工作性质：全职
工作经验：3年及以上
最低学历：本科。能力突出者，最低可考虑最低大专学历。
招聘人数：5-10人
任职要求：年龄28-40岁，持有C1驾驶证并能独立驾驶，大专学历以上，有三年以上团队管理经验者优先考虑。
岗位职责：
1、能根据上级机构制定的各项规章制度，制定符合管理团队特定情况的规章制度实施细则，负责修改并监督执行；
2、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和奉献精神。。
3、能参与发展规划和重大决策事项的讨论，提出有利于公司可持续发展的意见或建议；
4、能独立对公司层面的公共关系维护，处理各种突发事件；
5、定期向上级汇报工作，收集各部门工作动态，协助协调各部门之间的各项工作，确保问题迅速有效地解决；
6、负责指导、监督员工的工作，与员工进行沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力；

储备干部