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2022年贵州遵义市湄潭县中西医结合医院人才引进简章【5人】

【 #医生招聘# 导语】2022年贵州遵义市湄潭县中西医结合医院人才引进5人，报名时间：自发布之日起长期有效， 考 网现将招聘简章原贺梁文发布如下：

为贯彻落实湄潭县卫生健康局关于《2022年湄潭县医疗卫生人才引进方案》精神，结合我院实际，为加强医院人才队伍建设,根据学科发展需要，经院党委会研究决定，现面向全社会公开引进学科带头人，引进方案如下:

二、引进原则

引进工作坚持公开带拍扰、择优、规范管理的原则。

三、引进人员基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，具有强烈的事业心，高尚的职业道德、严谨的治学态度和开拓创新的精神。

2.具有较高的学术造诣和丰富的工作经验，理论基础扎实，熟练掌握本学科领域及国内外新技术。

3.具备较强的团队带领能力。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚蠢旦期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。

6.按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。

四、引进人员资格条件及待遇

（一）资格条件

1、县级二甲以上医院高年资主治医师及以上资格；

2、引进人员原则上主治医师年龄40周岁以下；副主任医师45周岁以下；主任医师或医学博士50周岁以下；三甲医院工作10年以上的副主任医师、主任医师年龄可根据身体情况酌情放宽。

4、最低服务年限6年（已达法定退休年龄的，服务年限协商确定）。

（二）待遇面议。

 五、引进程序

（一）报名

1.报名方式

采取电子邮件及电话确认的方式进行报名，由医院组织人事科受理报名事项。

2.报名时间和地点

此公告自发布之日起长期有效，引进额满为止。

确认电话：0851-24252725，联系人：安家维18984953620（微信同号）

3报名要求

报名人员在规定时间内将电子版报名表(附件)、简历及相关证件证明材料(不含身份证)原件照片打包为一个文件夹发送至电子邮箱308222781.@qq.com或微信。邮件名称和附件标题格式为:应聘岗位-毕业学校学历-姓名。

电话确认:已投简历的应聘人员采取电话方式确认。

(二)面试

本次引进采取面试的方式进行，面试的具体时间、地点和方式另行通知。面试实行百分制，满分100分，面试成绩不得低于70分，择优录取。

(三)体检与考察

根据考生面试成绩，面试合格者按照引进计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由人事科组织，在我院体检中心完成，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者，取消拟人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。应聘者在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。考察对象为体检合格人员，主要考察有无违纪违法影响聘用的情形，由招考领导小组后续组织开展。

（四）公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在湄潭县中西医结合医院网站或湄潭县人民政府网站进行为期3天的公示。

（五）聘用

对公示反映有严重问题并经核实属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，由院党委研究决定是否递补，递补原则同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补:对反映有严重问题但一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。政策湄潭县中西医结合医院网站()为公开招聘、引进工作信息发布网站，请考生关注网站里“人才需求”版块，注意查询。

政策咨询电话:0851-24252725(湄潭县中西医结合医院人事科)

监督举报电话:0851-24225245(湄潭县中西医结合医院监察室)

2022年湄潭县中西医结合医院人才引进报名表.docx

原文标题：湄潭县中西医结合医院2022年度人才引进简章

文章来源：

怎么知道体检中心招不招人

体检中心招聘情况可以通过当地招聘网站或者腔渣报纸段老上的招聘信息来了解，握圆升也可以登陆体检中心的官方网站查看招聘信息，或者直接联系招聘负责人了解招聘情况。

贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ？

遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业，涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门局卜类，形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生9000余人。

根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘行政工作人员3人，具体事项如下：见附件

一、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2020年02月11日至03月11日止。

2.报名方式：报考人员如实填写附件1：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并桐枣穗附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

二、面试

学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。

(一)招聘考核采用面试方式进行。

(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

三、体检

拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

四、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。

五、纪律与监督

应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

六、注意事项

(一)应岩裤聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;

(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

七、报名联系方式

联系人：李老师0851-23138969

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2013年贵州省遵义市疾病预防控制中心公开招聘人员简章

贵州省遵义市疾病预防控制中心公开招聘人员简章

为了适应遵义市疾病预防控制中心发展的需要，根据《事业单位公开招考暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招考暂行办法》规定决定面向社会公开考试招考专业技术人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、加强对招聘工作的领导

为加强对招聘工作的领导，认真做好公开考试招聘工作，市疾控中心成立公开招聘工作领导小组，领导小组在市人社局、市卫生局、市纪委第五纪工委领导和监督指导下负责日常工作。

二、报考岗位及人数

计划招聘美沙酮门诊专业技术人员2人，临床医学或护理类专业，专科及以上学历，具有医生或护士执业证书。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，户籍不限。

（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德。

（三）身体健康，符合体检录用标准。

（四）年龄18周岁（1995年8月19日以前出生）至35周岁（1977年8月19日以后出生）。

（五）具备报考岗位所需的其他条件要求。

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招考的报名组织工作在市人力资源和社会保障局和市卫生局指导下由遵义市疾病预防控制中心具体负责进行，全程接受纪检监察部门监督。

