今天给各位分享2017遵义市公务员加分的知识，其中也会对2020遵义公务员往年分数表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公务员考试加分政策

公务员考试加分政策为拥有基层工作经历、烈士子女、配偶或因公牺牲警察子女、少数民族考生。

基层工作经历，实际上是指在县级及一下党政机关、事业单位及其他经济组织、社会组织工作等工作的经历。特备说明一下，退役士兵在军队现役的经历也可视为工作经历，报考中央机关的人员，若曾在市直属机关工作，也可视为基层工作经历。以上这些基层工作经历的计算时间，一般是截止到公告发布的当年10月份。每年的情况有所不同，考生应以当年公告为准。

比如选聘高校毕业生到村认知做饥、大学生志愿服务西部计划、三支一扶两年以上的高校毕业生、农村义务教育阶段学校特设岗位计划等四项目人员，以及受聘到国家和自治区开发重点县及边境县的考生，也能肢胡册享受相应的加分政策。

烈士子女、配偶或因公牺牲警察子女等：根据《烈士褒扬条例》，烈士子女符合公务员录取条件的，在同等情况下，会优先录取烈士子女为公务员。《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，同等条件下优先录用。

被收取“全国公安一级英雄模范”、“全国公安二级英雄模范”“全国特级优秀人民经常”称号，以及公安系统烈士的子女，都可以在笔试总成绩中加分。具体的加分政策还要以官网通告为准。

少数民族考生：少数民族也能享受公务员考试的加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，都会在笔试总成绩中加分。此外，报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意)，报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。

在各地省考中，关于少数民族加分的政策并没有同意的标准，各地情况都不一样，具体加分的标准还要看官网通告。

公务员考试：

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》历宏规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

考公务员有加分照顾因公牺牲子女的省份

在每年的公务员招录考试中，有的考生一次不行考两次，两次不行考三次，甚至考N次的大有人在。即使考试成绩达到了合格线和超越对手前几名，个别岗位的考生因为可以享受到本省一些笔试加分政策，哪怕是一分之差就能甩掉很多竞争对手，顺利入围，成“公”上岸！

今天梧州中公教育小编根据2018上半年各省发布的公务员公告，看看哪些省份公务员有笔试加分政策，具体加分多少，什么类型的考生符合加分条件，进行了汇总整理。快来看看吧！

一、陕西

自主就业退役士兵加分，根据《陕西省实施退役士兵安置条例办法》(省政府令第163号)规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分。

二、四川

在5.12汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，报考重灾区机关公务员职位的，受到省级及以上表彰，笔试成绩折合后加2分。报考省内其他地区公务员职位的，受到省级及以上表彰，笔试成绩折合后加1.5分;受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

在4.20芦山地震抗震救灾中表现突出的人员，受到省政府表彰的，报考重灾区机关公务员时，笔试成绩折合后加3分。报考省内其他地区公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。

三、海南

海南省户籍(海南省生源)的黎族、苗族、回族人员，报考少数民族市(县)、省垂直管理单位驻少数民族市(县)直属单位、省直单位驻少数民族市(县)所属单位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。

四、云南

革命烈士的子女笔试成绩加5分;因公牺牲的人民警察的子女，报考人民警察岗位，笔试成绩加3分。

五、贵州

少数民族报考人员符合下列条件的：报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治州及所辖县(市、区、特区)、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处差桐)的;报考单位在民族乡的，在笔试环节成绩计算时加5分。

六、西藏

在校就读期间受到省部级以上部门表彰，获得“优秀共产党员”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，获得一项(次)的，笔试总成绩加10分;获得两项(次)及以上的，每次再各加5分，但笔试总成绩累积加分不得超过20分。

被评为2017年我区县级以上“先进双联户”的家庭中符合报考我区高校毕业生公开考录条件的直系子女予以加分。其中，县级“先进双联户”家庭直系子女加5分;地(市)级“先进双联户”家庭直系子女加10分;自治区级“先进双联户” 家庭直系子女加15分。对被评为两项(次)以上“先进双联户”弯庆缓家庭直系子女，按最高分值加分，不累计加分。

七、青海

1.报考市州及以下职位的少数民族考生，笔试总成绩加5分。

2.父母有一方现在六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生，报考自治州及以下职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。

3.退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩加5分。

4.退役士兵报考定向退役士兵考录职位的，不再享受退役士兵的加分优惠政策。退役士兵是少数民族的，笔试总成绩加5分;退役士兵是汉族的，按汉族考生有关加分政策执行。

八、宁夏

少数民族考生加5分;因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;烈士的配偶、子女加20分。同一报考者累计加分不超过20分。

九、新疆

笔试使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、埋模达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加10分。

参照2018年广西公务员招录考试公告，对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。（后台回复“公告”或点击菜单栏查看2018年区考公告）

十、广西

参照2018年广西公务员招录考试公告，对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。（后台回复“公告”或点击菜单栏查看2018年区考公告）

