本篇文章给大家谈谈中铁建遵义分公司员工待遇，以及中铁建遵义的项目在哪对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

中铁正式员工待遇明细

中国中铁平均工资为8735元/月。

其中31%的核凯工资收入位于区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国中铁年终奖平均24055元。中国中铁员工分享说：项目经理（20000），总工（20000），副总（20000），财务经理（20000），技术负责（10000），技术员（5000/8000），施工员（7000），公司晋升很难。

一般根据职位，职位不同工资变化猜氏档就大，一般三年升技术主管，工资可以从5六千提高到八九千，薪酬体穗乱系基本完善。

中国铁建待遇好吗？

1.薪酬待遇。毕业生入职即享受正式职工薪酬待遇，工程类本科生应发7000元左族旁颤右/月，工程类硕士研究生8500元左右/月，博士研究生10000元左右/月，另享受具有市场竞争力的月度、季度、年度绩效薪酬，特殊人才一人一策，优先提供总部平台培养和发展机会。

2.休息休假。员启激工可享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚假、丧假、生育假（护理假）、节育假、病假（工伤假）、事假等。

3.福利待遇。为职工足额缴纳“五险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金和企业年金。

4.持证津贴。对员工获得企业所需的注册类证书，结合证书紧缺性、实用性、匹配性等给予补贴，包含给予一次性奖励1万-5万元，并按月发放持证津贴2000元-8000元。

5.入职津贴。入职报到后即全额兑现入职补贴。

世界一流大学、“双一流”建设院校：博士研究生200000元以上/人，硕士研究生80000元/人，本科生50000元/人。

“双一流”学科建设专兆败业、原铁道部和交通部主管院校及建筑类一本院校：博士研究生150000元以上/人，硕士研究生50000元/人，本科生30000元/人。

其他院校：入职津贴平均为5000元/人，实行差异化调配。

6.其他福利待遇。享受职工住宅基地福利房、团购住房；享受将户口迁至签约单位所在地广州、深圳、天津等地的机会；享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、落户补贴等。

中国铁建待遇怎么样？多久能转正？？

我举例来说，比如中铁十一局。

通过内部学长了解的，十一局内部一公司是比较优秀的不过学长也是了解到了有一个六公司的子公司，叫运架梁分公司听说也还可以。先介绍下某位一公司的好学长，据学长介绍目前他这个项目员工目前正式工每个月到手4500+，（有的项目好点的到手5000左右）但是不包括资料奖金和考核奖金，奖金数额根据项目决定，一般来说平均到每个月大概一年能到手7 8万第一年。他这边项目有点差，毕竟主管工资到手也才6000左右。他这边本科生6个月可以见习期过了，晋升叫正式员工，公积金12%，专科的话，见习1年之后考核（听说有半年就可以考试的），考核过了之后虽然是属于劳务派遣但是专科考试转正叫自主员工，部长副部长之后可以进一步考核实力员工。正常他这边工作强度不算大，当然分项目，不过没有休息，正式工听说是一年30天假，不过这边领导不错，他请了5天也没扣工资啥的，6点半点名，7点多上班，去现场，中午11点回来，下午2点半去现场，5点回来做资料，就没了，平时除了画图出技术交底，要不橡戚就是打灰现场管理啥的，这边项目不太忙，领导也还可以。

第二位学长来自某号码公司，这边薪资构成就是基本工资+绩效工资（每个公司不一样）+一些补贴，据学长介绍这边远征补贴方面其他远的滚唤项目有，但只有一点，他们的工资就比他平时多个一两百。平时每个月到手四千多。绩效工资他这边的普通员工是2000左右，然后考核，根据成绩按照比例发放，两千是封顶嘛，然后每个月考核，这2000乘个系数。前半年应该是没有绩效的。季度奖之类的据介绍是没有，据他介绍部长每个月也是只到手7000多但是年终奖这边大概1到2万。新生大概年终奖是8000左右他经历的。算上半年后有绩效工资大如凯 第一年加上年终奖差不多第一年到手7W。目前单边公积金450+，转正后转正工资大概是加几百，然后转正有个绩效工资，平时是单休。给他个人感觉项目上也还是比较累的。

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