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在招聘信息里看到过碧桂园产城招聘的一些岗位，产业促进岗是干嘛的？不知道是具体做什么还挺好奇的。

书面上的产业促进岗位大致有四点

1、推进产业园招商、行业确认及投资立答明项；

2、负责谋划产业服务收入；

3、负清虚告责经济发展信息监测；

4、负责产业项目质量控制。

其实说白了就是楼盘的招商管理营收方面的业务，去跑业务找入驻的商家，然后对后面的一系列誉族入驻的费用盈利等进行管理的一个岗位，望采纳

碧桂园招保安怎要这要那

碧桂园招聘保安的要求主要有：1、具有一定的治安管理能力；2、具有基本的法律、行政法规及规章制度知识；3、具有基本的自卫技能，能够辩激守护财产安全；4、具有一定的应急处理能力；5、具有正常的身体健康状况；6、能够遵守碧桂园的安全管理规定。另外，招聘大瞎的保安还需要具备礼貌、服务态滚灶空度良好、工作积极主动、勤恳认真、能够接受强制性训练的能力。

碧桂园工资待遇是怎样的?

碧桂园工资待遇，在职朋职业圈上已有1283位圈友现身分享，根据网友分享统计，碧桂园平均工资为10806元/月，其中25%的工资收入位于区间9000-12000元/月，21%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，碧桂园年终奖平均115382元。 碧桂园员工分享说：半年-一年，手李10%，体系较完善，确定薪酬架构和标准。根据总部的回复和批示，将公司各个领导层人员、部分骨干员工以及新员工代表等召集起来，就当前公司存在的一些现象和如何改善听取大家的意见和建议。提前做的工作就是有些数据性的整理和汇总，有理有据更有说服力。通过讨论至少确定下来薪酬结构怎样设定，哪些因素在薪酬中要予以体现，结合外部同行的情况以及企业能承受的现实来大体确定下不同岗位人员的薪酬范围。

无房补 无交通补助 公积金一个月个人加公司部分一起400 体检每年300 中秋有一盒月饼 有餐补按实际出勤21一天 有职称补贴 初级100 中级200 高级/注会400 因全年预算指标定得很高 人工卡的很紧基本三年左右不会有调薪 报销卡的很严市内出差或出差超标准都是自己贴

在碧桂园工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

在碧桂园工作的人4%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。

公司的薪酬体迹薯察系还算完善吧，工资大概是1年会涨一次，分岗位，我在的那个岗位涨的并不多，也就几百吧，但升职后涨的会多一点。

公司有年终奖 财务属于职能部门，年终奖一般是三到四个月月薪 年终奖过年前会发 公姿茄司有年终奖 财务属于职能部门，年终奖一般是三到四个月月薪 年终奖过年前会发

在碧桂园工作的人27%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,29%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

岗位晋升比较困难，招聘岗位分为招聘专员，主管，助理经理，副经理，经理，以及助理总监，副总监，总监等。晋升很难。招聘专员薪酬5000到8000/月，经理级10000到20000/月，职级不一样，薪资也不一样。

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