遵义医院招聘最新信息(遵义医院招聘最新信息官网)
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贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ?
遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院),2018年12月经教育部批准,更名为遵义医科大学医学与科技学院,是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩,开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业,涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类,形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生,现有在校生9000余人。
根据学院教育教学发展需要,2020年拟公开招聘行政工作人员3人,具体事项如下:见附件
一、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间:2020年02月11日至03月11日止。
2.报名方式:报考人员如实填写附件1:《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:rs@mtszmu.com),邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件,职称资格以及聘用证书原件、复印件,以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
二、面试
学院设置公开招聘领导小组办公室,负责组织对拟聘人员的考核工作。
(一)招聘考核采用面试方式进行。
(二)采用结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。
三、体检
拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告,取消其应聘资格。
四、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示,如发现影响聘用的问题,一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见,按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求,不降低聘任要求。
五、纪律与监督
应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;
(二)在考试、考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
六、注意事项
(一)应聘人员必须保持手机畅通,工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负;
(二)对于在招聘过程中落选人员,学校不再进行单独通知;
(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
未定事宜,由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
七、报名联系方式
联系人:李老师0851-23138969
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医院招聘信息该去哪个网站查询
医院自有官方渠道、地区卫健局、卫健委渠道、当地新媒体渠道、医学院校就业渠道、第三方医护求职平台。
1、医院自有官方渠道(包括官网、医院公众号等)
医院官方渠道是由医院自己运营的,不论是地区统一招聘还是自主招聘,官方渠道上都会第一时间发布招聘信息。因此假如有心仪的单位,可经常关注一下它们的官网或公众号。
2、地区卫健局、卫健委渠道(官网、公众号等)
这类渠道发布招聘信息以地区医院们的统一招聘比较多,优点是不需要一家医院一家医院关注,往往是当地医院招聘合集,非常适合已经有明确求职意向地,但还没有意向单位的求职者看看。
3、当地新媒体渠道(官网、公众号等)
每个地区基本都会有一些当地的新媒体渠道,例如本地宝,本地发布等(公司经营和政府归属的都有),部分医院的招聘也会寻求当地新媒体渠道进行转发曝光。
4、医学院校就业渠道(就业网、公众号)
院校毕业就业率一直是院校优秀程度的衡量标准之一,因此院校为提升自身知名度,提升本校应届生就业率,也会收集用人单位的招聘信息并发布在学校官方渠道上。另外医学院校也会定期与单位、人才中心、地区卫健局卫健委等合作举办线上与线下的招聘会。
5、第三方医护求职平台
除了自有及政府归属的一些渠道外,医院也会寻求一些第三方医护求职平台做合作发布招聘信息,如医直聘,这也是医院招聘人才的重要渠道之一。医院可以在这类平台上发布职位、收取简历。这些平台也会主动收集全国医院招聘信息,以集合的形式做信息分享,非常方便。
医院招聘哪里看
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