1．报名时间：2013年8月19日-20日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00

2．报名地点：遵义市疾病预防控制中心办公室(洗马路47号)。

3．报名方式：采取现场报名的方式进行。

4．报名要求：按照公布的条件和要求，报考人员须持身份证、毕业证书、执业证书等原件及复印件1份报名。并按要求填写《报名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片5张。考生报名时按每人100元缴纳报名费。《报名表》填写信息不实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

5．报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。携带证件前行具体如下：

（1）身份证原件及复印件。

（2）毕业证原件及复印件。

（3）执业证原件及复印件。

（4）在职人员报名需持单位同意报考的证明。

（二）资格审查

招聘单位工作人员根据《简章》要求，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署“同意报名”意见；若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

开考人数以资格审查合格，取得准考证的人数为准。招考岗位数与报考人数须达到1:3比例方可开考，达不到开考比例调减或取消招聘计划数。达到开考比例，由于参考人员自身原因未参加考试的计入开考比例，但其各项成绩均按“0”分计算。

（三）准考证发放

报考考生由遵义市疾病预防控制中心核发准考证。报考人员请于2013年8月23日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证。

五、考试

考试分为笔试和面试两部分。笔试和面试成绩均采用百分制计算。报考人员最后总成绩按笔试占60%，面试占40%计算。笔试面试由遵义市疾病预防控制中心招考工作领导小组负责组织，过程接受纪检监察部门监督。

（一）笔试

笔试内容：职业所需专业基本知识及美沙酮维持治疗专业管理知识。命题采取聘请专家或题库抽题方式进行。

笔试时间：2013年8月25日上午9:00-11:00（具体时间以《准考证》为准）。

笔试地点：市疾控中心（如具体地点变化以《准考证》为准）。

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。

成绩公布：考生笔试成绩及进入面试人员名单2013年8月27日在疾控中心网站公布。

（二）面试

参加铅梁面试槐悔运人员范围：按招考岗位1:3的比例确定进入面试的人选。

笔试结束后，如果出现成绩末位并列的，同时进入面试。职位招考计划数与实际参加面试的考生数，达不到1:2比例的笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员平均成绩以上，方能进入下一环节。

面试时需同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和笔试准考证参加面试。

（三）面试及分值设置

1．面试内容：着重考察应试人员的基本知识、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力等。

2．具体流程：

（1）面试时间：2013年9月8日，上午9:00开考（具体时间以《准考证》为准）。考生在考试前1小时（上午8:00）进入候考场接受工作人员检查，上交通讯工具，抽取面试序号，实行封闭管理。

（2）面试地点：遵义市疾病预防控制中心209会议室

（3）考官组成：按招考简章及相关要求，考官由7名领导或专家组成，其中疾控中心考官数不能超过1/3。

考官人选由领导小组提供名单，在面试前1小时由纪检监察人员临时抽取。

（4）命题：在纪检监察人员监督下，采取聘请专家或由考官集体研究临时命题方式进行。

（5）考生答题时间：每名考生面试答题时间为15分钟。

（6）考官评分要求：考官评分必须做到客观、公平、公正，去掉一个分和一个最低分取平均分。

（7）面试成绩当场告知考生。

3．纪检监察人员对整个面试过程实施监督。

4．考试结束后，由遵义市疾控中心按成绩计算方法计算报考人员总成绩，并按照总成绩从高到低排名，在遵义人力资源和社会保障网上和市疾控中心网上公示。公示内容包括考生笔试成绩、面试成绩、总成绩以及是否进入体检环节等。

（四）考试成绩计算方法

总成绩=笔试成绩60%面试成绩40%

笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

六、体检

（一）笔试、面试结束后，根据聘用职位名额和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织面试及新面试成绩高者进行体检，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

（二）体检标准参照《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》。

（三）体检工作由市疾控中心在总成绩公示的10天内负责组织，市疾控中心于体检（含复检）后的3个工作日内将体检结果通知考生并作好相关记录。对复检后结论仍为“不合格”的，市疾控中心必须将体检结果及相关材料（复印件）报市招考办。体检必须在市级及以上医院进行。

七、考核（政审）

（一）对体检合格的人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划聘用数等额确定为考核（政审）对象。考核（政审）工作由市疾控中心具体负责实施。考核（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 内容来自dedecms

（二）考察组应由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核（政审）报告。

（三）在考核（政审）中发现下列情况之一者，视为考核（政审）不合格，由招聘单位报经市直事业单位招考办审定，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

1．2011年以来招录的公务员（含选调生）；

2．定向到具体行业或单位的毕业生；

3．在读的非应届毕业生；

4．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

5．曾被开除公职或被辞退未满5年的；

6．法律、法规规定不得聘用为事业单位人员；

7．不符合招考职位所需资格条件的人员；

8．报名及考试中提供虚假证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

9．经研究确定不能聘用的其他情况。

八、公示

经笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由市招考办在遵义人力资源和社会保障网等媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

九、在招聘各个环节中出现争议事项的,由招考领导小组办公室处理。必要时，由招考办提请招考领导小组研究决定。

十、办理聘用手续

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由市疾控中心根据管理权限上报遵义市人力资源和社会保障局审批。

十一、纪律要求

根据工作坚持公开报考条件，公开考试程序公开考试结果制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、体检、考核、聘用等资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：0852-8662655（市人社局）

咨询电话：0852-8922221（市疾控中心）

遵义人力资源和社会保障网：

遵义市疾控中心网：

遵义市疾病预防控制中心

2013年8月9日

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