本篇文章给大家谈谈遵义专科室内老师招聘，以及遵义市大专招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

找好的遵义家装设计师_家居私宅设计师？

私宅设计师邢远鹏在贵州贵阳遵义地区有大量优秀的家装设计案例，业务覆盖贵州全省，在贵州做是室内装修设计很有经验，

“邢远鹏”贵州十大设计师之一，知名家装设计师：在贵州从业家装设计多年，具有丰富的家装设计经验，贵州多位明星的房子都是由邢老师设计的。

邢远鹏：本科毕业于中央民族大学美术学院(室内设计雹埋专业)进修于清华大学美术学院

2010年进入北京建筑设计研究院/

2015年任贵阳星艺装饰设计总监

2017年创办瑞家空间设计师工作室

广州风水学院–家居风水第28期学员/

中国建筑装饰协会高级室内设计师

2016年荣获庐山艺术协会“别墅样板房”室内设计大赛一等奖

2017年荣获星艺室内设计“德高杯”设计大赛金奖

2018年获得中国“创意别墅设计师”/

2020年获得年度贵宽高州十大设计师

贵州独立家装设计师邢远鹏老师设计收费标准及服务流程:设计流程：

1.沟通(面谈或网络沟通)

2.实地勘测(测量实际尺寸、拍照)或甲方提供工程设计原始资料

3.与业主沟通后，按照业主提出的需求以及设计师的思路和构想，出具初步的平面设计图纸，并与业主沟通后逐步调整。

4.与业主把平面布置图纸确认后，然后根据沟通的风格等设计绘制效果图。

5.效果图定稿后绘源巧蚂制详细的施工图纸。

6.施工期间工地跟踪服务及协助材料选购(如水电位置交代、拆改前、木工施工前等)

2020遵义教师招聘招多少人，什么时候报名？

2020遵义教师招聘公告已经发布！此次计划面向社会公开招聘事业单位人员3083人！

【招聘人数】市直单位桐档239人，红花岗区163人、汇川区278人、播州区198人、新蒲新区133人、仁怀市195人、赤水市222人、习水县414人、绥阳县33人、湄潭县230人、桐梓县341人、凤冈县156人、务川核袭自治县34人、正安县128人、道真自局氏乱治县177人、余庆县142人。

【报名时间】7月26日-28日

贵州遵义绥阳县2015年特岗教师招聘实施细则

绥阳县2015年农村义务教育阶段学校教师

特设岗位计划招聘实施细则

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2015〕97号）和《省教育厅关肢空于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》（黔教师发［2015］99号）精神，为做好我县2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，特制定本细则。

一、组织机构（略）

二、招聘指标

共计100名，其中：中央指标80名，县级指标20名（具体指标分配详见附件）。

三、招聘原则

1.坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

2.优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

3.招聘的教师安排在乡镇缺编的小学、中学和村级小学（含教学点）任教（不含县城所在地学校）。

4.在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。

四、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的全日制普通高校往届本科毕业生。

国家“特岗计划”面向全国招聘，不受户籍或生源地限制。

（二）县“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类尺誉专业专科毕业生为主，可招少量取得相应学科类别教师资格的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生。招聘范围贵州省户籍或生源地。

2.取得相应学科类别教师资格的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生（只能报考小学岗位）及成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生（所学专业与报考学科须一致或相近）。招聘范围为遵义市户籍或生源地。

以上国家、县“特岗计划”报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近（相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关），年龄均要求在30岁以下（1985年5月1日后出生）。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。在编教师（含2012、2013、2014年的特设岗位教师）不能报考。

五、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生（报考学科须与所学专业一致）。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由市（州）教育局负责组织。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”（），点击“我要报名”→“马上注册”→“选岗报名”→提交报名表成功后历困瞎，下载《特岗教师报名表》并打印（不需等待“审核通过”）。同时，在“贵州教育网”下载、打印《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附件3）并填写。

