文员 薪资面议2021-09-10 12人 大专 经验不限 年龄不限 性别不限 微简历可投 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他公司业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪及反馈。