本篇文章给大家谈谈遵义发展改革局公务员分数，以及遵义市发展和改革局对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

贵州省公务员多少分进面试

1、省直地区

省直地区公务员岗最高进面分238分，最低进面分167分，平均进面分209分，报考省直公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间；

省直地区人民警察岗最高进面分230分，最低进面分147分，平均进面分196分，报考省直人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分和200-220分之间；

2、贵阳地区

贵阳地区公务员岗最高进面分244分，最低进面分170分，平均进面分208分，报考贵阳公务员岗位的绝大部分进面分在200-220分之间；

贵阳地区人民警察岗最高进面分238分，最低进面分139分，平均进面分194分，报考贵阳人民警察岗位的绝大部分进面分在200-220分之间，其次在180-200分之间；

3、遵义地区

遵义地区公务员岗最高进面分241分，最低进面分130分，平均进面分197分，报考遵义公务如猛员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

遵义地区人民警察岗最高进面分234分，最低进面分157分，平均进面分197分，报考遵义人民警察岗位的绝大镇陵部分进面分在180-220分之间；

4、毕节地区

毕节地区公务员岗最高进面分248分，最低进面分133分，平均进面分196分，报考毕节公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

毕节地区人民警察岗最高进面分227分，最低进面分160分，平均进面分196分，报考毕节人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

5、安顺地区

安顺地区公务员岗最高进面分234分，最低进面分137分，平均进面分195分，报考安顺公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间，其次在200分-220分之间；

安顺地区人民警察岗最高进面分219分，最低进面分142分，平均进面分194分，报考安顺人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

6、铜仁御橡戚地区

铜仁地区公务员岗最高进面分203.5分，最低进面分131分，平均进面分199分，报考铜仁公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

铜仁地区人民警察岗最高进面分201分，最低进面分171分，平均进面分190分；

7、黔南地区

黔南地区公务员岗最高进面分231分，最低进面分147分，平均进面分194分，报考黔南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

黔南地区人民警察岗最高进面分226分，最低进面分130分，平均进面分187分，报考黔南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

8、黔东南地区

黔东南地区公务员岗最高进面分235分，最低进面分132分，平均进面分191分，报考黔东南公务员岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

黔东南地区人民警察岗最高进面分216.5分，最低进面分152.4分，平均进面分180分，报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在160-200分之间；

9、黔西南地区

黔西南地区公务员岗最高进面分230分，最低进面分148分，平均进面分195分，报考黔西南公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

黔西南地区人民警察岗最高进面分233分，最低进面分140分，平均进面分185分，报考黔东南人民警察岗位的绝大部分进面分在180-200分之间；

10、六盘水地区

六盘水地区公务员岗最高进面分231分，最低进面分141分，平均进面分198分，报考六盘水公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

六盘水地区人民警察岗最高进面分225分，最低进面分148分，平均进面分198分，报考六盘水人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

遵义市省考进面试分数线

遵义市公务员进面分数:

遵义地区公务员岗最高进面分241分，最低进面分130分，平均进面分197分，报考遵义公务员岗位的绝大部分进面分在180-220分之间；

遵义地区人民警察岗最高进面分234分，最低进面分157分，平均进面分197分，报考遵义人民警察岗位的绝大部分进面分在180-220分之间。

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。

5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报凯告考职位所需的有关资格条件。　

6.报考年龄要求：

（1）报考公务员的年龄为18周岁以上（2004年2月23日及以前出生）、35周岁以下（1986年2月24日及以后出生）；

获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1981年2月24日及培吵以后出生）。

（2）报考人民警察职位的年龄为18周岁以上（2004年2月23日及以前出生）、30周岁以下（1991年2月24日及以后出生）；

获得硕士研究生及以上学历学位人员或报考法盯中明医、狱（所）医、心理矫正等职位的人员年龄可放宽到35周岁（1986年2月24日及以后出生）。

（3）报考定向招录优秀村（社区）干部职位的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1981年2月24日及以后出生）。　

7.报考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。

遵义事业单位历年进面分数线

遵义事业单位历年进面分数线如下：

综合岗进面最高分是242.5分,最低分是221.5分,从考情分析平均进面分是200-205分。

教师岗进面最高分是226.5分,最低分是217分,从考情分析平均进面分是185-195分。

医疗岗进面最高分是226分,最颂祥迅低分是185.4分,从考情分析平均进面分是165-175分。

关于事业单位的介绍如下：

事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单野此宴山位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

遵义发展改革局公务员分数的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于遵义市发展和改革局、遵义发展改革局公务员分数的信息别忘了在本站进行查找喔。