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遵义市教师招聘考什么

根据2020年贵州省遵义市事业单位D类也就是事业单位教师招聘的公告来看，遵义教师招聘考试笔试考一门科目《公共基础知识》迅逗宴，其主要包括公共基础知识指的是日常生活、工作的所指春有常识，包括经济、文化、法律、科技、行政管理等，一般分为法律及非法律两部分，命题形式为客观题。

若为普通教师招聘考试，则一般考查亩银《教育公共基础知识》，个别地区会加考一门《学科专业知识》

2020遵义教师招聘赤水市招多少人？笔试考什么？

2020遵义教师招聘公告已经发布！枯罩其中赤水市222人！

【招聘人数】此次计划面向社会公开招聘事业单位人员3083人:其中市直单位239人，红花岗区163人、汇川区278人、播州区198人、新蒲新区133人、洞信仁怀市195人、赤水市222人、习水县414人、绥阳县33人、湄潭县230人、桐梓县341人、凤冈县156人、没颤闹务川自治县34人、正安县128人、道真自治县177人、余庆县142人。

【笔试内容】《公共基础知识》

贵州的教师招聘考试一般考哪些内容？？？

贵州教师招聘考试内容桥宴租不固定，总体分《职业能力倾向测验》+《祥兆综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。安顺市、遵义市、贵阳市、黔西南、铜仁部分区县，毕业在事业单位招聘考试中多以考察公基为主（泛指综合知识），黔南、六盘水、部分省直单位以考察职测和综合应用能力为主，黔东南地区考察综合知识、学科知识、专业知识为主。

以遵义为例：遵义地区在2019年除凤冈县有教师单招外（考试内容为教育学相关知识（教育法规、教育学、心理学、师德师纲、教学技能技法等）），教师招聘都是包含在事业单位里面的。事业单位招聘就比较统一，上半年和下半年各一次统考。上半年考试科目为《职业能力倾向测验》中小学教师类（D类）和《综合应用能力》的，均为分科考试，下半年考试内容为《公共基础知识》。

其次我要再提醒大家一点，面试环节不要掉以轻心敏兆，在贵州的教师招聘考试中，面试分数所占的比例往往在50%左右，部分单招地区可以达到60%-70%，甚至有些学校教师招聘时只有面试一个环节。

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