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遵义昆明路世贸城工地拖欠农民工工资，装修公司我拿工程款都快跑两个月了都还要不了

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执 法力 度可 能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未 签订 劳动 合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关 系，还可 以要求支 付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且 一般都可以最 终解决；缺点 ：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争 议， 适用 本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止友薯劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠 劳动 者的 工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用 人单 位有 下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿， 并可责令 其支付赔 偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）培告陪拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准配蠢支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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1、 拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；

2、 法律依据：

1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤册返指医疗州配费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

世银2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

贵州省遵义市劳动督监局电话是多少如果民工工资老板不给可以找督监局吗

如果老板不给民工工资可以向劳动监察部门投诉。但应是符合属地管理原则规定县区劳动监察部门，比如工地在遵义市汇川区，就应向汇川区人社局劳动仲裁院或劳动监察大队（劳动保障监察科）投诉，本人亲自持身份证清蚂填写投诉单，提交相关佐证资料（班组长签字的出工记录，劳务公司写的欠条，工头签字承认的工资欠款算账单等），留下联系电话，最后领取投诉受理通知书。劳动监察部门毁正链在法规规定时纤孙间内会联系用工方取证后下达裁决书，期满不执行的，可以申请法院执行庭下达支付令，期满仍不执行的将会由公安机关按照恶意欠薪制裁。　想快点拿到解决事情，先采纳，我再补充。

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