贵州筑燕企业管理有限公司招聘销售
职位信息 4K-12K 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限 贵阳市 招聘10人
岗位职责：
1、负责区域客户设备的安装、调试、保养、维修、技术指导等工作；
2、严格遵守公司的售后服务流程，第一时间响应客户的服务需求；
3、与客户保持良好的沟通，维护客户关系；
4、不定期学习公司技术服务的设备，提升个人技术能力；
5、积极学习代理厂家的设备知识，做好产品售后服务。
任职要求：
1、大专以上学历，生物医学工程、医疗设备、器械相关专业；
2、熟悉电子元器件及器件参数，熟悉数字电路及模拟电路，有一定的电路分析能力；
3、有良好的学习能力、分析解决问题能力以及沟通协调能力；
4、有医疗设备仪器维修经验优先；
5、能适应出差，吃苦耐劳有责任心。
薪资福利：4000-10000元/月
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：2人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位二：医疗耗材销售代表
岗位职责：
1、医疗耗材销售计划制定及回款工作跟进；
2、制定年度、季度、月度耗材销售任务计划，完成项目耗材销售目标；
3、跟进耗材销售的回款，进行耗材款的催收工作，确保耗材款及时回款；
4、跟进其所负责的项目，确保及时的完成耗材的上量及回款工作；
5、区域内专家资源挖掘、经销商渠道开发，为项目开展寻求资源与合作。
任职要求：
1、熟悉基本产品知识，了解市场行情，有临床检验一年以上工作经验，能坚持出差；
2、了解通用耗材行情，有介入耗材，检验试剂等工作经验者优先；
3、耗材相关销售经验一年以上，能接受出差工作；
4、沟通能力强，懂得一定的产品宣传及沟通技巧；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：4000-7000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：2人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位三：医疗设备销售代表
1、医疗设备销售计划制定及回款工作跟进；
2、制定年度、季度、月度设备销售任务计划，完成项目设备销售目标；
3、跟进设备销售的回款，进行设备款的催收工作，确保设备款及时回款；
4、跟进其所负责的项目，确保及时的完成设备上量及回款工作；
5、区域内专家资源挖掘、经销商渠道开发，为项目开展寻求资源与合作。
任职要求：
1、熟悉基本产品知识，了解市场行情，有临床检验一年以上工作经验，能接受出差；
2、半年以上医疗设备销售工作经验；
3、具备独立负责科室的能力，能接受出差。
4、沟通能力强，懂得一定的产品宣传及沟通技巧；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：4000-7000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：5人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位四：医疗耗材销售主管
岗位职责：
1、医疗耗材销售计划制定及回款工作跟进；
2、制定年度、季度、月度耗材销售任务计划，完成项目耗材销售目标；
3、跟进耗材销售的回款，进行耗材款的催收工作，确保耗材款及时回款；
4、跟进其所负责的项目，确保及时的完成耗材的上量及回款工作；
5、区域内专家资源挖掘、经销商渠道开发，为项目开展寻求资源与合作。
任职要求：
1、熟悉基本产品知识，了解市场行情，有临床检验一年以上工作经验，能坚持出差；
2、了解通用耗材行情，有介入耗材，检验试剂等工作经验者优先；
3、耗材相关销售经验一年以上，能接受出差工作；
4、沟通能力强，懂得一定的产品宣传及沟通技巧；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：5000-15000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：2人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位五：医疗设备销售主管
1、医疗设备销售计划制定及回款工作跟进；
2、制定年度、季度、月度设备销售任务计划，完成项目设备销售目标；
3、跟进设备销售的回款，进行设备款的催收工作，确保设备款及时回款；
4、跟进其所负责的项目，确保及时的完成设备上量及回款工作；
5、区域内专家资源挖掘、经销商渠道开发，为项目开展寻求资源与合作。
任职要求：
1、熟悉基本产品知识，了解市场行情，有临床检验一年以上工作经验，能接受出差；
2、1年以上医疗设备销售工作经验；