（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）

1.报名

（1）“网上注册报名”时间：2015年5月4日-6日。

（2）“现场审核确认”时间：2015年5月7日-8日（现场审核工作时间：上午8:00-12:00　下午14:00-18:00）。

（3）现场审核确定地点：遵义师范学院体育馆内。地址：遵义市汇川区上海路。

（4）符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件1份到指定地点进行审核（验证原件收复印件）：

①本人有效居民身份证。

②普通高校应届毕业生的学生证和《就业推荐表》；往届普通高校毕业生的毕业证书。

③往届本科毕业生的教师资格证。

④填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》1份和本人近期同底1寸免冠照片2张。

⑤“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》1份。

⑥已婚人员符合要求的计生证明。

2.资格审查（2015年5月7 -8日）

报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，建立报考档案，同时在遵义师范学院及绥阳县教育网（;）公示资格审查合格人员名单及进入面试人员名单。

3.面试及体检

（1）面试时间：2015年5月10日，上午7：20前持本人有效居民身份证、准考证到达面试地点抽签进入面试，未参加抽签的取消面试资格。

（2）面试地点：遵义师范学院教学楼

面试总分为100分，60分为合格。面试主要以说课为主，说课时间每人限制在10分钟以内，备课时间为30分钟。说课范围为所招聘学段学科现行教材。备课时不准带资料。

面试结束后，在遵义师范学院及绥阳县教育网公示面试成绩，同时公布进入体检人员名单。

（3）体检时间：2015年5月12 -14日。

市教育局和绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组以招聘数的1：2比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员，若成绩出现末位并列时，同时进入体检。体检由市教育局临时指定医院进行。

4.录取、签约、补录

面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分依次选岗录取。

被录取人员的择岗按录取“特岗计划”类别各专业成绩从高分到低分的顺序进行。若出现末位并列的按同等学历师范类考生优先，不同学历以高学历者优先的原则录取；再次出现末位并列时，以抽签方式决定先后顺序；选岗时不在现场者不再等候，依次往后顺延进行。

被录取者须在规定时间内签订聘任合同（择岗签约时需带身份证）。凡未在规定时间内签订聘任合同的被录取人员，视为放弃“特岗计划”录取资格，不再等候，依次往后顺延进行。同时对所空缺的岗位按该岗位面试成绩从高分到低分的顺序进行补录。补录时出现分数末位并列的按上述办法处理。

应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其签订的聘任合同自然解除。

5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

第一阶段招聘的录取签约工作于5月20日前完成，并将第一阶段录取签约名单和第二阶段招聘岗位数上报市教育局人事教育科，汇总后报省教育厅教师工作处，经省审核后于5月26日后在贵州教育网公布。

（二）第二阶段招聘

1.报名

（1）“网上注册报名”时间：2015年5月28-30日。

（2）“现场审核确认”时间：2015年6月2-3日。

（3）现场确认地点：绥阳县教育局人事教育科（绥阳县洋川镇平安东路辣椒市场旁）。

（4）符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（1份）到指定地点进行审核（验证原件收复印件）：

①本人有效居民身份证。

②应届毕业生的毕业证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。

③往届本科毕业生的教师资格证。

④填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片2张。

⑤“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。

⑥已婚人员符合要求的计生证明。

2.资格初审及公示

报考者经绥阳县教育局资格审查合格后，取得考试资格。

6月7日后，省教育厅在贵州教育网公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。

3.获取准考证和查询考务安排

6月9日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试

笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。

（1）笔试

①笔试内容：笔试试题不分初中和小学，按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求，大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2014年9月至2015年5月的国内时事政治。

②笔试时间：6月14日上午9：00-11：30。

③笔试地点：遵义师范学院。报考者必须同时持准考证、有效居民身份证参加考试。

④笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由市教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1： 2比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员，笔试成绩出现末位并列时，则同时参加面试。

⑤笔试成绩公示地点：绥阳县教育局及绥阳县教育网。

考生可凭准考证号和身份证号于6月23日后在“贵州教育网”查询。凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注网上有关面试人员的增补信息，随时保持通讯畅通，以便及时递补面试。

