本篇文章给大家谈谈遵义中学音乐老师招聘，以及遵义中学音乐老师招聘条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

2023贵州教育事业单位人才引进现场报名需要提供什么材料

现场报名时需提供下列材料

1.《遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师（人才引进）报名表》（附件7）1份；

2.个人简历、自荐信、毕业证书或就业推荐表（公费教育师范生需提供协议书）复印件各1份；

3.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）复印件1份；

4.往届研究生需毕业证书、学位证书复印件1份；2023年应届毕业生在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份；国外、香港、澳门消颂学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”复印件1份（原件待办理聘用审批手续前进行审核）；

5.教师资格证书复印件1份（未取得教师资格游桥察证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》，2023年毕业的教育部直属师范大学公费师范生、教育类研究生暂不提供），在2023年11月30日前不能提供符合职位要求的相应教师资格证书，取消聘用资格；

6.本人近期一寸正面免冠照片1张；

7.机关事业单位（不含遵义市）在职人员报考需提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园（不含遵义市）在职在编人员须经当地县级以上教育行政部门同意；

8.普通话二级乙等及以上水平证书（对普通话等级有特殊要求的详见职位需求表）；

9.报考人员对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负，所提供神茄材料贯穿所有招聘环节，任何环节查出虚假材料取消本次招聘资格；

10.诚信承诺书（附件8）原件1份。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必

须与毕业证书完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

贵州遵义习水县2015年特岗教师招聘实施细则

　习水县2015年农村义务教育阶段学校教师

特设岗位计划招聘实施细则

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2015〕97号）、《省教育厅关于印发贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》（黔教师发［2015］99号）精神，为做好我县2015年农村义务教育阶段学校教师局歼祥特设岗位计划招聘工作，特制定本细则。

一、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位桐搏须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的全日制普通高校往届本科毕业生。

3.对已取得2015年“硕师计划”研究生免推资格的5名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生列入我县国家“特岗计划”初中岗位指标中。

（二）县“特岗计划”招聘对象和条件

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主，可招少量取得相应学科类别教师资格的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生（只能报考小学岗位）及成人高等学校脱产学习的本科、专科毕业生（所学专业与报考学科须一致或相近），招聘范围为遵义市户籍。

以上国家、县“特岗计划”报考人员（不含“硕师计划”研究生）所学专业与报考学科必须一致或相近（相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关），年龄均要求在30岁以下（1985年5月1日后出生）。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

3、国家“特岗计划”面向全国招聘；县级“特岗计划”招聘条件中第二条“取得相应学科类别教师资格的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生（只能报考小学岗位）及成人高等学校脱产学习的本科、专科毕业生（所学专业与报考学科须一致或相近）”的招聘范围为遵义市户籍。改竖

4、在编教师（含2012、2013、2014年的特设岗位教师）不能报考。

二、招聘指标

招聘指标共150人。其中国家“特岗计划”指标120名（含硕师计划5名），县“特岗计划”指标30名。

三、招聘原则

（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗的原则。

（二）优先招聘所学专业与报考学科一致的全日制普通高校本科毕业生。

（三）招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划”）的特设岗位教师，由习水县特岗教师招聘工作领导小组根据报考者条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。

（四）招聘的教师安排在县以下（不含县城所在地）农村中小学校（含村小、教学点）。“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。

四、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生（报考学科须与所学专业一致）。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段招聘设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计由市教育局完成，面试、体检和录取等工作在市教育局领导下，由习水县特岗教师招聘工作领导小组组织实施。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”（;），点击“我要报名”→“马上注册”→“选岗报名”→提交报名表成功后，下载《特岗教师报名表》并打印（不需等待“审核通过”）。同时，在“贵州教育网”下载、打印填写《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附表3）并填写。

（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）

1.报 名

⑴“网上注册报名”时间：2015年5月4日至6日。

⑵“现场审核确认”时间：2015年5月7日至8日（上午8:00-12:00　，下午14:00-18:00）

⑶现场审核确认地点：遵义师范学院内体育馆。

地址：遵义市汇川区上海路。

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”（“硕师计划”研究生须在本阶段报名时间内进行网上注册报名）后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件到现场进行审核确认。