3、具备独立负责科室的能力，能接受出差。
4、沟通能力强，懂得一定的产品宣传及沟通技巧；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：5000-15000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：5人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位六：医疗设备销售经理
岗位职责：
1、制定公司经营中、长期发展战略和目标，制定销售政策及计划；
2、了解跟进直销医疗设备业务的行业变化趋势和发展方向，及时调整政策计划；
3、从公司战略需求出发，调研挖掘并引进新的代理产品，实现市场拓展；
4、监管直销产品品牌推广，直销渠道的拓展，提高公司产品竞争力；
5、根据业务发展不同阶段的需求，对业务流程和相关制度标准等进行调研及制定，形成标准、统一的管理体系。
任职要求：
1、有一定的医院资源和厂家资源；
2、从事过医院科室打包项目者优先；
3、有一定的管理经验，在医疗设备销售方面做过2-3年以上；
4、具备独立开展设备类科室及业务洽谈的能力；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：8000-20000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：5人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位七：医疗耗材销售经理
岗位职责：
1、参与公司经营中、长期发展战略和目标，制定销售政策及计划；
2、了解跟进医疗耗材业务的行业变化趋势和发展方向，及时调整政策计划；
3、从公司战略需求出发，调研挖掘并引进新的代理产品，实现市场拓展；
4、积极跟进公司合作医院，保证公司产品的上量问题；
5、积极完成耗材市场、医院市场的信息收集，促进公司业务成交。
任职要求：
1、有一定的医院资源、厂家资源以及经销商资源；
2、从事过医院全院打包或独立科室项目者优先；
3、有一定的管理经验，在医疗耗材销售方面做过3年以上；
4、具备独立开展科室及业务洽谈的能力；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：8000-20000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、
职位描述
岗位一：医疗器械售后工程师岗位职责：
1、负责区域客户设备的安装、调试、保养、维修、技术指导等工作；
2、严格遵守公司的售后服务流程，第一时间响应客户的服务需求；
3、与客户保持良好的沟通，维护客户关系；
4、不定期学习公司技术服务的设备，提升个人技术能力；
5、积极学习代理厂家的设备知识，做好产品售后服务。
任职要求：
1、大专以上学历，生物医学工程、医疗设备、器械相关专业；
2、熟悉电子元器件及器件参数，熟悉数字电路及模拟电路，有一定的电路分析能力；
3、有良好的学习能力、分析解决问题能力以及沟通协调能力；
4、有医疗设备仪器维修经验优先；
5、能适应出差，吃苦耐劳有责任心。
薪资福利：4000-10000元/月
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：2人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位二：医疗耗材销售代表
岗位职责：
1、医疗耗材销售计划制定及回款工作跟进；
2、制定年度、季度、月度耗材销售任务计划，完成项目耗材销售目标；
3、跟进耗材销售的回款，进行耗材款的催收工作，确保耗材款及时回款；
4、跟进其所负责的项目，确保及时的完成耗材的上量及回款工作；
5、区域内专家资源挖掘、经销商渠道开发，为项目开展寻求资源与合作。
任职要求：
1、熟悉基本产品知识，了解市场行情，有临床检验一年以上工作经验，能坚持出差；
2、了解通用耗材行情，有介入耗材，检验试剂等工作经验者优先；
3、耗材相关销售经验一年以上，能接受出差工作；
4、沟通能力强，懂得一定的产品宣传及沟通技巧；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：4000-7000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：2人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位三：医疗设备销售代表
1、医疗设备销售计划制定及回款工作跟进；
2、制定年度、季度、月度设备销售任务计划，完成项目设备销售目标；
3、跟进设备销售的回款，进行设备款的催收工作，确保设备款及时回款；
4、跟进其所负责的项目，确保及时的完成设备上量及回款工作；
