行政事业单位合同管理制度 第七条聘用单位应当成立聘用工作组织，就人员 第十九条聘用合同对受聘人员的违约行为约定违约金的，仅限于下列情形。

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并且签订服务期协议的，劳动者提前离职的，要承担违约的责任用人单位与 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的。

大多数国企事业单位研究所公务员都是有能力解决户口的，外企和私企解决户口的能力相对要差很多，但是不同的单位也有很大。

事业单位聘用合同可否约定违约金 摘要事业单位聘用合同是否可以约定违约金现行法律行政法规及国务院均未作出专门规定，导致。

未落实工作单位其户口档案组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心各级。

需按服务期未满年数的高层次人才工作津贴总数的3倍计算缴纳违约金，等等某市人社局审批同意聘用张某为事业单位专业技术人员。

问事业单位聘用合同可否约定违约金？相关案例2011年7月， 吴先生硕士研究生毕业后，到北京某研究院 事业单位 工作 双方的。

本案中谢本招与邛崃中心医院约定的元的违约金是针对因未达最低服务年限所需承担的违约责任，而关于在事业单位试行人。