（1）提供本人有效居民身份证或户口本。

（2）应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，往届毕业生提供毕业证书和相应教师资格证。

（3）填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。

（4）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。

（5）已婚的往届毕业生须提供无违反计划生育政策的证明材料。

2.资格审查及公示（2015年5月7日至8日）

现场确认结束后，由习水县特岗教师招聘工作领导小组进行资格审查，报考者经资格审查合格后，在遵义师范学院张榜公布和习水县教育科技网站公布资格审查合格人员名单及进入面试人员名单，并对资格审查合格者建立报考档案，进入面试程序。

3.面试、体检及公示

①面试时间：2015年5月10日。

②面试地点：遵义师范学院教学楼（考生具体进场时间由特岗县在现场确认时告知）。

面试总分为100分，60分为合格。面试的具体办法及评分标准由习水县特岗教师招聘工作领导小组拟定并组织实施。

面试工作结束后，面试总成绩在遵义师范学院张榜公布和习水县教育科技局网站公布，同时公布进入体检人员名单。

③体检时间：2015年5月12日至14日。

遵义市教育局和习水县特岗教师招聘工作领导小组根据国家和县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：2比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。

体检由遵义市教育局和习水县特岗教师招聘工作领导小组临时指定医院进行，体检标准按省、市要求执行。

④体检情况在遵义师范学院张榜公布和习水县教育科技局网站公布。

4.录取、签约及公示

（1）录取办法

经面试及体检均合格的考生进入录取程序。录取办法按照填报志愿及面试成绩从高分到低分由考生本人选岗。如有放弃录取的在面试及体检均合格的考生中依次进行递补。

录取中，一是同一岗位成绩出现并列时，按以下办法进行录取：首先以面试成绩分高者优先，其次按同等学历师范教育类专业考生优先，再次以学历高者优先的原则进行录取。如仍出现条件完全相同的，则重新进行面试，录取其分人员；

二是计划的相互调剂：同一学科的小学计划无补录人员时，可以在征求考生同意的前提下，从初中计划同学科面试成绩和体检均合格的落选考生中按成绩从高到低的顺序依次补录；如初中计划无补录人员时，可以在征求考生同意的前提下，从符合初中计划报考条件的小学计划同学科面试成绩和体检均合格的落选考生中按成绩从高到低的顺序依次补录。

三是计划与县级计划的相互调剂：同一学科的县级小学计划无补录人员时，可以在征求考生同意的前提下，从初中计划和小学计划同学科面试成绩和体检均合格的落选考生中按成绩从高到低的顺序依次补录。

（2）签约及公示

被录取者（含“硕师计划”研究生）须在2015年5月16至17日与习水县人社部门、教育行政部门签订聘任合同（签约地点另行通知），合同中应明确规定双方的权利和义务。“硕师计划”研究生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交的所有材料。凡未在规定时间内签订聘任合同的“硕师计划”研究生，视为放弃“特岗计划”和“硕师计划”录取资格。应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其签订的聘任合同自然解除。

5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

第一阶段招聘的录取签约工作结束后，我县招考领导小组上报第一阶段录取签约名单和 “特岗计划”第二阶段招聘岗位数，经省审核后于5月26日后在贵州教育网公布。

6.为确保招聘期间安全，考生不得带车进入。

（二）第二阶段招聘

1.报 名

（1）“网上注册报名”时间：2015年5月28日至30日。

（2）“现场审核确认”时间：2015年6月2日至3日（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。

（3）现场审核确认地点：习水县教育局人事教育科。

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件到现场进行审核确认。

（1）提供本人有效居民身份证或户口本。

（2）报考县级“特岗计划”的，须提供遵义市户籍证明材料。

（3）应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，往届毕业生提供毕业证书和相应教师资格证。

（4）填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。

（5）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。

（6）已婚的往届毕业生须提供无违反计划生育政策的证明材料。

2.资格初审及公示

经习水县特岗教师招聘工作领导小组资格审查合格的，6月5日后在贵州教育网和习水县教育科技网站公示初审合格人员名单，并公布考务安排。

3.获取准考证和查询考务安排

6月9日后，资格初审合格的考生在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试。

笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝（笔试成绩×80%）＋（面试成绩×20%）”。

（1）笔试

①笔试内容：笔试试题不分初中和小学，按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求，大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2014年9月至2015年5月的国内时事政治。

