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名创优品组织结构的优缺点

目标的核心群体是“一二线城市的年轻人，尤其是女性”，对于目标客群的价值定位，众多评论人已提炼出诸多关键词，价格低、日本进口、商品设计感强、包装精美、商品种类丰富、上新速度特别快、装修比较高档时尚、自助式购物等。

而对于新零售的价值主张，名创优品创始人有自己的诠释，所谓“三高”与“三低”：“三高”是指高颜值、高品质、高效率，“三低”是指低哗亩成本、低毛利、低价格。

如何实现“三高三低”？回归到业务过程：通过选址商业中心，产品设计回归本质，规模采购、去掉中间商赚差价，与投资者共享渠道，借势、公益等多元化品牌营销，以及业务背后以数据为基础快速调整的管理模式。

其中关键资源：拥有足够目标人群流量的店铺、洞悉名创理念的设计师、低价高质困肆产品供应商、店铺资金与资金提供方、店铺管理人才、IT系统……

为了保证业务过程顺利运转并实现价值定位，连接资源汪芦轿背后的是机制，所谓机制，即责、权、利。当然，一家企业涉及的资源与机制林林总总，本文就名创优品在店铺层面的投资加盟机制做重点介绍。

以加盟为主，三种模式支撑扩张

快速扩张需要大量的资金，要保证扩张可持续，全靠贷款显然加大了杠杆风险，不利于长期经营；如果从总公司层面大量融资，又会稀释控制权，导致后续扩张的治理风险。对于资金的获取，名创优品的做法是，单店扩张时，自身出资部分，更大部分利用店铺平台引进外部投资人。

具体来看，有三种模式，第一种是直营，顾名思义；第二种是合作店，双方按照1:1比例出资成立合资公司，共同开拓某个市场，协定分工，收益共享、风险共担，投资收益按股权比例分红；第三种是加盟店，加盟商带来优越地址的店铺资源，承担货品风险（货品保证金制）、分享固定比例收益。其中加盟店占比最高，达到70%以上

2017年遵义招录选调生考察公告（第一批）

2017遵义市招录选调生考察公告（第一批）

根据《贵州省2017年选调高校优秀毕业生到基层工作简章》规定，遵义市2017年公开招录选调生体检工作已基本完成，拟于近期开展考察工作，现就有关事项公告如下：

一、考察对象

第一批体检合格进入考察环节的选调生共78名(名单见附件)。

二、考察时间及地点

第一批考察时间：2017年8月15日至8月31日。进入考察环节的考生须于2017年8月15日至25日，携带本人身份证到报考职位所在的县（市、区）党委组织部、新蒲新区组织统战人事处、南部新区组织人事处开展考察工作。

三、考察方式

应届毕业生由各县（市、区）党委组织部、新蒲新区组织统战人事处、南部新区组织人事处采取统一发函的方式，委托考生所在高校组织人事或就业指导部门进行考改键猜察。基层服务项目人亮数员由县(市、区)党委组织部组建考察组赴服务单位进行考察。

四、其他事项

1、请进入考察环节的考生近期不要安排外出，保持通讯畅通，以便考察组工作人员在必要时联系。如联系方式有变化的，请主动联系遵义市委组织部公务员管理科登记备案。

2、市委组织部在招考环节发布的各项招考信息都将在遵义市党建网和遵义市人力资源和核型社会保障网上进行发布，请考生密切关注。因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

联系电话(传真)：0851-28622096。

附件： 1.《2017年遵义市公开招录选调生考察人员名单（第一批）》

2.《考察单位及联系电话》

中共遵义市委组织部

2017年8月15日

遵义市2021年上半年事业单位进面分数

根据最新公布的消息，遵义市2021年上半年事业单位招聘考试已经结束。据了解，此次考试的笔试和面试分别采用了200分和100分的形式进行评分，总分为300分。

在面试环汪租节中，面试考官主要根据考生的综合素质、招聘岗位晌陵郑所需的宴颂专业技能和工作经验等方面进行综合评分。同时还会对考生的智商、情商、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力、思维逻辑能力、应变能力、领导才能以及团队协作精神等进行考察。

得分高低主要取决于考生在面试中的表现，如思维清晰、回答得当、语言流畅等都是重要的加分项。同时，还需特别注意礼仪规范，体现出良好的职业道德和自我修养，这些都是成功面试的关键因素之一。

总之，想要在遵义市事业单位进面中获得高分，除了要有一定的专业技术素质外，还需要在面试过程中全方位地展示个人素质和优势，结合岗位要求进行适当的准备，这样才能在竞争中脱颖而出。

想加盟优组（UZZU）这个品牌的女装？

我问过呢！这个品牌现在还不能加盟，所以的店都是公司的自营店

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