今天给各位分享遵义教师工资查询电话号码的知识，其中也会对遵义教师工资待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
教师工资怎么查询
工资的管理和发放，都是有各个单位的财会来执行。
你可以到你单位财会查询。
教师工资可以打哪个电话问
不可以
教师工资包括单位任何人工资都是属于隐私的，外人不可以随意打电话询问，当然，各公司和单位也不会把工资情况随意透露给他人。如果有恶意询问他人工资情况的，可以向劳动局举报或者协商处理。我们平时也不要无故询问他人。
遵义市汇川区教育局的电话号码是多少
遵义市汇川区教育局的电话号码：28980158 ，监督电话：28980898。
遵义市汇川区教育局内设机构
一、办公室
协调指导教育系统党务、政务工作，负责机关文务、会务和办公自动化、文书档案工作。
二、人事教育股
负责全区教育系统的机构编制、人事劳资工作和局机关人事劳资、年度考核工作。
三、基础教育股
统筹规划和管理全区基础教育工作（含学前教育），职业教育、成人教育、特殊教育工作，拟定基础教育招生计划。
四、计财基建股
负责编制局机关和区属学校经费的预决算和基本建设计划并组织实施。
五、教育督导室办公室
负责区人民政府教育督导室的日常工作。
六、安全稳定工作股
统筹管理和指导全区教育系统安全稳定工作。
扩展资料：
遵义市汇川区教育局局属事业单位：
一、招生考试中心
负责全区大、中专和普高、职高及成人高考、中考、自考招生考试工作；负责全区普通大、中专招生及有关单位导读招生；负责全区普高、职高招生录取工作；负责普通大、中专招生体检工作。
二、教研室
负责指导全区教育教学，拟定教研计划并负责制定组织实施；负责研究全区教学工作的新方法、新思路，并组织推广；负责全区中、小学教师继续教育管理工作；配合有关部门做好“两基”督导评估工作；指导全区各级各类学校电化教育工作。
参考资料来源：汇川区教育局官网-019年公开考试选调在职教师公告
汇川区教育局官网-遵义市汇川区教育局内设机构
教师工资不发 投诉电话是多少
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
怎样查询教师工资？
可以在学校财务部门进行查询。
教师工资制度是中国实施的关于教职工工资的规定和办法。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。中小学、幼儿教师同时实行教龄津贴。高等学校教学人员职务名称按教授、副教授、讲师、助教分列。
实验人员按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列；科研人员及其他各类专业技术人员，按国务院有关部门确定的职务名称系列分列。中小学教学人员职务名称按高级、一级、二级、三级教师分列。
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
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