②笔试时间：6月14日上午9：00-11：30。

③笔试地点：遵义师范学院。

报考者必须持准考证、有效身份证参加考试。

④笔试成绩与面试人员名单公布：

评卷工作由遵义市教育局和习水县特岗教师招聘工作领导小组组织完成。面试人员按 “特岗计划”的类别，以招聘数的1：2比例，分报考学段、学科，从笔试成绩从高分到低分依次确定。

笔试成绩公示地点：

6月23日后，考生凭准考证号和身份证号于在“贵州教育网” 和习水县教育科技网站查询。凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注相关网站上有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。

（2）面试及公示

①面试时间：2015年6月27日

②面试地点：遵义师范学院

进入面试的报考生须在规定的时间、地点参加面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排在贵州教育网和习水县教育科技网站查询。

③公示地点：遵义师范学院及习水县教育科技网站。

5.体检及公示（2015年6月30日）

参加体检人员按报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：1.5比例确定（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。体检由遵义市教育局和习水县特岗教师招聘工作领导小组临时指定医院进行。具体地点在遵义师范学院张榜通知和习水县教育科技网站发布通知。同时体检情况在遵义师范学院张榜公布和习水县教育科技局网站公布。

6.录取、签约及公示（2015年7月5日前）

录取须在面试和体检均合格的人员中，按我县“特岗计划”分类别（指国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）、报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次由考生本人进行选岗。如有放弃录取的在面试及体检均合格的考生中依次进行递补。

特设岗位教师实行合同管理，2015年7月5日前被录取考生与习水县人社部门、教育行政部门签订聘任合同。凡未按时签约的，视为放弃录取资格。

7.上报和公布录取签约人员名单

我县于7月8日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单报遵义市教育局，经省审核后于7月10日在贵州教育网进行公示。

8.为确保招聘期间安全，考生不得带车进入。

五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员须于秋季开学前参加由省统一组织、遵义市教育局和习水县教育科技局具体实施的岗前培训，具体培训时间在习水县教育科学技网站另行通知。被录取人员按我县的规定时间报到（报到时间在习水县教育科学技网站另行通知），逾期不到者视为自动放弃，我县可依据聘用合同相关条款追究其有关责任。

六、有关要求

（一）招聘过程中，如有签约后不到岗的，按本招聘办法和我县招聘工作方案及时补录。

（二）体检合格的往届毕业生，在签约前提交户籍所在地公安部门出具无违法记录的证明交县招聘领导小组。

（三）应届毕业生在三年服务期内，未取得相应及以上教师资格证书的，教育、人事部门不予办理接转聘用手续。

（四）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1、有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3、有其他不符合报考条件的。

（五）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网和习水县教育科学技网站，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

（六）特岗教师按《贵州省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法（试行）》进行管理。

七、有关咨询电话

省教育厅教师工作处：0851-85280456

贵州教育网：0851-85941950

遵义市教育局人事科：0851-28222836、28252110

遵义教育网：

习水县教育局人事科：0851-22520213，22524692。

八、监督投诉

省教育厅和各市（州）、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或有关教育局纪检监察部门投诉。

省教育厅纪检监察室投诉电话：0851-5282945。

遵义市教育局政策法规科：0851-28225759

习水县教育局纪检监察室：0851-22520216

附表：

1、习水县2015年农村义务教育学校教师特设岗位学科教师指标安排表（附表1）。

2、习水县2015年农村义务教育学校初中教师特岗教师名额分配表（附表2）

3、习水县2015年农村义务教育学校小学教师特岗教师名额分配表（附表3）。

4、习水县2013年农村义务教育学校小学教师县级特岗教师名额分配表（附表4）。

5、贵州省2015年硕师计划与特岗计划结合实施推荐（习水县）人员名单（附表5）。

6、贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表（附表6）。

7、贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘统计表（附表7）。

习水县教育局 习水县财政局

习水县人力资源和社会保障局 习水县机构编制委员会办公室

二〇一五年四月二十八日

请下载2015 年习水县特岗招聘附件

遵义市新蒲新区教育局遵义市新蒲新区2011年公开招考中小学教师

义市新蒲新区2011年公开招考中小学教师方案

根据国家人事部第6号陆禅举令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)和《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》精神，结合新蒲新区教育系统2011年新增教师计划，经管委会研究同意，并报经市人力资源和社会保障局核准，特制定新蒲新区2011年公开招考中小学教师方案（以下简称《招考方案》）。