（2）面试

①面试时间：2015年6月27日

②面试地点：遵义师范学院

面试由县“特岗计划”招考工作领导小组组织实施。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在贵州教育网查询。

③面试成绩公布：面试结束时，及时公布考生成绩及进入体检人员名单（并在绥阳县教育网公布）。

5.体检（2015年6月30日）

参加体检人员按报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：1.5比例确定（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检；如总成绩出现末位并列时，同时进入体检）。体检在市教育局临时指定医院进行。

6.录取、签约、补录（2015年7月5日前）

录取须在面试和体检均合格的人员中，按报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行，总成绩名次出现末位并列时，根据笔试成绩择优确定，如果笔试成绩和面试成绩名次都出现末位并列时，按同等学历师范类考生优先，不同学历以高学历者优先的原则录取，再次出现末位并列时，用抽签方式决定先后顺序；选岗时不在现场者不再等候，依次往后顺延进行。

被录取者须在规定时间内签订聘任合同书（择岗签约时需带身份证），凡未按时签订聘任合同的，视为放弃录取资格，同时对所空缺的岗位按该岗位总成绩从高分到低分的顺序进行补录，补录时出现分数末位并列等情况的按上述办法处理。

第一阶段已签约并上报后，自愿放弃的计划，首先根据第一阶段面试成绩从高分到低分的顺序进行补录，如遇第一阶段没有该学段学科计划或未录取人员不足的，可在第二阶段总成绩从高分到低分的顺序进行补录（若遇末位并列等情况的按上述办法执行）。

第二阶段录取后，自愿放弃的计划，根据第二阶段笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序进行补录，如遇第二阶段没有该学段学科计划或未录取人员不足的，可在第一阶段面试成绩从高分到低分的顺序进行补录（若遇末位并列等情况的按上述办法执行）。

应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其签订的聘任合同自然解除。

7.上报和公布录取签约人员名单

第一阶段和第二阶段录取签约人员名单经省审核后于7月10日在贵州教育网进行公示。

六、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局具体实施的岗前培训。具体培训安排另行确定。培训合格后，由市教育局发给《2015年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2015年特岗教师报到证》，按我县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，并依据聘用合同追究其有关责任。

七、有关要求

（一）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，县招聘领导小组可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

（二）此次招聘工作在市教育局及县“特岗计划”招考工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果的“三公开”制度。如有违纪行为发生，按相关纪律规定予以严肃处理。

（三）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在遵义师范学院和绥阳县教育局网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯24小时畅通。

（四）有关咨询电话：

省教育厅教师工作处：0851-85283622

遵义市教育局人教科：0851-28222836 28252110

绥阳县教育局人事教育股：0851-26227345 26224899

八、监督投诉

省、市、县教育行政主管部门纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或有关教育局纪检监察部门投诉。

省教育厅纪检监察室投诉电话：0851-85282945。

遵义市教育局政策法规科：0851-28225759

绥阳县教育局纪检监察室：0851-26223221

附件：1.绥阳县2015年农村义务教育阶段学校特设岗位计划学科教师指标分配表

2.贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表

请下载绥阳县2015 年特岗招聘附件

遵义市新蒲新区教育局遵义市新蒲新区2011年公开招考中小学教师

义市新蒲新区2011年公开招考中小学教师方案

根据国家人事部第6号陆禅举令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)和《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》精神，结合新蒲新区教育系统2011年新增教师计划，经管委会研究同意，并报经市人力资源和社会保障局核准，特制定新蒲新区2011年公开招考中小学教师方案（以下简称《招考方案》）。

一、招考原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、工作程序

招考工作按照发布招考方案、报名及资格审查、笔试、教学能力测试和结构化面试、体检、考核（政审）、公示、聘用审批的程序进行。

三、招考单位及职位

新蒲新区中小学新增教师50名(其中：中学教师28名、小学教师22名)。具体招考学校及学科详见《遵义市新蒲新区2011年公开招考教师岗位公示表》。(附件1)

