今天给各位分享遵义医师招聘信息的知识，其中也会对遵义医师招聘信息最新进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ？

遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业，涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门局卜类，形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生9000余人。

根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘行政工作人员3人，具体事项如下：见附件

一、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2020年02月11日至03月11日止。

2.报名方式：报考人员如实填写附件1：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并桐枣穗附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

二、面试

学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。

(一)招聘考核采用面试方式进行。

(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

三、体检

拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

四、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。

五、纪律与监督

应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

六、注意事项

(一)应岩裤聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;

(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

七、报名联系方式

联系人：李老师0851-23138969

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2017年遵义医学院第五附属（珠海）医院招聘（编制）工作人员面试时间？

根困简据遵义医学院第五附属（珠海）医院2017年公开招聘（编制）工作人员工作的安排，于2017年12月23日上午9:00-11:00对应聘人员进行了笔试，现将笔试成绩予以公示，笔试成绩及是否进入面试名单详见附件。

面试安排为以下，面试时间：2018年1月27日（星期六）上午场8:30至12：30，下午场15：00至18：30；面试1试室待考室地点：遵义医学院第五附属（珠海）医院行政A楼二楼会议室；面试2试室待考室地点：遵义医学院第五附属（珠海）医院行政B楼一楼会议室。

面试考生须在面试开始前30分钟到达待考室，即上午场考生告尺拿8：00、下午场考生14：30到达待考室；面试时须携带本人身份证。请进入面试的人员保持联系电话通畅，做袜搭好面试准备。如因个人原因未参加面试的人员，视为本人自动放弃面试资格，不得再参加本次公开招考。

公示时间为7个工作日。如有异议，请在公示期内向遵义医学院第五附属（珠海）医院公开招聘工作领导小组办公室、贵州省卫生和计划生育委员会或贵州省人力资源和社会保障厅反映。

贵州遵义市第一人民医院2012年招聘简章

遵义市第一人民医院是一所集医、教、研、防、康复和急救为一体的三级甲等综合医院，编制床位1500张。结合医院建设发展的实际，我院决定面向社会公开招聘国家承认学历的相关专业全日制国民教育统招毕业生，现将有关事宜公告如下：

贵州遵义市第一人民医院2012年招聘简章：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正。

（二）熟练掌握本专业相关理论知识。

（三）具有良好的思想品德和职业道德，热爱医疗卫生工作。

（四）身体健康状况符合规定的体检要求，能胜任招聘岗位的正常工作。

（五）有良好的服务理念和团队合作精神。

（六）具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。根据专业需要，身高要求男165㎝以上、女155㎝以上。

（七）年龄要求在18周岁以上（1994年1月1日以前出生），30周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士研究生或主治医师放宽到35周岁以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含当日。

（八）往届生需具备相应岁搭让岗位执业资格，应届毕业生经招聘考试合格在签聘用合同时必须提供岗位要求的毕业证及学位证书。

（九）应届医师系列本科生需达到国家外语四级、计算机二级标准。

（十）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员168名，其中，专业技术人员166名，高级技工2名。

具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件见《2012年遵义市第一人民医院进人计划一览表》（附件1）。

三、招聘程序

报名初审→笔试→面试→体检→公布录用人员名单

四、报名

（一）报名方式：现场报名

（二）报名时间：2012年5月9日—2012年5月11日（法定节假日除外）

（三）报名地点：遵义市第一人民医院人力资源部

（四）联系电话：0852-89321280852-8920629

（五）报名所需材料

1、《遵义市第一人民医院招聘报名表》（可在附件打印）、毕业证（应届生提供毕业生就业推荐表、加盖学校教务处公章的成绩单）、学位证、执乎局业资格证、职称资格证、有效身份证等证书原件及复印件一份，1寸近期免冠照片两张。

2、应届医疗系列本科生还需提供国家外语四级、计算机二级合格证书原件及复印件各一份。

3、填写完整的《遵义市第一人民医院招聘报名表》一份（报名表见附件2）

（六）报名要求

1、每名考生只能报考一个岗位。

2、急需专业岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经医院招聘领导小组研究同意，可正常开考。

3、原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

五、考试安排

考试分为笔试和面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占70%、面试成绩占30%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（一）笔试时间：2012年5月26日（5月24日领准考证，具体考程安排以准考证为准）。

