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遵义市工会基层工作者工资
基础工资：当地最低工资标准的2.2倍—2.6倍以下。
基层工会社会工作者的工资由基础工资、工龄工资构成，并按照有关规定缴纳社会保险和公积金。基础工资：当地最低工资标准的2.2倍一2.6倍以下(含社会保险和公积金)。今后，工资倍数可随物价上涨等因素作相应调整。
根据《劳动合同法》《遵义市总工会关于加强基层工会社会工作者队伍建设的指导意见》等相关规定，新聘用工会社会化工作者设试用期2个月(试用期待遇2000元/月，试用期不缴纳五险一金)，试用期满后获得用人单位与县总.工会认可方正式聘用，试用期不合格人员，不予聘用。试用合格后与县总.工会签订劳动合同，劳动合同2年一签，合同期满2年，且自愿留任的，续签劳动合同。没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，第3次续签劳动合同时，应当签订无固定期限合同。
2011年贵州省“职工平均工资”是多少
2011贵州省城镇单位职工年平均工资为32949元（在岗职工年平均工资为33708元）；
贵阳市职工年平均工资为35442元（在岗职工年平均工资为35927元）；
遵义市职工年平均工资为33213元（在岗职工年平均工资为34317元）；
六盘水市职工年平均工资为33875元（在岗职工年平均工资为34676元）；
安顺市职工年平均工资为31585元（在岗职工年平均工资为32124元）；
毕节市职工年平均工资为29831元（在岗职工年平均工资为29870元）；
侗仁市职工年平均工资为30004元（在岗职工年平均工资为31946元）；
黔东南州职工年平均工资为29775元（在岗职工年平均工资为30447元）；
黔南州职工年平均工资为31633元（在岗职工年平均工资为32609元）；
黔西南州职工年平均工资为28747元（在岗职工年平均工资为29336元）。
贵州遵义教师工资
如果是普通老师，就在1500——2000元左右。如果是高级老师就在2500——3200元左右~~~
实习工资一般有多少？
实习工资一般有2400左右。
实习期（未毕业的实习生）的工资一般都低于最低工资标准，虽然每个地方不一样，但都约为当地社会平均最低工资标准的60-70%，按劳动法的规定，如果是试用期，那么工资最低标准应该是你工作岗位正式工资的80%。就是说如果一样的岗位，正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。
实习工资介绍：
实习期一般是没有最低工资标准的。试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期却没有，并且实习期工资不受最低工资标准的约束。
一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、饭贴等)。
有些单位不给实习生提供任何工资及补贴，因为实习生对于用人单位来说就是无经验学习人员。同时，实习生不是正式员工，实习期又普遍比较短，公司花过多精力和时间去培养，往往造成资源浪费，所以没有工资也可以理解。当然，也有个别要求同学们支付实习费用的单位。
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