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遵义市2022年公务员进面分数

遵义市2022年公务员进面分数为75分。

遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试工作已结束，根据《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定，现将笔试成绩、笔试成绩合格分数线、进入面试环节人员名单及有关事项公告如下。

一、笔试成绩及进入面试环节人员

详见《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员笔试成绩及进入面试环节人员名单》。

二、笔试成绩合格分数线

笔试成绩合格分数线为75分，未参加笔试或未达到笔试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。

三、面试时间及地点

面试时间：2022年12月24日。面试具体时间、地点及有关要求详见面试准考证。

四、准考证打印

进入面试环节的考生于2022年12月22日15:00至12月23日17:00期间登录“遵义市公务员明尘招录信息化管理系统”（），按照系统要求登录后，进入准考证打印页打印面试准考证（建议使用360浏览器极雹槐搜速模式登录）。

相关事宜：    

1、面试当日上午7:30考生须同时持源历网上打印的面试准考证、有效《居民身份证》原件进入候考室。证件与本人不符或证件不全的，不得进入候考室参加面试。面试当日上午8:00仍未到达指定候考室的考生视为自动放弃，后果由考生本人承担。

2、面试考生务必认真仔细查看准考证上的考试须知并熟记本人面试时间，在面试前察看考点，安排好食宿，注意乘车时间及路线，提前做好乘车准备。现已进入冬季，请面试考生注意防寒保暖。 

3、面试成绩所占比例、总成绩计算方法按《遵义市2022年市直机关面向全市公开遴选公务员公告》相关规定执行。总成绩及排名情况和考察公告将适时在“共产党员之家—中共遵义市委组织部”网站上公布，请考生密切关注。因考生未及时查阅而引起的后果由考生本人承担。

2023遵义市省考公务员面试总成绩排名公布

2023遵义市省考公务员面试总成绩排名公布如下：

2023贵州省考于3月下旬公布笔试成绩。2023贵州公务员考试公告已发布，招录5581人，成绩查询时间是2023年3月下旬在“贵州人事考试信息网”公布，贵州省考是指由贵州省委组织部、贵州省人社厅、贵州省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。

一般职位的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3；公安机关人民警察职位链首埋的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×70% +专业科目成绩×30%，笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

报考本县定向招录“服务基层项目人员棚蚂”职位的贵州省乡村振兴三类县中的66个脱贫县的乡(镇、街道)工作的在编在岗事业人员还须提供所属乡(镇、街道)党委出具的工作满3周年和连续3年考芹旦核合格以上的证明,及具有人事管理权限部门的同意报考证明。

报考定向招录“服务基层项目人员”职位的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员须提供“服务基层项目证书”或县级主管部门出具的服务基层项目身份证明。

遵义事业编考试及报名时间

遵义事业编考试及报名时间如下：

参考2022年报考时间一览：

网上报名：2022年2月23日9:00至2月27日17:00。

资格初审结果查询：2022年2月23日9:00至3月1日17:00。

考试缴费：2022年2月23日9:00至3月2日17:00。

准考证打印：2022年汪瞎3月21日9:00至3月24日17:00。

公共科目笔试时间：2022年3月26日。

公安基础知识笔试时间：2022年3月27日 。

报名采取网上报名的方式按以下程序进行（参考2022年）。

报考人槐含员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《招录公告》《报考指南》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容困明空上体现分类分级原则。

2020年贵州遵义余庆县公安局选调公务员（人民警察）公告（3人）

为进一步拓宽选人用人渠道，优化余庆县公安局干部结构，着力建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍，经报请同意，余庆县公安局决定面向社会公开选调公务员（人民警察），现将有关事项公告如下：

一、选调计划及职位

本次公开选调公务员（人民警察）3名。

具体职位见《余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）职位表》（附件1）

二、选调范围和条件

（一）选调范围

　派握　全省公安机关已进行公务员登记备案、具有人民警察身份且在编在岗的公务员。

（二）选调条件

1.对党忠诚，热爱公安工作，具有良好的政治素质，品行端正;

2.年龄在35周岁以下（1985年4月14日及以后出生）；

3.大学专科及以上学历；

4.须有3年以上公安机关工作经历（2017年4月14日前参加公安工作）;

5.近三年年度考核均为称职及以上等次；

6.具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的;

2.曾受到刑事处罚或党纪、政务处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的；

5.调动后构成回避关系的；

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、选调方式和程序

本次公开选调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、体检、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)报名、资格初审

1.报名及资格初审

(1)报名时间：2020年4月21日至22日,上午9：00-11：00，下午14：30-17：00。

(2)报名地点：余庆县公扒羡高安局政工室507室。

(3)报名采取现场报名方式，报考者下载并如实填写《余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）报名表》(附件2)，到报名现场提交审核。

(4)报考者须提供以下材料：

①《余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）报名表》纸质版2份及电子版;

②本人有效《居民身份证》、学历证书的原件和复印件1份;

③近期正面免冠l寸照片2张及电子版;

④个人干部身份证明材料(如：公务员录用文件、省厅录警批复文件等)及近三年年度考核登记表（加盖提供单位公章，若为复印件，需注明“此件与原件一致”并加盖提供单位公章）;

⑤委托他人报名的，须提供本人亲笔签名的委托书。

(5)报名资格初审。

报名资格初审工作由余庆县公安局公开选调公务员（人民警察）工作春尺领导小组办公室负责，资格审查贯穿整个选调过程，任意一环节发现资格不符者立即取消资格。

(6)准考证发放：

报考者凭有效《居民身份证》在规定的时间到指定地点领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃本次考试。

准考证发放时间及地点另行通知。

(二)能力测试

能力测试分为笔试和面试。如果报名合格人数与选调岗位计划数之比低于20：1的，全部直接进入面试。能力测试工作由公开选调工作领导小组统一组织实施。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试内容：主要测试政策理论水平、公安业务知识等。

2.面试

面试人数：根据笔试成绩从高到低按面试人数与招考岗位计划数比例3:1内确定参加面试人员。笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。

面试为结构化面试，主要考核考生的逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力以及根据岗位所要求的基本素质和能力等。

成绩采用百分制计算，保留两位小数。

面试时间地点另行通知。

(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

若未进行笔试，全部直接进入面试的，总成绩即为面试成绩。

(四)体检

体检由考生出具县级以上医院健康体检合格证明。考生未提供健康体检合格证明的，取消进入下一环节资格。空缺岗位人数不予递补。

(五)考察

考察工作由余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）领导小组办公室组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

（六）公示调动

考察及体检合格者，经县公安局党委研究确定为选调对象，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。公示环节取消调动资格空缺的职位不再递补。

(七)办理调动

对公示期满无异议或反映的问题不影响调动的，按照程序办理调动审批手续。

四、其他事项

(一)各环节的通知事项以及考试成绩均在余庆县人民政府信息网或余庆公安微信公众号上进行公布，不再另行电话通知。因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

（二）本次公开选调未尽事宜，由余庆县公安局公开选调公务员(人民警察)工作领导小组研究确定。

咨询电话：13314411634   余庆县公安局政工室

监督电话：0851-24705799 余庆县委组织部干部监督股

附件1  余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）职位表

附件2  余庆县公安局2020年公开选调公务员（人民警察）报名表

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