一、招考原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、工作程序

招考工作按照发布招考方案、报名及资格审查、笔试、教学能力测试和结构化面试、体检、考核（政审）、公示、聘用审批的程序进行。

三、招考单位及职位

新蒲新区中小学新增教师50名(其中：中学教师28名、小学教师22名)。具体招考学校及学科详见《遵义市新蒲新区2011年公开招考教师岗位公示表》。(附件1)

四、招考对象及报考条件

(一)招考对象及名额

1.新蒲新区（新蒲、新舟两镇）内户籍和生源，全日制普通高等大专及以上学历应、往届毕业生招15名。

2.户籍不限有两年以上工作经历在职教师招考30名(含社会办学在职教师) 。

3.派遣到新蒲新区各学校任教的志愿者招5名。

(二)报考条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感;遵守国家宪法和法律，忠诚党的教育事业;作风正派，品行端正，具备良好的师德修养早碧，愿意履行人民教师的义务;身体健康，能胜任教育教学工作。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

2.年龄在18周岁以上(1993年7月1日以前出生)35周岁以下(1976年7月1日以后出生)；

3.高校毕业生。辖区内户籍和生源并取得中、小学教师资格证的大专以上学历应往届毕业生，师范院校毕业的小学教育和学前教育各袭并专业专科毕业生只能报考小学教师岗位，其他普通师范类大学专科及以上毕业生可报考初中教师。

4. 户籍不限在职教师招考：①报考中学教师：需具备大学本科及以上学历，相应教师资格证书，中教一级及以上职称，教学业务水平过硬，具有中学高级教师职称，且有10年以上中学教学经历，教学成绩优异者或获得市级以上骨干教师称号的报考人员，年龄可放宽到40周岁（1971年7月1日以后出生）。②报考小学教师，需具备大专及以上学历，小学及以上教师资格证书，小教一级及以上职称，教学业绩突出。

5.教师志愿者。派遣到新蒲新区各学校任教，一直在教师志愿者岗位工作一年以上的志愿者。

（三）专业要求

所学专业与所报考岗位专业要求相同或相近，由新区公开招考教师工作领导小组对报考的专业进行认定。

五、招考程序

(一)发布公告

在《遵义晚报》、遵义市人力资源和社会保障网、新蒲新区网发布公告。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名工作由新蒲新区招考工作领导小组办公室（以下简称招考办）负责组织，资格审查由招考单位的主管部门负责。

①报名时间：2011年7月27—30日上午9∶00—12∶00；下午1∶30—5∶00

②报名地点：新蒲新区社会事业发展处办公室。

③报名方式：采取现场报名的方式进行。

④报名要求：按照公布的条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书（2011年应届毕业生可持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明），教师资格证原件及复印件一份（或教师资格认定单位出具的证明）；在职教师需提交学历证书、职称证书、教师资格证书、教学业绩材料（含获奖、论文、教学成绩、市级获奖证书等资料）；在职教师报考还须持所在单位及主管部门同意报考证明；报考人员只能选择一个职位进行报名，根据所报职位要求，填写《遵义市新蒲新区2011年公开招考中小学教师报名表》（下载附件2）。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、教学能力测试和结构化面试使用的证件必须一致。报考人员按要求填写《报名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

符合招聘岗位的报考人数与该岗位计划招聘数比例（即开考比例）低于3：1的，则对该岗位计划予以调减或取消，开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其各项成绩均按"0"分计算。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他岗位参加考试，若本人不同意调整或不符合其他招考岗位条件的，退还其报名费。

2.资格审查

报名工作人员根据本《招考方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署"同意报名"意见；若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