5、区域内专家资源挖掘、经销商渠道开发，为项目开展寻求资源与合作。
任职要求：
1、熟悉基本产品知识，了解市场行情，有临床检验一年以上工作经验，能接受出差；
2、半年以上医疗设备销售工作经验；
3、具备独立负责科室的能力，能接受出差。
4、沟通能力强，懂得一定的产品宣传及沟通技巧；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：4000-7000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：5人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位四：医疗耗材销售主管
岗位职责：
1、医疗耗材销售计划制定及回款工作跟进；
2、制定年度、季度、月度耗材销售任务计划，完成项目耗材销售目标；
3、跟进耗材销售的回款，进行耗材款的催收工作，确保耗材款及时回款；
4、跟进其所负责的项目，确保及时的完成耗材的上量及回款工作；
5、区域内专家资源挖掘、经销商渠道开发，为项目开展寻求资源与合作。
任职要求：
1、熟悉基本产品知识，了解市场行情，有临床检验一年以上工作经验，能坚持出差；
2、了解通用耗材行情，有介入耗材，检验试剂等工作经验者优先；
3、耗材相关销售经验一年以上，能接受出差工作；
4、沟通能力强，懂得一定的产品宣传及沟通技巧；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：5000-15000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：2人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位五：医疗设备销售主管
1、医疗设备销售计划制定及回款工作跟进；
2、制定年度、季度、月度设备销售任务计划，完成项目设备销售目标；
3、跟进设备销售的回款，进行设备款的催收工作，确保设备款及时回款；
4、跟进其所负责的项目，确保及时的完成设备上量及回款工作；
5、区域内专家资源挖掘、经销商渠道开发，为项目开展寻求资源与合作。
任职要求：
1、熟悉基本产品知识，了解市场行情，有临床检验一年以上工作经验，能接受出差；
2、1年以上医疗设备销售工作经验；
3、具备独立负责科室的能力，能接受出差。
4、沟通能力强，懂得一定的产品宣传及沟通技巧；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：5000-15000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：5人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位六：医疗设备销售经理
岗位职责：
1、制定公司经营中、长期发展战略和目标，制定销售政策及计划；
2、了解跟进直销医疗设备业务的行业变化趋势和发展方向，及时调整政策计划；
3、从公司战略需求出发，调研挖掘并引进新的代理产品，实现市场拓展；
4、监管直销产品品牌推广，直销渠道的拓展，提高公司产品竞争力；
5、根据业务发展不同阶段的需求，对业务流程和相关制度标准等进行调研及制定，形成标准、统一的管理体系。
任职要求：
1、有一定的医院资源和厂家资源；
2、从事过医院科室打包项目者优先；
3、有一定的管理经验，在医疗设备销售方面做过2-3年以上；
4、具备独立开展设备类科室及业务洽谈的能力；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：8000-20000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、话费补贴（200元）、季度奖、年终奖；
招聘人数：5人
工作时间：朝九晚六，大小周，试用期1-6个月
岗位七：医疗耗材销售经理
岗位职责：
1、参与公司经营中、长期发展战略和目标，制定销售政策及计划；
2、了解跟进医疗耗材业务的行业变化趋势和发展方向，及时调整政策计划；
3、从公司战略需求出发，调研挖掘并引进新的代理产品，实现市场拓展；
4、积极跟进公司合作医院，保证公司产品的上量问题；
5、积极完成耗材市场、医院市场的信息收集，促进公司业务成交。
任职要求：
1、有一定的医院资源、厂家资源以及经销商资源；
2、从事过医院全院打包或独立科室项目者优先；
3、有一定的管理经验，在医疗耗材销售方面做过3年以上；
4、具备独立开展科室及业务洽谈的能力；
5、中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件；
薪资福利：8000-20000元/月+提成
公共福利：五险一金、节假日、执行力奖、节日福利（过节费、礼品）、带薪年假、交通补贴（300-1000元不等）、