公务员考试劳模加分

公务员考试劳模加分是一种特殊的加分政策，旨在奖励在劳动中表现突出的公务员考生。它枣晌梁既是对公务员考生的肯定，又是对优秀劳动者的认可。

劳模加分可以激发公务员考生的学习热情和奋发进取精神，鼓励他们投身社会实践，以实际行动支持社会主义事业的发展。劳动者的努力和拼搏，不仅有助于提高社会的生产力，而且可以激发公务员考生的学习热情，把他们的奋斗精神转化为实际行动，为考试备考增添动力。

劳模加凳运分不仅可以激励公务员考生，而且可以推动劳动精神的传播，提高社会谨肢的劳动生产率，提升社会的整体素质。劳模加分是对优秀劳动者的认可，也是对公务员考生的奖励。它不仅有助于促进公务员考生的学习，也有助于推动社会主义事业的发展。

考公务员，如果本身是村官，有什么优惠政策吗？

村官参加公务员考试享受的优惠政策力度还是很大的。

目前优惠政策主要体现在对大学生“村官”等服务基层人员报考公务员实行定向考录。

一、以2017年为例：在2017年国家公务员考试中，中央机关直属机构市(地)级以下职位，安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满，考核合格的服务基层项目人员，比去年高出5个百分点，重点招录大学生村官。

这就意味着有数千个职位仅招录有基层服务经历的考生，客观上排除了众多竞争对手，成“公”概率更高，因此，对于这类人群而言无疑是一个福音。

尤其是中央国家行政机关省级以下直属机构，2017年国家公务员考试给大学生“村官”等服务基层人员提供了众多的职位。部分职位如图：

二岁搏、大学生“村官”报考公务员优惠政策的变化

前几年的时候村官乎尺祥报考公务员享受加分待遇困闭，但随后由于在加分政策执行中出现若干问题，这一政策发生改变。

对大学生“村官”等服务基层人员报考公务员实行加分政策调整为面向他们实行定向考录。既维护了广大考生的知情权、选择权，保证公平竞争，又体现了对响应党和国家号召参加基层服务项目人员的关心照顾。

三、大学生“村官”报考公务员的前景 

从服务基层项目人员定向招录公务员是建立来自基层和生产一线党政干部选拔培养链的重要举措，今后服务基层项目人员中的优秀分子将成为各级党政机关干部的重要来源。

注意事项：考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。

国家公务员考试有什么加分政策吗

国家公务员考试加分政策(1)

过去公务员考试的加分政策很泛滥，各个地区自己制定加分政策，已经严重影响了公务员招录考试的公平性，细数各地公务员考试加分的项目，可能有十几种，归纳后大致可分为以下几类：

一、针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生。

二、主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。

三、面向少数民族考生。

四、特殊技能或优秀人才者，这就有点乱了，如：有律师资格证、省部级以上先进工作者，甚至个别地区规定，有论文发表者也享有一定分值的加分政策。 现在基本没有加分了，最多就是限制报考资格橡笑罩。

国家公务员公务员考试加分政策(2)

目前关于公务员考试加分的政策，各位考生也可以结合自己的条件看看是否满足公务员考试加分条件：

公务员考试加分条件一：首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有公务员考试加分的条件。

公务员考试加分条件二：如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了，此时，你报考公务员，并且当地的部门对你考核成功，你也是具有公务员考试加分资格的。

公务员考试加分条件三：针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。

以上就是关于公务员考试加分的具体条件，各位考生可以结合自身情况，看自己是否满足条件。

国家公务员公务员考试加分政策(3)

偏远地区的(尤其那些自治区)少数民族加分当然必要，他们生来就面对巨大的教育不公，加分是一种弥补手段，没有任何问题。城市里的、享受同等教育资源的确实没有必要，尤其北京上海这样一无语言隔阂二本来就是集全国教育资源的地方梁闹。

说完了加分来说一说公务员考试的问题。反对少民加分能够一呼百应，升世然而这说到底是一种能力差额，一部分人虽然同属教育发达地区，但是他们同样未享受到丰富的教育资源带来的阶级的提升。但是，从全国范围来说偏远地区无疑才是最需要关怀的，在相同竞争条件下我们需要的只是不断努力就有机会收获成功。

最后，各地公务员考试加分有一些细微的差别，但是大体上加分的政策都是类似的，因此有加分政策的人群考公务员相对来说也能够和高水平教育地区的考生相竞争的。

少数民族公务员考试加分政策是什么？

1.加分政策：少数民族报考人员符合下列条件的在笔试环节成绩计算时加5分（笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分）。

报考各级政府民族事务管理部门的；报考单位在民族自治州及所辖县(市、区)、乡镇(街道办事处)的；报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的；报考单位在民族乡的。

2.少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。

3.加分审查。加分审查工作由省、市(州)公务员主管部门会同招录单位组织实施，具体实施时间和方式由各级公务员主管部陆银门另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公汪拍布前向社会公示，公示结果困悉羡无异议的，予以加分。

以上内容选自2019年贵州省公务员考试招录公告。

希望能帮到你。

关于2017遵义市公务员加分和2020遵义公务员往年分数表的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。