四、招考对象及报考条件

(一)招考对象及名额

1.新蒲新区（新蒲、新舟两镇）内户籍和生源，全日制普通高等大专及以上学历应、往届毕业生招15名。

2.户籍不限有两年以上工作经历在职教师招考30名(含社会办学在职教师) 。

3.派遣到新蒲新区各学校任教的志愿者招5名。

(二)报考条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律，忠诚党的教育事业;作风正派，品行端正，具备良好的师德修养早碧，愿意履行人民教师的义务;身体健康，能胜任教育教学工作。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

2.年龄在18周岁以上(1993年7月1日以前出生)35周岁以下(1976年7月1日以后出生)；

3.高校毕业生。辖区内户籍和生源并取得中、小学教师资格证的大专以上学历应往届毕业生，师范院校毕业的小学教育和学前教育各袭并专业专科毕业生只能报考小学教师岗位，其他普通师范类大学专科及以上毕业生可报考初中教师。

4. 户籍不限在职教师招考：①报考中学教师：需具备大学本科及以上学历，相应教师资格证书，中教一级及以上职称，教学业务水平过硬，具有中学高级教师职称，且有10年以上中学教学经历，教学成绩优异者或获得市级以上骨干教师称号的报考人员，年龄可放宽到40周岁（1971年7月1日以后出生）。②报考小学教师，需具备大专及以上学历，小学及以上教师资格证书，小教一级及以上职称，教学业绩突出。

5.教师志愿者。派遣到新蒲新区各学校任教，一直在教师志愿者岗位工作一年以上的志愿者。

（三）专业要求

所学专业与所报考岗位专业要求相同或相近，由新区公开招考教师工作领导小组对报考的专业进行认定。

五、招考程序

(一)发布公告

在《遵义晚报》、遵义市人力资源和社会保障网、新蒲新区网发布公告。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名工作由新蒲新区招考工作领导小组办公室（以下简称招考办）负责组织，资格审查由招考单位的主管部门负责。

①报名时间：2011年7月27—30日上午9∶00—12∶00；下午1∶30—5∶00

②报名地点：新蒲新区社会事业发展处办公室。

③报名方式：采取现场报名的方式进行。

④报名要求：按照公布的条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书（2011年应届毕业生可持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明），教师资格证原件及复印件一份（或教师资格认定单位出具的证明）；在职教师需提交学历证书、职称证书、教师资格证书、教学业绩材料（含获奖、论文、教学成绩、市级获奖证书等资料）；在职教师报考还须持所在单位及主管部门同意报考证明；报考人员只能选择一个职位进行报名，根据所报职位要求，填写《遵义市新蒲新区2011年公开招考中小学教师报名表》（下载附件2）。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、教学能力测试和结构化面试使用的证件必须一致。报考人员按要求填写《报名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

符合招聘岗位的报考人数与该岗位计划招聘数比例（即开考比例）低于3：1的，则对该岗位计划予以调减或取消，开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其各项成绩均按"0"分计算。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他岗位参加考试，若本人不同意调整或不符合其他招考岗位条件的，退还其报名费。

2.资格审查

报名工作人员根据本《招考方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署"同意报名"意见；若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

3.准考证发放

报考人员由招考办核发准考证。报考人员请于2011年8月3—4日上午9∶00—12∶00；下午1∶30—5∶00凭有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名费凭据到报名点领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

（三）考试

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。考试分为笔试、教学能力测试和结构化面试三部分，成绩各100分。笔试成绩占总成绩的30%，教学能力测试成绩占总成绩的40%，结构化面试成绩占总成绩的30%。

1.笔试

笔试为闭卷考试，考试内容分综合知识和专业知识，其中综合知识占30%，专业知识占70%。

综合知识考试范围主要包括：政治理论与政策、教育学、教育心理学、教育法律法规、行政管理知识、公文写作与处理、事业单位基础知识、职业道德等方面的基本知识。

专业知识考试范围主要包括：报考职位相应学科知识。

笔试时间：2011年8月5 日上午9∶00—11∶30。

笔试地点：详见《笔试准考证》

笔试成绩于2011年 8月7日下午5点前在遵义市人力资源和社会保障网：、新蒲新区网：公示。

2.教学能力测试

根据笔试成绩按招聘计划1∶3的比例确定进入教学能力测试环节的人员。若进入教学能力测试末位考生笔试成绩并列的，同时参加教学能力测试。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其考试成绩按"0"分计算。达到开考比例，但实际参考人数不足3：1的进入教学能力测试环节人员，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上。

