汇川区诚业劳务派遣服务有限公司招聘总经理
岗位要求:
1、统招本科及以上,人力资源管理或经济类、管理类相关专业;
2、至少3年以上工作经验,2年以上团队管理经验;其中三年以上大中型企业人力资源总监从业经验;
3、42岁以下,优秀者可放宽;
4、具有良好的沟通协调能力以及抗压能力;具有很强的系统思维、战略思维以及分析决策的能力、有强烈的事业心、高度的敬业精神、职业道德操守;
岗位职责:
1、根据公司整体战略,负责人力资源规划工作;
2、主持部门的全面工作,组织指导部门人员完成各项基础任务,对执行过程进行纠偏
3、推动人资重大项目落实和人力资源体系建立;
4、审核各项人力成本支出;
5、结合《劳动法》及有关法律法规,修订、更新、维护公司人事制度
6、定期做好人员生产力分析工作,不断优化岗位设置和编制,通过各种激励手段提升员工素质和效能;
7、参与员工突发重大处理如人事纠纷等;
8、负责对外联系及部门间协调工作;
9、负责日常人事流程的审批工作;
福利待遇:年薪10万 ,周末双休,节假日正常放假,提供节日相应福利,购买五险一金。