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江苏公务员考试竞争大吗(江苏公务员考试竞争大吗知乎)

遵义在线2年前 (2022-10-16)职场头条66

本篇文章给大家谈谈江苏公务员考试竞争大吗,以及江苏公务员考试竞争大吗知乎对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

江苏省公务员好考吗?难不难?

江苏省公务员考试难度江苏省公务员考试难度?每年都有很多人参加,不管是为了稳定的工作,还是为了福利待遇,江苏省公务员浪潮都每年越涨越高,那么江苏省公务员考试好考吗?有没有难度?

先来了解一下江苏省公务员考试的相关情况:

1、公务员热仍将长期持续且竞争激烈、报考人数多

公务员考试就像千军万马过独木桥,例如2021年江苏省公务员考试中,在其中一个方面计划招9536名,但报名人数竟然达到了45万多,竞争比例达到了47:1。这一方面说明江苏省考的热度越来越高,另一方面也意味着越来越不好考了。

2、缩招

如今许多事业单位和部门都在缩减人员,以高效办理政务,所以需要的人才数量有所减少。比如2019年江苏省考与前一年相比,招聘人数足足减少了2052人,加大了考试的难度。

3、考试题目难、对综合素质的要求高

公务员是国家公职人员,对人才的素质要求高,考察基本常识、语数外、历史、科学等方面。但是没有特定教材内容,每年的题目也都不一样。同时题量大时间短,刷掉了一些做题速度慢的考生。而且即使通过了笔试,还面临着面试环节,全方面能力素质都能被涵盖,所以考上公务员并不容易。

江苏省公务员报考人数有多少?哪些岗位人数最多?

每年报考江苏省公务员考试的人员都很多,这也导致每年的竞争压力都很大,那么江苏省公务员报考人数江苏省公务员报考人数究竟有多少呢?哪些岗位报名人数最多呢?上岸鸭小编也非常好奇,让我们一起来看看吧。

江苏省2022年公务员考试报名时间是2021年11月02日09:00到2021年11月08日16:00,根据大致的统计来看,2022年江苏省公务员报考人数达到了451145人,这还是在招录人数缩减的情况下的数据,可见2022年江苏省公务员考试竞争压力有多大。

报名人数最多的岗位是徐州市纪委机关或派驻纪检监察组一级科员,报名人数达到4000多人。

在公务员考试中,常常会出现两种情况,一种是报名人数爆满,比如上述这种,另一种则是没有人报名,那么为什么会出现无人报考的岗位呢?原因可能是很多方面的。

1、工作地点偏远

2、工作条件艰苦

3、岗位对报考人员的要求较高

有很多岗位对报考者有着很高的要求,比如需要当地户籍、工作经验,甚至是少数民族,所以符合条件的人较少。

公务员考试资料领取:江苏省考资料领取

江苏省公务员好考不?江苏哪个城市的竞争小些?

江苏省公务员不好考,江苏各地区竞争公务员考试竞争都是相同的。

应届生的一般定义为:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

扩展资料:

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

江苏省公务员考试笔试进面试的比例一般是多少?1:2还是1:3?

很多考生查完江苏省公务员考试笔试成绩后,担心自己是否能进面试。他们想知道江苏省公务员考试进面比例一般是多少?1:2还是1:3?今天上岸鸭小编带大家来看一下吧。

如果之前经历过山东省省考或者仔细研究过江苏人事考试网发布的2022年江苏省公务员考试公告,会发现江苏省公务员考试笔试进面试的比例是3:1。详细的江苏公务员考试面试入围比例相关内容如下:

1.面试具体时间及相关规定另行公告,并且实行分级分类考试。

2.分别设在省直和市州的是面试地点。

3.由省委组织部统一部署,省直、市州分级实施面试。

4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招录计划1∶3比例,如果招考职位面试对象未达到就相应核减招录计划。不再核减招录计划数的情况是招考职位只招1人的。具体面试比例依据考生报考的职位而定。并且面试比例取决于考生所报考的职位情况,有可能人数少正好踩线进入,所以大家不必过于紧张,安心备考即可。

2022年江苏省公务员招录成绩未参加专业测试的最后按笔试成绩占50%+面试成绩占50%来算,有参加专业测试的按分别占50%、35%、15%的比例百分制合成。笔试成绩一样的按行测、申论、专业科目成绩排名。

江苏省公务员面试有2种形式,分别是结构化面试、无领导小组面试。江苏省公务员考试面试形式的内容如上,具体采取什么形式来面试,要以具体的招考规定为准。

江苏省公务员考试面试竞争也同样激烈,所以考生们在笔试考完后切不可掉以轻心,及时调整心态准备面试,争取一次成功。想要获取更多的江苏省省考信息,欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料!

江苏公务员考试竞争大吗的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于江苏公务员考试竞争大吗知乎、江苏公务员考试竞争大吗的信息别忘了在本站进行查找喔。

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