今天给各位分享遵义那个招聘网效果好的知识，其中也会对遵义有哪些公司招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

哪些招聘网站比较靠谱？

智好带凳联招聘网比较好找工作。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训行竖（我如友旅何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

招聘网站到底哪个好用

招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。

1、前程无忧

前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会烂握。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

2、猎聘网

猎聘网成立于2011年，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，是国内最大最专业的高端人才招聘网站。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

3、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

4、赶集网

赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

网站的主要板块有：竖历弯赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。

5、智联招聘余闷

智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

找工作用哪个招聘网站好呢？

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。

1、前程无忧

“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务绝高凯企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

2、智联招聘

创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。

2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

3、58同城

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费念睁、真实高效是58同城网的三大特色。

4、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。

5、赶集网

赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并在全国375个主要城市开通分站，服务遍布人们日常并唤生活的各个领域。

网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。

找工作哪个网站最靠谱比较好用？

找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。

1、前程无忧

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

2、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

3、智联招聘网

智联招聘，成立于1997年，每天780万掘穗瞎个高端职位在线，1.8亿白领用户、456万企业注册用户首选的职业发展平台。为求职者提供简历管理、求职指导、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。

4、应届生求职网

成立于2005年判空，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。

5、国际人才网

"国际人才网"由人力资源和社会保障部国际交流服务中心主办大力支持，国际人才网面向国内外大型企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、国际外派及招聘外包等，为企业提供人力 资源服务解决族蠢方案。

在哪个网站找工作最可靠？

靠谱的网站：前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网，赶集网、58同城。

一、专科及以上学历、或者要找专业性强一点的工作，建议试试：

51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站；还有行业性的招聘平台网站也可以试试。

二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：58同城、赶集网等等 。

1、51job：综合性招聘前岩老网站，信息匹配更为精准。

2、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。

3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。

4、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

5、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。

6、应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。

8、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同慧升学的不错选择。

9、58同城：社区式的招聘网站，主要枣郑以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。

注意事项：

1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。

2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也可以。应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。

3、每个网站都包含各行各业很多招聘信息，智联招聘、51job都比较全面，年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。

哪个招聘平台招聘效果好？

就业市场如此激烈，也导致了招聘平台越开越多，但是找工作，也不能把手机里下满了招聘平台，那么什么样的招聘平台才阿是适合自己的呢？招聘平台说到底还是为人服务的，找不同的工作那么它的定位人群就是不同的，现在市面上有传统的招聘平台，也有垂直度较高的新的招聘平台，那么到底哪种招聘平台更适合你呢？一起来看看吧。

Boss直聘，这种招聘平台适合白领人员，它的用户群体多，可以选择的岗位也多，这算是近些年来广告打的很响亮的招聘软件了，Boss直聘可以和老板直接线上对话，提高招聘慧羡效率，节省线下面试时间但不得不说的是有优点自然也有缺点，它的地域下沉度不够，因此县级城市的岗位信息匹配度不高。

前敏知程无忧，和智联招聘是同期软件，也比较适合白领人员，南方的招聘岗位比较多，但由于地域限制，很多城市没有岗位，这款招聘平台，在南方比较实用，北方就差很多。

58同城，这是无论一二线城市还是三四线城市都会常用的一款招聘平台，58的招聘岗位跟多，但是虚假招聘也多，中介也很多。

鹏九易选，这是一种新兴的招聘平台，垂直度很好，地域性也强，是一款适合县级城市的招聘平台，由于每个城市都有一个平台维桥碧消护者，因此平台没有虚假岗位，有助于求职者有效的找到适合的工作。

拉勾网，适合互联网工作者，如IT行业、新媒体行业的求职者。

这里需要说的是，现在所有的招聘平台多多少少都会存在一些虚假招聘岗位，但是鹏九易选采用了两种审核机制，不仅有企查查、天眼查审核还多了一个人工审核，这就杜绝了虚假企业上传的可能。

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