3.准考证发放

报考人员由招考办核发准考证。报考人员请于2011年8月3—4日上午9∶00—12∶00；下午1∶30—5∶00凭有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名费凭据到报名点领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

（三）考试

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。考试分为笔试、教学能力测试和结构化面试三部分，成绩各100分。笔试成绩占总成绩的30%，教学能力测试成绩占总成绩的40%，结构化面试成绩占总成绩的30%。

1.笔试

笔试为闭卷考试，考试内容分综合知识和专业知识，其中综合知识占30%，专业知识占70%。

综合知识考试范围主要包括：政治理论与政策、教育学、教育心理学、教育法律法规、行政管理知识、公文写作与处理、事业单位基础知识、职业道德等方面的基本知识。

专业知识考试范围主要包括：报考职位相应学科知识。

笔试时间：2011年8月5 日上午9∶00—11∶30。

笔试地点：详见《笔试准考证》

笔试成绩于2011年 8月7日下午5点前在遵义市人力资源和社会保障网：、新蒲新区网：公示。

2.教学能力测试

根据笔试成绩按招聘计划1∶3的比例确定进入教学能力测试环节的人员。若进入教学能力测试末位考生笔试成绩并列的，同时参加教学能力测试。开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其考试成绩按"0"分计算。达到开考比例，但实际参考人数不足3：1的进入教学能力测试环节人员，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上。

教学能力测试采取说课、专业技能测试等形式进行。主要测试学科知识的应用和教学能力考核（写说课稿、说课。体育加试技能测试），准备时间30分钟，说课时间15分钟。体育专业技能测试时间10分钟。

教学能力测试内容：待定。

3.结构化面试

主要考查应试者的综合素质。报考人员教学能力测试结束后，按第二环节抽取的面试序号，进行结构化面试。

教学能力测试与结构化面试时间：2011年8月11日上午。

地点：待定。

4.成绩测算

笔试成绩和综合成绩将在新蒲新区网、遵义人力资源和社会保障网公示。对笔试成绩有异议者，本人可在公布成绩24小时内书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。

①笔试内容分综合知识和专业知识两部分，其中综合知识占30%、专业知识占70%。

②总成绩＝笔试成绩占30%+教学能力测试成绩40%（体育学课的成绩：教学能力测试成绩15%+技能测试占25%）+结构化面试成绩30%。

笔试、教学能力测试、结构化面试总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位"四舍五入"。

综合成绩于2011年 8月13日上午12点前在遵义市人力资源和社会保障网：、新蒲新区网：公示。

（四）体检

1.根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。

3.新区公开招考教师工作领导小组办公室应在医院确认体检结论的5个工作日内，将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的， 由本人提出申请，经新区公开招考教师工作领导小组办公室同意后可经复检一次，体检结果以复检结论为准。在规定时间内未参加体检以及体检不合格者，不列为考核对象。其空缺根据综合成绩的高低依次递补。

体检费用由报考者自理，体检时间另行通知

（五）考核（政审）

对体检合格人员确定为考核（政审）对象，新蒲新区管委会按照人事管理权限，对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。

在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经新蒲新区公开招考教师工作领导小组办公室审定，取消考生的聘用资格：

1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.有政治、经济和其它问题；

4.发现有其它较严重疾病；

5.组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；

6.不符合报考学科的资格条件的;

7.经新区公开招考教师工作领导小组办公室研究确定不能录用的其它情况。

考核（政审）中发现有不合格的（含自愿放弃的），取消其资格，根据总成绩的高低依次递补参加体检。体检合格者列为考核对象。

（六）公示

根据报考人员的考试、体检及考核结果,由新蒲新区公开招考教师工作领导小组按同学科和同层次根据总成绩由高到低择岗确定拟聘人员（若总成绩相同，则以笔试成绩高者优先）研究确定拟聘人员, 聘用对象在公示期间若放弃的，依次递补。并在遵义人力资源和社会保障网： 和新蒲新区管委会办公室公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的, 新蒲新区公开招考教师工作领导小组办公室按规定进行调查。

（七）招聘录用办法

1.对拟聘人员公示结果无异议的，经市人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局审批同意后，由用人单位法定代表或者其委托人按有关程序与受聘人员签订聘用合同，明确试用期，完善聘用手续。