笔试内容：医学岗位笔试范围为医学相关知识，非医学岗位笔试范围为招聘岗位要求的相关知识。

未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试结束后，按笔试成绩从高到低以招聘名额1：3的录取比例确定进入面试人选，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在遵义市第一人民医院网站上公布。

（二）面试时间：浏览遵义市第一人民医院网站查询。

急需专业单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上（含60分，百分制），才能按规定的比例进入体检。

面试结枝液束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，未参加面试的取消进入下一环节的资格。

六、体检

参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据考试总成绩从高分到低分确定。考试总成绩达不到及格分数（60分）的不能进入体检环节。体检不合格者不能聘用。如有体检不合格的，可按考生总成绩从高分到低分依次等额递补（同一岗位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象），如递补人员再有体检不合格的不再进行递补工作。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行。

考生的体检在县级以上医院进行（医院统一安排），体检费用由考生自理。

七、公示

通过考试、体检等环节后，将对拟录用人员名单进行为期7天的公示。

八、办理聘用手续

九、工资福利待遇

（一）工资福利：享受我院同工同酬待遇，按国家规定购买养老、失业、医疗、工伤等保险和住房公积金。

（二）在职教育：医院鼓励在职员工攻读研究生和外出进修，进修学习期间享受工资待遇和综合奖，学费可全额报销。

（三）硕士研究生试用期满合格者可通过绿色通道办理正式入编手续。

十、未定事宜，由遵义市第一人民医院招聘领导小组研究确定。

十一、本简章最终解释权由遵义市第一人民医院人力资源部负责。

遵义市第一人民医院

2012年4月25日

2013年贵州省遵义市疾病预防控制中心公开招聘人员简章

贵州省遵义市疾病预防控制中心公开招聘人员简章

为了适应遵义市疾病预防控制中心发展的需要，根据《事业单位公开招考暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招考暂行办法》规定决定面向社会公开考试招考专业技术人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、加强对招聘工作的领导

为加强对招聘工作的领导，认真做好公开考试招聘工作，市疾控中心成立公开招聘工作领导小组，领导小组在市人社局、市卫生局、市纪委第五纪工委领导和监督指导下负责日常工作。

二、报考岗位及人数

计划招聘美沙酮门诊专业技术人员2人，临床医学或护理类专业，专科及以上学历，具有医生或护士执业证书。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，户籍不限。

（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德。

（三）身体健康，符合体检录用标准。

（四）年龄18周岁（1995年8月19日以前出生）至35周岁（1977年8月19日以后出生）。

（五）具备报考岗位所需的其他条件要求。

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招考的报名组织工作在市人力资源和社会保障局和市卫生局指导下由遵义市疾病预防控制中心具体负责进行，全程接受纪检监察部门监督。

1．报名时间：2013年8月19日-20日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00

2．报名地点：遵义市疾病预防控制中心办公室(洗马路47号)。

3．报名方式：采取现场报名的方式进行。

4．报名要求：按照公布的条件和要求，报考人员须持身份证、毕业证书、执业证书等原件及复印件1份报名。并按要求填写《报名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片5张。考生报名时按每人100元缴纳报名费。《报名表》填写信息不实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

5．报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。携带证件前行具体如下：

（1）身份证原件及复印件。

（2）毕业证原件及复印件。

（3）执业证原件及复印件。

（4）在职人员报名需持单位同意报考的证明。

（二）资格审查

招聘单位工作人员根据《简章》要求，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署“同意报名”意见；若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

开考人数以资格审查合格，取得准考证的人数为准。招考岗位数与报考人数须达到1:3比例方可开考，达不到开考比例调减或取消招聘计划数。达到开考比例，由于参考人员自身原因未参加考试的计入开考比例，但其各项成绩均按“0”分计算。

（三）准考证发放

报考考生由遵义市疾病预防控制中心核发准考证。报考人员请于2013年8月23日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证。

五、考试

考试分为笔试和面试两部分。笔试和面试成绩均采用百分制计算。报考人员最后总成绩按笔试占60%，面试占40%计算。笔试面试由遵义市疾病预防控制中心招考工作领导小组负责组织，过程接受纪检监察部门监督。

