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贵州教师编制考试考什么？？？？

贵州各地区教师招聘考试内容也比较多样化，专业知识、公共基础知识、教育综合知识、职业能力倾向测验和综合应用能力（D类），各地州市考试内容不一样。

贵阳：贵阳每年都有教师统招，一年一次，考试内容为《教育综合知识》，南明区和观山湖区也有单招教育系统人员，考试科目均为《教育综合知识》；除开单招，贵阳各区县也有事业单位招考，该区的教师招聘包含在内，白云区、息烽县、花溪区、开阳县教师招聘均包含在内，考试的科目为《公共基础知识》。随着考试的改革，根据近年的真题分析，贵州的事业单位公共笔试都改为大综合。即公共基础知识+行测+写作，一套试卷120分钟或150分钟，若120分钟则全是选择题，若150分钟则80道客观选择题里公共基础和行测各一半，2道客观材料题考的就是写作。

遵义：遵义地区在2019年除凤冈县有教师单招外（考试内容为教育学相关知识（教育法规、教育学、心理学、师德师纲、教学技能技法等）），教师招聘都是包含在事业单位里面的。事业单位招聘就比较统一，上半年和下半年各一次统考。上半年考试科目为《职业能力倾向测验》中小学教师类（D类）和《综合应用能力》的，均为分科考试，下半年考试内容为《公共基础知识》。

六盘水：六盘水地区有六枝特区、钟山区进行合同制教师招聘，考试内容都为《教育综合基础知识》；在市直事业单位（教育卫生类）中，则是采用分科考试。《职业能力倾向测验》中小学教师类（D类）和《综合应用能力》。

铜仁：铜仁地区教师招聘和事业单位同步进行，事业单位招聘中包含教师岗位的县份，教师岗考试内容为《教师职业基础知识》

安顺：安顺地区事业单位招聘都是参加了联考，包含教师岗在内，分别考《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

黔西南：黔西南地区事业单位、综合岗、教师岗、医疗岗除望谟县和贞丰县外，没有进行各类别考试；兴义市教师招聘考《公共基础知识》，兴仁市教师招聘考《专业知识》。

毕节：毕节地区事业单位招聘，除参加全省联考，教师岗位招聘考试都考“相关专业知识”，即教学科目是什么，就考相对应的专业知识。

黔东南：黔东南地区在每一年基本上都是一次统考，全州同步进行，综合岗、教师岗、医疗岗分类别进行考试，其中教师岗位除考教育基础知识外，部分岗位还要专业知识。

黔南：黔南州事业单位招聘考试，除长顺县外，其余都是参加全省联考，且除州直有考公共科目外，其他县份考试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》进行分科考试。

贵州省教师招聘需要考些什么内容？

在贵州教师招聘中，从招聘性质来看，主要分为编制教师招聘和非编制教师（合同制教师）招聘两种，编制教师招聘一般是和事业单位一起招聘，采用同一个招聘公告，如2019年的遵义5.19事业单位联考，很多都是教师岗位；非编制教师是各地（县）单独招聘，方式多种多样，主要有购买社会化服务教师、员额制教师、双轨制教师、幼教志愿者招录、备案制教师招聘、直接的合同制教师招聘。还有一种比较特殊的教师，就是每年的特岗教师招聘，服务期满三年后，且考核合格可以转为编制教师（部分地区存在直接转入编制）。

不同地区不同招录考试内容有所不同。下边树树就简单例举几个地区的考试内容给大家看看吧。

根据近几年贵阳市教师招聘考试公告情况，每年考试内容基本没有发生太大的变换，报名时间集中在下半年，考试内容基本都是教育综合知识，面试形式主要以说课、试讲、结构化、答辩为主。

2019年遵义市上半年笔试科目改成了《职业能力倾向测验+综合应用能力D类》正是因为多个地区参与了上半年5.19联考，采取了分类考试公共科目，下半年还是没有变动的考《公共基础知识》

铜仁大部分地区教育类笔试为《教育综合知识》

安顺从19年开始笔试统一为《公共基础知识》

六盘水地区教师岗编制招聘笔试以《职业能力倾向测验+综合应用能力D类》为主

具体请以实际情况为准。大家可以根据历年地区招录笔试科目及时间进行合理备考。

希望能帮到你。

仁怀市教师招聘考试科目有哪些

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2020年贵州省遵义市仁怀市教师招聘考试内容。2020年贵州省遵义市仁怀市教师招聘考什么内容呢?

根据遵义仁怀市教师招聘历年考试时间来看，有几个比较固定的月份，3月、5月、6月、9月，这个月份进行笔试的，一般都是参加全省联考的，遵义近几年都参加贵州省联考，如2017年上半年3月18日笔试考试，下半年9月9日笔试考试，2019年上半年5月19日笔试，下半年9月21日笔试。所以，2020年遵义仁怀市教师招聘的笔试时间上半年在3月或者5月，下半年的在9月份进行，笔试科目上半年考分科类，即《职业能力倾向测验》《综合应用能力》D类，下半年考公共科目类，即《公共基础知识》。除了联考之外，还有有部分县教师进行单独招聘，如2018年仁怀市教师招聘，在5月21日发布的招聘，6月16日进行的笔试，考《教育综合知识》。所以，小伙伴们如果要报考2020年遵义教师招聘考试，在公告没有发布前，可以参考2019年招聘公告。

2020年遵义教师招聘笔试科目考什么?

遵义地区：各个县不一，参与联考会考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》D类或者《综合知识》，单独招考会考学科专业知识、《教育综合知识》等

贵州教师招聘考试考什么

贵州教师招聘考试内容不固定，总体分《职业能力倾向测验》+《综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。安顺市、遵义市、贵阳市、黔西南、铜仁部分区县，毕业在事业单位招聘考试中多以考察公基为主（泛指综合知识），黔南、六盘水、部分省直单位以考察职测和综合应用能力为主，黔东南地区考察综合知识、学科知识、专业知识为主。

考《公共基础知识》的地区，一半都是因为教师和事业单位一起进行招聘，在招聘职位中，非教师岗位占的比较多，为了方便统一进行科目安排，教师类和其它非教师岗位统一进行考事业单位《公共基础知识》

考《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类，这类题目考试常见于事业单位联考中，主要是在招聘职位中，教师招聘比较多，其它职位招聘也比较多，为了更好的符合岗位需要，根据岗位的不同采用笔试分类考试的方法，A类即是综合岗位考，D类为教师类岗位考，E类是医疗卫计类岗位考。

考《教育综合知识》或《教育基础知识》的地区，这类考试比较常见于不参加贵州事业单位联考的地区，通常是地区教师单独招聘，或者地区事业单位招聘中教师岗位招聘比较多。

考《学科专业知识》或《专业知识》的地区，这类笔试科目通常为学校教师单独招聘或者一些县教师招聘，这类考试就是根据学科进行设置试题，是什么学科就考本学科的知识，专业知识性强。

其中《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

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