试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。

2.聘用期内，应聘人员享受国家规定的全额事业单位工作人员的工资福利待遇。

六、纪律

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，接受同级人大、政协、纪检监察机关的监督及新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度。由新蒲新区纪工委（监察局）对公开招聘工作进行全程监督，在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

七、其他注意事项

1.考生电话要24小时开通，以便联系。

2.考生参加笔试、专业技能测试（面试）和体检须带上笔试准考证和身份证。

3.报名时缴纳考务费150元。

本简章由遵义市新蒲新区管委会公开招考教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由新蒲新区招考教师领导小组研究决定。

咨询电话：7728985

监督电话：8655667

网址咨询：

遵义人力资源和社会保障网：、新蒲新区网：公示。

附：

2022年下半年贵州遵义中小学教师资格考试公告

【 #教师资格证# 导语】 从遵义市教纤含毕育体育局获悉，2022年下半年贵州遵义中小学教师资格考试公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：

贵州省2022年下半年中小学教师资格考试将于10月29日进行，根据我市当前疫情防控要求，为保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，特作如下公告：

一、所有考生须下载《贵州省2022年下半年中小学教师资

格考试考生疫情防控书》（以下简称《书》，每位考生每科目一张），从考前第7天（10月22日）开始，每日自行测量体温并如实填写《书》，在每场考试前交予监考人员。

二、在省外、市外的考生，建议提前7天（10月22日前）来（返）遵做好赴考准备，来（返）遵须提前在“贵州健康码”上完成健康申报并提前向目的地社区（村居）报备，考生须做好个人防护，严格按要求落实管控措施，不聚餐、不聚会、避免非必要外出，避免和中高风险地区人员接触，确保自身安全和健康。避免因个人原因未按要求完成隔离管控、核酸检测、抗原检测等疫情防控措施不能参加考试。

三、新疆自治区，宁夏回族自治区，西藏自治区，内蒙古自治区呼和浩特市和包头市，陕西省西安市和渭南市，山西省运城市和大同市，云南省西双版纳州和德宏州，四川省泸州市、南充市和成都市武侯区，重庆市渝北区和沙坪坝区，湖南省湘西州，湖北省武汉市，广东省广州市花都区、深圳市宝安区、福田区、南山区，贵州省毕节市七星关区等疫情重点地区来（返）遵考生，一律实行“7天集中隔离+5次（第1、2、3、5、7天）核酸检测+1次抗原检测”措施。

四、贵阳市、黔西南州、毕节市（七星关区除外）等省内有阳性本土病例市（州）来（返）遵考生须持24小时内核酸阴性证明入遵，入遵后立即进行一次“落地检”（抗原检测+核酸采样），后续落实“三天两检”措施，同时向所在社区报备。

五、除疫情重点地区和中高风险区外，省外有本土疫情报告且存在社区传播风险的地级市来（返）遵毁芹考生，须查验48小时内核酸阴性证明，且抗原检测结果为阴性。无48小时内核酸阴性证明的，须抗原检测结果及核酸检测结果均为阴性后方可入遵，后续实行严格的“3天居家健康监测+4天自我健康监测+5次核酸检测（分别在第1、2、3、5、7天）”。

六、省外其他地区来（返）遵考生须查验48小时内核酸阴性证明并现场落实“落地检”（抗原检测+核酸采样），抗原检测须为阴性。抵遵后实行“三天三检”（分别在第1、2、3天各开展一次核酸检测，每天的核酸采样时间尽量固定）。

七、省内外中高风险区及省内常态化管理市（州）来（返）遵考生，按《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》相关规定执行。

八、考生须提前60分钟到达考点，听从工作人员指挥，并全程佩戴口罩（含考试期间），保持一米间距。考生须持本人二代居民身份证、《准考证》和《书》，通过“一扫三查一测”（即扫场所码，查本人“贵州健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码、每场考前48小时内核酸检测阴性证明，测量体温低于老汪37.3℃）后，方可进入考点。

