遵义市账务招聘(遵义财务招聘)
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网络招聘服务费的账务处理
网络招聘服务费是企业招聘员工时所发生的相关费用支出,属于管理费用范畴,相关的账务处理该怎么做?
网络招聘服务费如何做账?
1、网络招聘发生服务费时,会计分录为:
借:管理费用——招聘服务费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款(或应付账款等科目)
2、期末,结转企业网络招聘服务费时,会计分录为:
借:本年利润
贷:管理费用——招聘服务费
本年利润是权益类科目,如借方余额则表示为本年卜搏亏损,如贷方则表示本年盈利的利润。
本年利润是指企业某个会计年度净利润(或净亏损),它是由企业利润组成内容计算确定的,是企业从公历年1月份至12月份逐步累计而形成的一个动态指标。本年利润是一个汇总类账户。
管理费用的具体内容
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
管理费用包括:工资、职工福利费、业务招待费、邮电费、差旅费、董事会费、办公费、汽车费、低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费、劳动保险费、运杂费、工会经费激圆、固定资产折旧费、研究开发费、技术转让费、技术服务费、税费、职工教育经费、修理费等。
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发型铅祥生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
兼职人员工资怎么做账务处理?需要扣税吗?
企业除了招聘正式员工,也会雇用兼职人员。对于财务而言,正式员工工资的账务处理会相对熟悉,兼职人员工资到底怎么做账务处理?和正式工一样吗?需要扣税吗?一起来看看看吧!
兼职人员工资的账务处理
兼职员工的工资怎么发放?有关的账务处理怎么做?兼职人员工资通常是计入管理费用中进行核算扮乱,和正式工一样进行处理。具体账务处理如下:
借仔凯:管理费用(生产成本、制造费用)
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:现金
超过免征额的,需要计提个人所得税,从2008年开始,福利费不再计提,在管理费用——福利费中直接列支,但是总额不会超过工资总额的14%。
兼职人员工资要扣税吗?
兼职收入适用劳务报酬这一收入类别,对于800元以上的部分,将按照20%进行计税。涉及的计算如下:
1、若是每个月月收入不超过4000元,则会扣除800元的费用。
应纳税额=(收入-800)×20%
2、若是每个月月收入超过了4000元,则扣除20%的费用。
应纳税额=收入×(1-20%)×20%
工资、薪金所得指的是在机关、企事业念缺唤单位、团体等任职、受雇而获得的报酬,而劳动报酬指的是个人独立从事各种技艺或者提供相应劳务所取得的报酬。
招大学生做兼职费用的会计分录怎么做?
招大学生做兼职费用的会计分录一共分为三个步骤:
第1步:
借:劳务成本
贷:应付职工薪酬
第2步:
借:主营业务成本
贷:劳务成本
第3步:发放时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款或者库存现金。
企业招聘费的账务处理
企业招聘职工发生的一系列费用,可通过管理费用科目核算,对于招聘费,应如何进行账务处理?
企业招聘费如何做账?
招聘费计入管理费用:
会计分录:
借:空迅管理费用
贷:银行存款
管理费用的会计核算
管理费用是指企业行政悄察管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
相关会计核算如下:
企业在筹建期间内发生的开办费,包括人员工资、办公费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时,借记“管理费用”科目,贷记“应付利息”、“银行存款”等科目。
行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
行政管理部门计提的固定资产折旧,借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目。
行政管理部门发生的办公费、水电费、业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、企业研究费用斗运此,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
贵州省遵义代理记账公司哪家好
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国企账务稽核员招聘要求高吗
高隐旁游。稽核人员必须具备较高的的政治素质和业务素质,且需由会计师以灶销上职称的人员担任。稽核员受控于总公司,检查各个门店的程序执行情况无权指启乎挥和管理稽核员检查内容。
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