教学能力测试采取说课、专业技能测试等形式进行。主要测试学科知识的应用和教学能力考核（写说课稿、说课。体育加试技能测试），准备时间30分钟，说课时间15分钟。体育专业技能测试时间10分钟。

教学能力测试内容：待定。

3.结构化面试

主要考查应试者的综合素质。报考人员教学能力测试结束后，按第二环节抽取的面试序号，进行结构化面试。

教学能力测试与结构化面试时间：2011年8月11日上午。

地点：待定。

4.成绩测算

笔试成绩和综合成绩将在新蒲新区网、遵义人力资源和社会保障网公示。对笔试成绩有异议者，本人可在公布成绩24小时内书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。

①笔试内容分综合知识和专业知识两部分，其中综合知识占30%、专业知识占70%。

②总成绩＝笔试成绩占30%+教学能力测试成绩40%（体育学课的成绩：教学能力测试成绩15%+技能测试占25%）+结构化面试成绩30%。

笔试、教学能力测试、结构化面试总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位"四舍五入"。

综合成绩于2011年 8月13日上午12点前在遵义市人力资源和社会保障网：、新蒲新区网：公示。

（四）体检

1.根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。

3.新区公开招考教师工作领导小组办公室应在医院确认体检结论的5个工作日内，将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的， 由本人提出申请，经新区公开招考教师工作领导小组办公室同意后可经复检一次，体检结果以复检结论为准。在规定时间内未参加体检以及体检不合格者，不列为考核对象。其空缺根据综合成绩的高低依次递补。

体检费用由报考者自理，体检时间另行通知

（五）考核（政审）

对体检合格人员确定为考核（政审）对象，新蒲新区管委会按照人事管理权限，对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。

在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经新蒲新区公开招考教师工作领导小组办公室审定，取消考生的聘用资格：

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.有政治、经济和其它问题；

4.发现有其它较严重疾病；

5.组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；

6.不符合报考学科的资格条件的;

7.经新区公开招考教师工作领导小组办公室研究确定不能录用的其它情况。

考核（政审）中发现有不合格的（含自愿放弃的），取消其资格，根据总成绩的高低依次递补参加体检。体检合格者列为考核对象。

（六）公示

根据报考人员的考试、体检及考核结果,由新蒲新区公开招考教师工作领导小组按同学科和同层次根据总成绩由高到低择岗确定拟聘人员（若总成绩相同，则以笔试成绩高者优先）研究确定拟聘人员, 聘用对象在公示期间若放弃的，依次递补。并在遵义人力资源和社会保障网： 和新蒲新区管委会办公室公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的, 新蒲新区公开招考教师工作领导小组办公室按规定进行调查。

（七）招聘录用办法

1.对拟聘人员公示结果无异议的，经市人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局审批同意后，由用人单位法定代表或者其委托人按有关程序与受聘人员签订聘用合同，明确试用期，完善聘用手续。

试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。

2.聘用期内，应聘人员享受国家规定的全额事业单位工作人员的工资福利待遇。

六、纪律

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，接受同级人大、政协、纪检监察机关的监督及新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度。由新蒲新区纪工委（监察局）对公开招聘工作进行全程监督，在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

七、其他注意事项

1.考生电话要24小时开通，以便联系。

2.考生参加笔试、专业技能测试（面试）和体检须带上笔试准考证和身份证。

3.报名时缴纳考务费150元。

本简章由遵义市新蒲新区管委会公开招考教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由新蒲新区招考教师领导小组研究决定。

咨询电话：7728985

监督电话：8655667

网址咨询：

遵义人力资源和社会保障网：、新蒲新区网：公示。

附：

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