九、考生提交的《书》内容必须真实、准确。对违反防疫要求、隐瞒或者谎报旅居史、接触史、健康状况，不配合防疫工作造成严重后果的，将依法依规追究责任。

十、考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，须按属地最新要求执行，请考生密切关注“遵义教育”微信公众号及考点所在区域疫情防控相关公告。

遵义市教育体育局

2022年10月20日

原文标题：遵义市2022年下半年中小学教师资格考试公告

文章来源：

初中音乐老师资格条件？

① 想做初中音乐老师需要什么条件，分数低可以考教师资格证书吗

需要有初中或者高中的音乐教师资格证，还有就是满足本科及以上学历。这是考音乐老师事业编的条件。如果你要去私立学校或者培训机构，也是需要有教师资格证的，但是别的条件可能会适当放松，老师水平高就可以了。

② 当初中音乐教师需要什么证

教师资格证……应该还需要其他的吧……

③ 考音乐教师资格证要具备什么条件

教师资格证报考条件

(1)申报认定幼儿园教师资格者，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;

(2)申报认定小学教师资格者，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;

(3)申报认定初级中学教师资格者，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;

(4)申报认定高级中学和中等职业学校教师资格者，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;

(5)申报认定中等职业学校实习指导教师资格者，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历。

申报要求：

凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。

1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）

3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：扮基困面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲）

4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

5、报名需要学历证、身份证、照片。

6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。

(3)初中音乐老师资格条件扩展阅读：

能力测试：

（非师范教育专业毕业的人员和在学期间教学计划中缺少教育教学实践环节的师范教育类专业毕业的人员）

1、研究生毕业认定高中教师资格，如本科学历属于师范教育类专业毕业可以直接认定；如本科学历属于非师范教育类专业毕业应取得教育学、教育心理学合格证书，并参加教育教学能力测试。

2、师范类原已取得低一级教师资格证书，后取学历达到专科或本科，拟再申请认定本专业高一类别教师资格证书者和申请非本专业教师资格证书者及非师范类人员，需进行教育教学能力测试。

3、高等院校中初等教育专业毕业的人员，只能直接申请认定与培养目标相对应的小学教师资格，认定初中及以上教师资格需进行教育教学能力测试。

4、高等学校拟聘教授、副教授职务或具有博士学位的人员申请认定高等学校教师资格可不用参加教育教学能力测试。

④ 我已有大专学历初中音乐教师资格证普通话证和心理学教育学成绩报考幼儿教师资格证需要考教育学心理学吗

不用

⑤ 音乐学院毕业，报考初中音乐教师需要什么条件

可以参加教育部位组织的小学、初中音乐教师资格证考试(大专学历不能考高专中教师资格证),之后参加教师属公招就得看运气,有些地方学历和教师资格证有一种合符标准就能参考,有些地方则要两种一样才能参考,还有些地方就只看学历! 音乐教师资格证 是要你到当地教育局报名参加考试(上半年4月/下半年10月...

⑥ 学音乐专业的考教师资格证要考哪些什么

需要参加全国笔试和面试。根据不同阶段的教师资格证要求笔试内容不一样，如下：

1、幼儿园教师考试科目：综合素质、保教知识与能锋枣力

2、小学教师考试科目：综合素质、教育教学知识与能力

3、初中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力

4、高中教师考试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力

(6)初中音乐老厅念师资格条件扩展阅读

非师范类学生要取得教师资格，必须加试教育学和教育心理学，所以你准备复习参加教育部门举办的考试。教师资格证的考试属于地方考试，但可全国通用，取得了任何地方都承认。

教师资格证只是从业证书，只要你能通过理论考试，并且取得普通话合格证书，然后申请自己想要教的科目，那需要个试讲，通过后，还要参加体检，体检合格后就可以得到你想要的专业资格证书。

