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2022年遵义最低工资标准是什么
法律分析：一类区1680元/月，二类区1570元/月，三类区1470元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区18元/小时，二类区17元/小时，三类区16元/小时。最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2008年遵义最低工资标准是多少？
关于调整我市企业最低工资标准的通知
各县、区（市）劳动（人事劳动）和社会保障局、各有关单位：
根据贵州省劳动和社会保障厅《关于调整我省企业最低工资标准的通知》（黔劳社厅发〔2007〕50号）文件规定，现将我市企业最低工资标准公布如下：
一、最低工资标准及范围
1、月最低工资标准
一类区：由550元调整为650元（范围：红花岗区、汇川区、赤水市、仁怀市）；
二类区：由500元调整为600元（范围：桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县）；
三类区：由450元调整为550元（范围：道真县、凤冈县、正安县、务川县）。
2、非全日制用工小时最低工资标准
一类区：由6.3元调整为6.9元；
二类区：由5.7元调整为6.4元；
三类区：由5.1元调整为5.9元。
二、月最低工资标准含职工个人应缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金；非全日制用工小时最低工资标准并含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
三、最低工资标准适用于我省各类企业及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
四、各用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示，并认真贯彻执行。
五、上述标准从2007年11月1日起执行。
就是这样了！
遵义珍酒厂的效益好吗？ 工资大概多少？
目前仁怀所有酒厂的效益都好，其投资者纯收益在百分之五十左右，普通工人工资一般在三千左右
遵义半身缘工资多少
遵义半身缘工资是12000元。据遵义半生协会官网称因遵义半身缘工的工作辛苦而且加上这项工作的特殊性所以工资也是很高的，达到了12000元。
遵义市的工资标准是多少
遵义人均收入是很低的，.最低基本工资标准:555.00元
如果是普通打工的,就是1000.00元多点.然后就是一些单位和建筑工人的工资多一些，算起来平均估计就1000多
遵义月薪4500是什么水平
遵义月薪4500是普通人水平。根据查询相关公开资料得知，遵义2022年工资个人所得税起征点是5000元，即大多数普通人的工资基准线，4500小于5000。
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