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福利院是什么性质单位？工作环境、待遇如何
福利院是国家、社会及团体为救助社会困难人士、疾病患者而创建的用于为他们提供衣食住宿或医疗条件的爱心福利院场所。福利院有条件的自己开班上课，无条件的送附近学校走读。婴幼儿以保育为主，同时开展学龄前教育。
对肢体残缺但智力发育健全者，实行养、治、教相结合。一方面给予康复治疗，使其能自理生活；另一方面给予职业教育和技能培训，为他们将来走向社会创造条件。对痴呆儿童，侧重训练其自理生活和从事简单劳动的能力。
福利院的社会作用：
一、是福利事业单位的服务对象已普遍由传统的"三无"老人转到向全社会开放，目前国有福利事业单位自费收养人数已达到40%以上；
二、是一大批民办社会福利事业单位涌现出来；
三、是利用社区现有资源兴办福利事业，把闲置托儿所、幼儿园、企业等置换为养老、为老服务机构；
四、是兴办福利事业的资金单纯靠政府投入逐步向多元化发展，国家、集体、社团、外资、个人等一起出资，共同兴建。
社会福利院待遇咋样，有假期吗
待遇一般，当做做好事，比较轻松，有假期，这个工作不错，我也想去，有工资又行善多好。祝您生活愉快！
2021儿童福利院工资标准多少
事业单位一直是一个“爆火”的门槛，福利院事业编也不例外，不仅仅是因为工作稳定，还有就是它的工资待遇。岗位不同，相应的工资标准也不同。事业编的基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。
除了基本工资以外，每年也会有2万到3万的绩效。当然，也会有一定的福利待遇，会购买五险二金，特殊岗位还会有一定的补贴津贴。福利院是全额拨款事业单位，综合管理员工按照事业单位的工资标准拿工资。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
福利院待遇如何.主要做些什么工作
还行，和外面的护士相比，不是很苦，因为本院有护工，编制护士一年四五万把，如果职称能评高点的话更好。
在社会福利院工作怎么样？待遇好不？ 工作轻松不？
福利院的工作不算多，上班也比较轻松，因为属于事业编制单位，工资也不算很高，一个月大概几千。
1.社会福利院主要任务是收养市区“三无”老人，孤残儿童、弃婴，实行养、治、教并举的工作方针，保障弱势群体的合法权益，维护社会稳定。
2.全国出现了多种多样的社会化发展社会福利服务的形式：福利事业单位的服务对象已普遍由传统的“三无”老人转到向全社会开放，目前国有福利事业单位自费收养人数已达到40%以上；一大批民办社会福利事业单位涌现出来；利用社区现有资源兴办福利事业，把闲置托儿所、幼儿园、企业等置换为养老、为老服务机构。
3.社会福利院努力营造发展慈善事业的良好的社会氛围，在院内外积极引导、倡导和有效的组织协调，增强全社会的现代慈善意识，使慈善意识在人们的脑海中扎下根来，成为人们的一种自觉行动。
4.院里的老人孤残儿童无数次得到社会各界的关心和帮助，众志成城，滴水汇川，来自海内外四面八方的无私奉献和爱心浇注。
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