⑦ 今年3月取得高中音乐教资证，今年12月通过了初中语文学科知识，想报名面试却不符合条件这是为什么呢

您好，一般情况下，拿到教师资格证后，再次报考其他教师资格证是建议重新进行报考的。回要是未拿到教师资答格证且笔试成绩有效期之类的话，是可以不用考科一与科二的。

建议您可以了解下您当地教师资格证报考条件，或者咨询当地教育局。

⑧ 考初中音乐的教师资格证需要普通话二甲证书吗

考教师资格证普通话，考语文学科需要二级甲等，其他学科，二级乙等就可以，不分初中或者小学阶段

⑨ 当老师需要普通话考试等级多少

当老师需要普通话考试等级得二级乙等及以上，语文科教师应略高于其他学科教师的水平。

根据《普通话水平测试等级证书》所知：

根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。

普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。

(9)初中音乐老师资格条件扩展阅读 ：

按照《普通话水平测试等级证书》标准规定，普通话等级自上而下分为一、二、三级，每个级别内分为甲、乙两个等次。

1 、师范系统的教师和毕业生，普通话水平不得低于二级，其中普通话语音课教师和口语课教师必须达到一级；

2、普教系统的教师以及职业中学与口语表达密切相关专业的毕业生，普通话水平不得低于二级；

3、非师范类高等院校的教师以及与口语表达密切相关专业的毕业生，普通话水平不得低于二级；

4、广播电视教学的教师，普通话水平不得低于二级；

5、报考教师资格的人员，普通话水平不得低于二级；

6、国家级和省级广播电台、电视台的播音员和节目主持人，普通话水平必须达到一级甲等，其余广播电台、电视台的播音员和节目主持人的达标要求由广播电影电视部另行规定；

7、电影、话剧、广播剧、电视剧等表演、配音人员，播音、主持人专业和电影、话剧表演专业的教师和毕业生，普通话水平必须达到一级；

8、其他应当接受普通话水平测试的人员（如公务员、律师、医护人员、导游员、讲解员、公共服务行业的营业员等），其达标等级可根据不同地区、不同行业特点由省级语言文字工作委员会确定。

⑩ 教师资格证普通话等级要求

幼儿师范 二级甲等或以上

语文教师 二级甲等或以上

其它教师 二级乙等或以上

等级得分水平一级甲等97-100

标准的普通话一级乙等92-96.9二级甲等87-91.9

比较标准的普通话二级乙等80-86.9三级甲等70-79.9

不标准的普通话三级乙等60-69.9

报名条件

1. 中小学教师；

2. 中等师范学校教师和高等院校文科教师；

3. 师范院校毕业生（高等师范里，首先是文科类毕业生）；

4. 广播、电视、电影、戏剧，以及外语、旅游等高等院校和中等职业学校相关专业的教师和毕业生；

5. 各级广播电台、电视台的播音员、节目主持人；

6. 从事电影、电视剧、话剧表演和影视配音的专业人员；

7. 其他应当接受普通话水平测试的人员和自愿接受普通话水平测试的人员。

(10)初中音乐老师资格条件扩展阅读：

国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》是划分 普通话水平等级的全国统一标准。普通话水平等级分为三级六等，即一、二、三级，每个级别再分出甲乙两个等次；一级甲等为最高，三级乙等为最低。应试人的普通话水平根据在测试中所获得的分值确定。

普通话水平测试等级标准如下：

一级甲等

朗读和自由交谈时，语音标准，语汇、语法正确无误，语调自然，表达流畅。测试总失分率在3%以内。

一级乙等

朗读和自由交谈时，语音标准，语汇、语法正确无误，语调自然，表达流畅。偶有字音、字调失误。测试总失分率在8%以内。

二级甲等

朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音（平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音等）有时出现失误。语汇、语法极少有误。测试总失分率在13%以内。

二级乙等

朗读和自由交谈时，个别调子不准，声韵母发音有不到位现象。难点音较多（平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音、fu-hu、 z-zh-j、送气不送气、i-ü不分、保留浊塞音、浊塞擦音、丢介音、复韵母单音化等），失误较多。方言语调不明显，有使用方言词、方言语法的情况。测试总失分率在20%以内。

三级甲等

甲等 朗读和自由交谈时，声韵母发音失误较多，难点音超出常见范围，声调调值多不准。方言语调明显。语汇、语法有失误。测试总失分率在30%以内。

三级乙等

朗读和自由交谈时，声韵调发音失误多，方音特征突出。方言语调明显。语汇、语法失误较多。外地人听其谈话有听不懂的情况。测试总失分率在40%以内。

关于遵义中学音乐老师招聘和遵义中学音乐老师招聘条件的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。