岗位职责：
1、负责公司各部门人员招聘工作,招聘渠道的维护、开发、筛选、招聘信息的发布及更新.
2、协调各部门间员工关系处理及档案管理及社保购买事务管理。
3、负责固定资产管理、办公用品采购、行政接待等事务。
4、各部门间工作协调；
5、完成上级领导安排其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限。
2、3年以上人事招聘工作经验优先。
3、熟练掌握office办公软件。