（一）笔试

笔试内容：职业所需专业基本知识及美沙酮维持治疗专业管理知识。命题采取聘请专家或题库抽题方式进行。

笔试时间：2013年8月25日上午9:00-11:00（具体时间以《准考证》为准）。

笔试地点：市疾控中心（如具体地点变化以《准考证》为准）。

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。

成绩公布：考生笔试成绩及进入面试人员名单2013年8月27日在疾控中心网站公布。

（二）面试

参加铅梁面试槐悔运人员范围：按招考岗位1:3的比例确定进入面试的人选。

笔试结束后，如果出现成绩末位并列的，同时进入面试。职位招考计划数与实际参加面试的考生数，达不到1:2比例的笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员平均成绩以上，方能进入下一环节。

面试时需同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和笔试准考证参加面试。

（三）面试及分值设置

1．面试内容：着重考察应试人员的基本知识、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力等。

2．具体流程：

（1）面试时间：2013年9月8日，上午9:00开考（具体时间以《准考证》为准）。考生在考试前1小时（上午8:00）进入候考场接受工作人员检查，上交通讯工具，抽取面试序号，实行封闭管理。

（2）面试地点：遵义市疾病预防控制中心209会议室

（3）考官组成：按招考简章及相关要求，考官由7名领导或专家组成，其中疾控中心考官数不能超过1/3。

考官人选由领导小组提供名单，在面试前1小时由纪检监察人员临时抽取。

（4）命题：在纪检监察人员监督下，采取聘请专家或由考官集体研究临时命题方式进行。

（5）考生答题时间：每名考生面试答题时间为15分钟。

（6）考官评分要求：考官评分必须做到客观、公平、公正，去掉一个分和一个最低分取平均分。

（7）面试成绩当场告知考生。

3．纪检监察人员对整个面试过程实施监督。

4．考试结束后，由遵义市疾控中心按成绩计算方法计算报考人员总成绩，并按照总成绩从高到低排名，在遵义人力资源和社会保障网上和市疾控中心网上公示。公示内容包括考生笔试成绩、面试成绩、总成绩以及是否进入体检环节等。

（四）考试成绩计算方法

总成绩=笔试成绩60%面试成绩40%

笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

六、体检

（一）笔试、面试结束后，根据聘用职位名额和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织面试及新面试成绩高者进行体检，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

（二）体检标准参照《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》。

（三）体检工作由市疾控中心在总成绩公示的10天内负责组织，市疾控中心于体检（含复检）后的3个工作日内将体检结果通知考生并作好相关记录。对复检后结论仍为“不合格”的，市疾控中心必须将体检结果及相关材料（复印件）报市招考办。体检必须在市级及以上医院进行。

七、考核（政审）

（一）对体检合格的人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划聘用数等额确定为考核（政审）对象。考核（政审）工作由市疾控中心具体负责实施。考核（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 内容来自dedecms

（二）考察组应由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核（政审）报告。

（三）在考核（政审）中发现下列情况之一者，视为考核（政审）不合格，由招聘单位报经市直事业单位招考办审定，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

1．2011年以来招录的公务员（含选调生）；

2．定向到具体行业或单位的毕业生；

3．在读的非应届毕业生；

4．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

5．曾被开除公职或被辞退未满5年的；

6．法律、法规规定不得聘用为事业单位人员；

7．不符合招考职位所需资格条件的人员；

8．报名及考试中提供虚假证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

9．经研究确定不能聘用的其他情况。

八、公示

经笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由市招考办在遵义人力资源和社会保障网等媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

九、在招聘各个环节中出现争议事项的,由招考领导小组办公室处理。必要时，由招考办提请招考领导小组研究决定。

十、办理聘用手续

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由市疾控中心根据管理权限上报遵义市人力资源和社会保障局审批。

十一、纪律要求

根据工作坚持公开报考条件，公开考试程序公开考试结果制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、体检、考核、聘用等资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

监督电话：0852-8662655（市人社局）

咨询电话：0852-8922221（市疾控中心）

遵义人力资源和社会保障网：

遵义市疾控中心网：

遵义市疾病预防控制中心

2013年8月9日

遵义县中医院(南白中医院)今年招聘吗？

如果你想等考编制的估计就很难等春嫌了，我们同学进中医院疼痛科是招聘郑竖的那种，5月份的时候。但是一般招聘的喊森大人员不多的话都基本算是内部消息，网上查不到。

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