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公务员考试的行测和申论具体是什么内容？

公务员考试行测包括五部分：【点击在线咨询问题】

一、言语理解与表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

二、数量关系

主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。

三、判断推理

主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

四、资料分析

主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

五、常识判断

主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。

公务员考试申论考核内容涉及综合分析、贯彻执行、归纳概括、提出对策、文章写作等。考公务员推荐咨询优路教育，优路教育的人才培养体系标准化、系统化，对广大学子来说，是一个好的选择。

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公务员考试行测和申论各部分分值计算

公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

公务员考试行测各部分分值如下：

行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，一共20个题，每道题得分在0.5分上下。行测言语理解分值分布：总共30道题。每道题成绩在0.6至0.8分上下。

行测判断推理分值分布：总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

行测数量关系分值分布：总共15道题。每题分值在1分左右。

行测资料分析分值分布：总共20道题。每题分值在1分左右。

公务员考试申论各部分分值如下：

申论总分100分：第一题一般是归纳概括题，15分左右到20分;第二题一般为推理分析题，20分或者25分左右;第三题一般是提出对策题，20分或者25分左右;第四题一般为文章写作，40分不变。

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公务员申论都考什么内容？

公务员考试申论考核内容涉及综合分析、贯彻执行、归纳概括、提出对策、文章写作等。

公务员考试申论备考时，需掌握各题型的考查形式、题型分类及答题思路。比如，综合分析：

1）解释分析

①判断方式：题干中往往要求谈谈对一句话抄的理解、认识。

②答题思路：解释含义+具体分析+对策结论。

2）评价分析袭

①判断方式：题干中往往要求谈谈对xxx的看法；评价xxx。

②答题思路：概括评百论对象，表明观点态度+具体分析+对策结论。

3）启示分析

①判断方式：题干中往往出现谈谈从中获得哪些启示/启发等。

②答题思路：总括句+具体启示。

公务员申论都考什么？

申论，是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。申论考试是指在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者能力的一种考试形式。在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力（阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力）的一种考试形式。

试卷内容

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

申论c类是什么意思

公务员考试中申论科目有的省市会分A类卷、B类卷、C类卷，区别是按考试职位而划分考卷，而其试卷的考试侧重点也会针对于职位要求所设置。有的省也会按照省级、市县级、乡镇级三个级别分别命制申论试题，而其试卷的考试侧重点也会针对于层级要求所设置。

C类职位是专门针对乡镇一级的职位。

考试内容：A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类最难考，C类最容易。

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公务员法

公务员申论常见的考试题型有哪些？

申论考试主要侧重考查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。

题型一、归纳概括

归纳概括题的本质也就是从纷繁复杂的文字中概括出核心的内容，这个核心的内容一方面要围绕题干所说，另外一方面也要结合材料所述。这些题型虽然作答对象相对较难，但是通过对于材料的分析，对于材料中前后文的把握能够理解的基础上能够找到相关要点。

题型二、综合分析

对于综合分析题，我们首先要知道这个题型的评分标准，也就是要点分，逻辑分，换句话来说，一要把要点找全，另一方面还符合一定逻辑顺序。

其次对于这类题型，我们同学们要用把握关键词的思维，把与题干的关键词在材料中全部找全，然后按逻辑把要点排列，这个排列指的是把非对策的内容与对策的分开，按照解释分析思路进行作答即可。

题型三、提出对策

提出对策这个题型在国考中出现频率不高，过去出现过的题型中也很少出现全新的题型，还是相对中规中矩的，各位考生按常规的对策复习即可。

题型四、贯彻执行

贯彻执行题是国考申论考试中出题最灵活的，也出题方式最多的一个题型，贯彻执行的的核心也就是应用文写用，这个点一直没有变，不论是哪种题型同学都要对理论掌握，对于写作方法进行熟悉这样就能事半功倍。

题型五、申发论述

国考的作文这个题型，是最难的题型，但是在出题方面一直是有规律可寻的，主要是对一句话的思考，或是对于一个命题作文。在解题方面也是通过题干确定解题思路，通过材料也就是核心材料对论点进行把握，然后通过全篇材料中对论据进行梳理。

申论题目

【背景链接】

节日的意义，就在于团圆。千门万户里都有一位母亲，无数次想象着家门被游子敲响的那个甜蜜瞬间。

然而，很多被叫作“剩女”或“剩男”的大龄未婚青年，宁可舍弃堆积了整一年甚至数年的蚀骨乡思，因为担心被父母亲友逼嫁逼婚而不愿回家，以逃避婚嫁压力，换取暂时孤独的自由。倚门盼归的慈母意象，足以温暖古今中外，却成了他们试图逃脱的压力。

【综合分析】

《孟子·离娄上》有言：“不孝有三，无后为大。”从古至今，父母对子女的婚姻大事传宗接代就看的极为重要，父母们有错吗？在他们看来，子女进入婚姻是一生幸福的起点，平时帮不上忙，趁着春节打探情况包括动用社会关系为适龄青年牵线搭桥，无可厚非。

而如今30岁上下的青年，赶上史无前例的三碰头时代：第一批进入婚嫁年龄的独生子女，父母的热切期盼高度集中；人口“流动性过剩”则进入第二期，流动劳动力年龄结构大幅下降，不像第一代那样往往是在家乡嫁娶后才远赴异乡求职，而今年轻游子数量大大高于往昔。

面对高速发展的社会，社会竞争压力过大，买房买车的经济压力让更多的“剩男”“剩女”对于婚姻望而却步。

如何能让游子的回家，才会更加欣然，更加坦然，而不是恐惧或者逃避。首先需要的是解决父母与子女的代沟，需拉近父母与子女的心理距离，促膝长谈彼此的想法。其次是在物欲横流的商业时代，择偶标准也被商业化浪潮裹挟得踉踉跄跄。

诸如职位、出身、住房、收入、发展机会甚至身高、外貌的权衡，都似乎成了天经地义，年轻人需树立一种良好的爱情观，正确的价值观。最后需国家深化改革，争取创造更多创业的机会，让年轻人感觉自己存在的价值，享受奋斗的甜美果实。

以上内容参考 百度百科-公务员考试

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