16.电气工程师

17.电子工程师

18.食品工程师

19.环境检测工程师

20.环境治理工程师

21.通讯测试工程师

22.通讯工程师

23.......

公司名称大全简单大气 心成业务有限公司 既有新成立的意思, 又包含你心想事成的意思, 不知道你时候满意呢。

企业工作岗位和公司职位名称有哪些? 对于大学生而言,需要根据自己所学专业和兴趣有一个较早的职业规划。大部分人肯定都想在多年内做到高管。不过,刚毕业都是从小坐起,以下是大型企业岗位职位设置名称,当然也有公司会因人设岗。毕业前先看看公司对这些职业岗位职责要求(越大型-给钱多的企业职业细分度强一些,进入要求高一些,小公司那就是1个人兼多个职位的工作),尽量学习有目的的符合企业要求吧,那么就可以很顺利找到工作了,否则出来你工作了还毫无目的,丢大学生脸哈。一、高层管理职位:1.总经理/总裁/董事长/首席执行官(CEO) 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监/首席财务官(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监/首席运营官(COO) 10.技术总监/首席技术官(CTO) 11.总经理助理二、人力资源管理岗位职位:1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理三、财务与会计岗位职位:1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员四、行政管理岗位职位:1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管五、生产岗位职位:1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工六、销售岗位职位:1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表七、市场营销岗位职位:1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工(有的企业是分到技术岗位) 17.产品主管 18.产品助理八、物流仓储岗位职位:1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员九、技术岗位职位:1.技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.......

好听的公司名称大全 电器中心,不知道你卖的是哪一类电器。。

公司各部门的专业名称 一、财务部:经理(副)1 人,主办会计1 人,出纳员1 人。 二、产品开发部:经理1 人,副经理兼板房主管1 人,首席设计师2 人,其它职位视工作需要增减 三、品管部:经理(副)1 人,品管助理1 人 四、人力资源部组织架构: 副经理-办公室主任 -文员 -后勤主任 -保安组长-保安员 -卫生组长-卫生员 -伙房组长-炊食员 -资料室主任 -人事主任 五、生产部:生产部经理、生产调度主任、采购主任、车间前道主任、裁床主管、尾部主管、车间车位组长(指导工)、车间中查员(PQC)、手工组长、大烫组长、包装组长、尾部终检人员(OQC) 六、营销中心 营销中心经理-市场部-广告经理 -设计主任 -信息经理-信息助理 -培训主任 -销售部-零售主任-店长-店员 -客户经理-客户主任 -拓展经理-拓展主任 -销售助理 -商品部-仓库主任-仓管员 -跟单员 -办事处-主任助理-店长-店员

新注册公司名称大全 新公司取名应符合《企业名称登记管理实施办法》

第五条 工商行政管理机关对企业名称实行分级登记管理。国家工商行政管理总局主管全国企业名称登记管理工作,并负责核准下列企业名称:

(一)冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的;

(二)在名称中间使用“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样的;

(三)不含行政区划的。

地方工商行政管理局负责核准前款规定以外的下列企业名称:

(一)冠以同级行政区划的;

(二)符合本办法第十二条的含有同级行政区划的。

国家工商行政管理总局授予外商投资企业核准登记权的工商行政管理局按本办法核准外商投资企业名称。

第六条 企业法人名称中不得含有其他法人的名称,国家工商行政管理总局另有规定的除外。

第七条 企业名称中不得含有另一个企业名称。

企业分支机构名称应当冠以其所从属企业的名称。

第八条 企业名称应当使用符合国家规范的汉字,不得使用汉语拼音字母、 *** 数字。

企业名称需译成外文使用的,由企业依据文字翻译原则自行翻译使用,不需报工商行政管理机关核准登记。

第九条 企业名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成,法律、行政法规和本办法另有规定的除外。

第十条 除国务院决定设立的企业外,企业名称不得冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样。

在企业名称中间使用“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的,该字样应是行业的限定语。

使用外国(地区)出资企业字号的外商独资企业、外方控股的外商投资企业,可以在名称中间使用“(中国)”字样。

第十一条 企业名称中的行政区划是本企业所在地县级以上行政区划的名称或地名。

市辖区的名称不能单独用作企业名称中的行政区划。市辖区名称与市行政区划连用的企业名称,由市工商行政管理局核准。

省、市、县行政区划连用的企业名称,由最高级别行政区的工商行政管理局核准。

第十二条 具备下列条件的企业法人,可以将名称中的行政区划放在字号之后,组织形式之前:

(一)使用控股企业名称中的字号;

(二)该控股企业的名称不含行政区划。

第十三条 经国家工商行政管理总局核准,符合下列条件之一的企业法人,可以使用不含行政区划的企业名称:

(一)国务院批准的;

(二)国家工商行政管理总局登记注册的;

(三)注册资本(或注册资金)不少于5000万元人民币的;

(四)国家工商行政管理总局另有规定的。

第十四条 企业名称中的字号应当由2个以上的字组成。

行政区划不得用作字号,但县以上行政区划的地名具有其他含义的除外。

第十五条 企业名称可以使用自然人投资人的姓名作字号。

第十六条 企业名称中的行业表述应当是反映企业经济活动性质所属国民经济行业或者企业经营特点的用语。

企业名称中行业用语表述的内容应当与企业经营范围一致。

第十七条 企业经济活动性质分别属于国民经济行业不同大类的,应当选择主要经济活动性质所属国民经济行业类别用语表述企业名称中的行业。

第十八条 企业名称中不使用国民经济行业类别用语表述企业所从事行业的,应当符合以下条件:

(一)企业经济活动性质分别属于国民经济行业5个以上大类;

(二)企业注册资本(或注册资金)1亿元以上或者是企业集团的母公司;

(三)与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的企业名称中字号不相同。

第十九条 企业为反映其经营特点,可以在名称中的字号之后使用国家(地区)名称或者县级以上行政区划的地名。

上述地名不视为企业名称中的行政区划。

第二十条 企业名称不应当明示或者暗示有超越其经营范围的业务。

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