职位信息 8K-10K 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限 贵阳市南明区 招聘1人

职位描述

1、保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时地反馈和解决团队发展需求；
2、负责招聘和人员配置优化等工作，保障市场员工的稳定性；
3、负责落实推进公司绩效考核政策，协助总部制定激励计划和具体实施办法；
4、协助辖区市场管理人员进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，协助总部处理劳资风险；
5、协助总部对于分支机构合规风险管理工作，包括但不限于合规培训、测试、学习等；